岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

招聘氩弧焊工，有证无证均可。薪资为40元/小时，日薪450-550元。工作地点位于廊坊三河。名额有限，有意者请抓紧联系。

河北霸州火车站招聘信号工作人员，工作时间为一个多月，薪资为6000元，加班费为20元。急需人员到岗。

崇德十一大道双龙家园招聘管道焊工。

近期需要砌墙师傅，招聘大工一名、小工一名，工作地点在福源小区。

头疗师有无经验均可工作时间:俩班倒，早班:10:00~20:00晚班:11:00~21:00。同微短期勿扰工作地址:明珠大厦西侧(不提供食宿)

【招聘】瓷沏手作酸奶店招聘啦～1.店长助理：4000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+职位津贴500+绩效500+提成（达成目标营业额0.5%）2.店员：3000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+绩效200月休2天早、中、晚三班倒每日工作时长9.5小时中途休息30分钟加班费：12/小时节假日底薪三倍地址：浮梁南苑广场联系人：肖先生

店长20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得

富达超市诚聘店长一名（男女不限）待遇：底薪提成三险要求：25周岁-40周岁以下有零售管理经验，执行力强责任心强，适应弹性工作职责：统筹门店运营，带领团队达成业绩提升服务质量，处理顾客反馈电话：王老板地址：相公营富达超市（加入富达，共创佳绩！）

鸡柳大人益民广场店招聘营业员3人.店长一名，工资保底满勤流水提成带薪休假。只招聘长期的，不招短期，混日子的勿扰！老板人好，事儿少。联系电话：

【招聘：店长5名｜店员10人】薪资：4000‑8000元（底薪、提成、社保）月休4天，管理经验、销售、保险、大健康行业从业者公司带薪培训，爱学习、有上进心即可工作环境干净舒适上班时间：早8：30到晚6：00，午休一个半小时联系方式：（同步）

负责驿站日常运营，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

做收银系统，收单服务，有人带，有人交，轻松上岗，有无经验均可。

商品售卖，装外卖，收拾前面售卖区域卫生

前厅领班薪资福利:4500-6000元均有全勤奖200元+4天带薪工休+工龄奖+保险+提成奖+节日福利，包食宿

前厅主管

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与带教，营造积极团队氛围，培养后备骨干力量 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

店员两名的，店张1明销售

店长招工人数:若干名地址：大城县北环路9号（信誉楼东200米）工作地址:大城县北环路9号（信誉楼东200米）

店长薪资福利:年薪10万起

河北廊坊一店长职位，招聘1人，踏实肯干，薪资月薪4500至6000元，享有公休，晋升空间大，无联系电话信息。

工作简单，办理业务，对进店的用户的套餐资费进行讲解

装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监