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招聘店长2名。要求年龄在25至35岁之间，有建材销售经验者优先，乐于沟通，具备应变能力和赚钱欲望，能长期工作。工作内容包括销售店内产品、拍摄视频和直播。薪资为3000至10000元，多劳多得。工作地址位于文安县城红星美凯龙帕豪门窗。

招聘店长一名。负责门店整体运营、团队管理、市场拓客及业绩统筹。要求有门店、美业或教培管理经验，擅长带队拓客。薪资为3000-6000元/月，底薪加提成，月休四天。

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诚聘超市店长本店综合生鲜超市，现招募店长一名负责门店整体运营管理，带领团队完成业绩管理蔬果、肉品、日用货品陈列、补货、控损耗策划店内促销，维护顾客关系人员管理、每日盘点、成本管控要求：有生鲜超市管理经验优先，做事踏实，执行力强，熟悉生鲜运营。薪资：底薪+绩效，待遇面谈地址：永清县城秀莲小镇电话：

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50以下固安可日结210天管吃 管住管住 普工：主要组装汽车内饰件，辅助机器，手工组装，工作简单轻松。 工资待遇： 工资福利：半月结18元+1/小时， 白班198/天，夜班210/天； 17+1/小时， 白班187/天，夜班199/天； 月综合工资5500-6000。 月底发绩效、夜班补贴、取暖补贴等。 免费工作餐2餐（四菜一汤，水果等） 岗位要求：年龄18-50周岁，学历:初中及以上吃苦耐劳 ，适应白夜倒班，上六休一，偶尔有延时加班。

岗位职责 车间班长 1. 负责现场人员工作调配、生产工艺落地执行、设备日常巡检、生产台账记录管理； 2. 做好外来人员进出厂区管控工作； 3. 落实上级下达的生产、后勤保障相关工作任务。 车间操作工 1. 在车间班长统筹安排下完成产品生产作业； 2. 严格按照工艺规范操作设备，如实填写生产记录； 3. 维护岗位区域环境卫生； 4. 完成班组长安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，可适应长时间站立作业； 2. 执行三班倒排班制度，能够接受夜班； 3. 无纹身，踏实稳定长期务工。 薪资福利 车间班长综合月薪：6000-8000元 车间操作工综合月薪：6000-7500元 厂区提供免费员工宿舍 食堂就餐每日仅需5元，就餐成本低

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招聘店长。要求年龄20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验，可适应外派者优先考虑。薪资福利：底薪2800元加绩效2500元加抽成加福利，综合薪资6000-12000元。福利包括高提成、工龄奖、储备干部补贴、节日福利、生日福利、年假、激励奖金、团建旅游、外派补贴。工作地址：溪美长安街或洪濑，可就近上班。

企业：盘州市佳澄食品有限公司岗位一、店长要求：年龄25-40岁，，大专以上学历，有运营店销售管理和会操作运营。薪资待遇：底薪+提成3000-8000元/月，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础运营思维 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5. 热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期在本地发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

招聘店员，要求沟通能力强，要有养宠经验

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负责门店销售、运营、管理； 门窗门店销售经验优先； 针对定制小区门窗外封阳台业务； 底薪加提成奖金；

负责货品上架，理货补货，年级35岁以上，注意临时工跟暑期工不要，请注意看

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