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店长1-2人
店长敢带队、爱解谜、能运营。敢带队、爱解谜、能运营,一起打造超酷密室体验薪资福利:薪资面议招工人数:1名
廊坊
5月26日 17:14拨打电话
店长1-2人
固安永定城薇儿朶奈生活家居馆2026年招聘店长2名销售10名要求:20–35岁喜欢销售行业有沟通能力踏实肯干有经验者优先详情咨询电话
廊坊 固安县
5月23日 12:16拨打电话
餐厅店长
5000-9000元/月
店长1-2人
懂餐饮管理,有餐饮管理经验和老板经营思维,会合理管控各项成本,对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。
店长
狮子城|黄金城道店招前厅管理实习生实习经理|实习店长|实习领班我亲自带队,手把手教,全程带飞要年轻人|要同频者|要长期同行者重人品|重态度|重成长|清晰晋升一群人、一条心、一起干、一起赢诚邀有梦想的你,并肩作战,共创未来报名,席位有限!只接受现场面试,不接受电话面试,不接受面试,只求到现场来面试
廊坊
5月28日 07:58拨打电话
店长月结
瑞菁瘦丽人五期店诚招养生店长年龄30-50岁做事麻利、踏实肯干、能吃苦耐劳喜欢养生行业,有无经验均可免费教学,环境好,薪资面议地址:燕郊五期福成23号楼底商9门2层有意者欢迎咨询
廊坊
6月1日 05:41拨打电话
店长
狮子城|黄金城道店招前厅管理实习生实习经理|实习店长|实习领班我亲自带队,手把手教,全程带飞要年轻人|要同频者|要长期同行者重人品|重态度|重成长|清晰晋升一群人、一条心、一起干、一起赢诚邀有梦想的你,并肩作战,共创未来报名,席位有限!只接受现场面试,不接受电话面试,不接受面试,只求到现场来面试
廊坊
6月1日 07:45拨打电话
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
有经验优先,具体面议
店长月结
【】最新岗位推荐 【好想来零食乐园】 高薪招聘【店长】 薪资《5500-7000》 有意者电话咨询。
廊坊
5月24日 07:43拨打电话
店长
狮子城|黄金城道店招前厅管理实习生实习经理|实习店长|实习领班我亲自带队,手把手教,全程带飞要年轻人|要同频者|要长期同行者重人品|重态度|重成长|清晰晋升一群人、一条心、一起干、一起赢诚邀有梦想的你,并肩作战,共创未来报名,席位有限!只接受现场面试,不接受电话面试,不接受面试,只求到现场来面试
廊坊
6月1日 19:53拨打电话
廊坊广阳区火锅店招聘店长经理有需要的联系联系电话:
店长
廊坊广阳区火锅店招聘店长经理有需要的联系联系电话:
廊坊 广阳区
5月27日 11:32拨打电话
廊坊安次区招B本司机,6.8货栏车工作地址:
B2
廊坊安次区招B本司机,6.8货栏车工作地址:廊坊
廊坊 安次区
6月2日 11:34拨打电话
河北廊坊今天白家务附近下午用一个小工拉拉线十来天活一小时二十有来的联系
20元/时
小工5-14天1-2人
今天白家务附近下午用一个小工拉拉线十来天活一小时二十有来的联系
廊坊
6月2日 11:34拨打电话
廊坊霸州市有四十多根璇喷锚索需要三四个人,有在附近的人联系
喷锚锚索3-5人
霸州有四十多根璇喷锚索需要三四个人,有在附近的人联系
廊坊 霸州市
6月2日 11:34拨打电话
车间贴标签包吃包住20人以上日结
薪资待遇】一天240左右,结薪快,可以日结,可以周结 ;可以月结 提供食宿,薪资结算灵活,可以选择 【工作内容】组装贴标签 ,活好干,工作节奏慢,新厂区,新增大量订单,订单稳定,收入稳定;, 直接试岗不用担心干不了,可以直接发工作视频看一下 可以带手机, 新人来了有人带,好上手,进厂就赚钱。工资结算灵活, 车间干净整洁,管理人性化,晋升空间无限 吃饭免费,伙食好,每周更新菜单,水果饮料小点心随便拿 提供住宿6人间,宿舍内,有空调,有独立卫生间,有热水器 厂内宿舍,干净方便 不限学历、 · 做六休一,工作轻松无压力 可以直接投递简历详细了解薪资待遇
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
店长20人以上月结
薪资待遇: 无责底薪5000元(稳定收入保障) 综合薪资9000+ 五险 ,安心无忧 团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实) 个人业绩提成(多劳多得,上不封顶) 综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限! 岗位职责: 统筹门店运营,制定销售目标并高效达成 团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护,提升客户满意度与复购率 分析销售数据,优化货品陈列与营销策略 任职要求: 1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽) 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心 熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力 我们提供: 完善的晋升机制,助您快速晋升 定期专业培训,提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围,扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
店长1-2人月结
招聘超市店长2名。要求高中或中专以上学历,有大型超市、连锁商超或相关行业管理经验者优先。需具备较强的组织协调能力和责任心,能吃苦耐劳。工作内容包括负责门店日常运营管理,确保销售目标达成;管理团队工作安排,带领员工提供优质服务;组织商品陈列、库存管理及促销活动执行;处理顾客反馈,维护良好的客户关系。薪资范围为6000-8000元。公司提供社保,待遇优厚,晋升空间大。工作地址为红塔超市城北店。联系电话为。
玉溪 红塔区
6月2日 11:34拨打电话
店长11-20人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 无学历限制,有相关管理经验者优先
店长1-2人
招聘部长2名。要求熟手,勤劳有责任心。提供全勤奖。包吃包住。工资面议。联系电话:。地址:广州市增城沙埔万汇广场(富鸽农庄沙埔店)。
广州 增城区
6月2日 11:31拨打电话
店长1-2人月结
招聘部长2名,工资4600元,包吃包住。要求熟手,勤劳有责任心。打酱油的勿扰。联系电话:。地址:广州市增城沙埔万汇广场(富鸽农庄沙埔店)。
广州 增城区
6月2日 11:31拨打电话
河北廊坊高新聘请饭店店长,服务员数名。
店长
高新聘请饭店店长,服务员数名。
廊坊
5月26日 06:47拨打电话
廊坊三河市台球厅营业员,普通话标准,能吃苦耐劳
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职工作轻松
台球厅营业员,普通话标准,能吃苦耐劳
河北廊坊传菜部领班男女不限薪资福利:待遇面议招工人数:2名
餐厅领班月结
传菜部领班 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名
廊坊
5月24日 08:57拨打电话
营业员免费培训3-5人周结全职
汉堡店招聘 1.长期操作员3名3500元+ 2.小时工3名15-18元/小时 要求18-58岁,男女不限,工资面议! 一店浙商广场北嘉作便民生活市场内 二店开发区大学城乐活乐购市场内 联系电话(微信同步)
餐饮主管
城市合伙人连锁商超渠道交付经理(有超市采购工作经历优先)连锁餐饮渠道交付经理(餐饮采购研发从业者优先)即时零售渠道交付经理(有即时零售工作经历优先)薪资福利:有责任底薪10000/月+提成5—10%务必先打电话沟通工作地址:全国各省会、地区
廊坊
5月27日 09:37拨打电话
理货员
20-30元/时
理货员3-5人月结兼职
理货员上货补货,检查商品品质,月休4天24元/时8-12或17-21
自己小超市招收银员
2000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
早八晚6,月工资2500到3500之间,看自己家小超市,收银员,可以面谈
开票收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.协助销售员处理客户发货信息及个别客户应收账款的核对及回收 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
店员
3000-4000元/月
店员包吃1-2人月结全职
招聘店员,熟悉办公软件,工资月结,管吃
餐饮主管
招聘餐饮总监,工作地点为天赐华汤温泉酒店。薪资范围为10000元至15000元。工作职责包括:全面统筹酒店餐饮服务与食品供应全流程管理,牵头制定餐饮部年度经营计划、业绩目标及实施细则,推动各项计划落地执行,确保经营目标达成。建立并推行餐饮部标准化管理制度及操作规范,全程监督制度执行情况。
廊坊
6月2日 06:03拨打电话
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