
铜仁思南县区域销售和店长25-40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先薪资福利:30
3000-6000元/月
店长月结
区域销售和店长
25 - 40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000 - 6000+元/月
招工人数:多人
工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
店长1-2人
店长
年龄25 - 35岁,支持多地区调动优先,不会可以学
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
工作地址:江口
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先薪资
2200-5500元/月
店长月结
店长
25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
薪资福利:2200-5500元/月
招工人数:多人
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
招聘:店长
薪资:面议
1.吃苦耐劳,勤劳能干,有责任心
2.工资3500元一个月,评分达到95额外加两百块钱的优秀门店,有中秋节,端午节,春节,生日福利
铜仁思南县区域销售和店长25-40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先薪资福利:30
3000-6000元/月
店长月结
区域销售和店长
25 - 40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000 - 6000+元/月
招工人数:多人
工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
贵州铜仁招聘:超市店长(宏路)薪资:5-7K职位详情:1、分拣商品,打包,处理客诉2、管理
5000-7000元/月
店长月结
招聘:超市店长(宏路)
薪资:5-7K
职位详情:
1、分拣商品,打包,处理客诉
2、管理门店商品,保证商品安全,管理库存和损耗
3、人员管理
4、门店卫生把控
5、履约管理
工作时间/可固定班:早班8:00-17:00,中班15:00-24:00,大夜23:00-8:00 月休2天
店长1-2人
店长
年龄25 - 35岁,支持多地区调动优先,不会可以学
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
工作地址:江口
铜仁思南县店长薪资福利:工资4500-5500,餐补+全勤+五险+节假日三薪+绩效
4500-5500元/月
店长月结
店长
薪资福利:工资4500 - 5500,餐补+全勤+五险+节假日三薪+绩效
店长1-2人月结
店长
性格开朗,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000+元/月
招工人数:2人
工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅
贵州铜仁招聘,两个码彩砖的,价格美丽,工资好拿,生意好,长期有事做,稳定,联系张总,
力工长期1-2人
招聘,两个码彩砖的,价格美丽,工资好拿,生意好,长期有事做,稳定,联系张总,
店长储备店长理货员
招聘:招聘主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责生鲜行业理货员、收银员、肉类和水产技师以及储备店长等岗位招聘;2、根据各岗位职责、岗位要求进行人员匹配;3、跟进招聘流程,协助推动新员工入职对接等工作;4、分析招聘数据,分周、月度汇报。岗位要求:1、中专及以上学历,能熟练使用电脑办公软件;2、有招聘经验者优先,踏实肯干;3、无经验可以手把手带教,有钻研精神,对业务有自己个人理解。
武汉江汉区招聘:pico体验店店员/店长薪资:8000元以上/月-pico体验店店员/店长
店长月结
招聘:pico体验店店员/店长
薪资:8000元以上/月
武汉-江汉区pico体验店店员/店长
德州宁津县德百玫瑰园菜鸟驿站招长期工快递驿站:店长1名水果店:店长1名,有工作经验优先
店长1-2人
宁津德百玫瑰园菜鸟驿站招长期工
快递驿站:店长1名
水果店:店长1名,
有工作经验优先
店长收银员
【招聘】云南靖辉通讯
【招聘岗位]
销售精英/店长/移动业务员、收银员(具体岗位名称可根据实际需求调整)
【任职要求】
1. 20-40岁男.女不限(条件优异者可放宽)
2. 热爱通讯行业,具备良好服务意识和沟通能力
3. 有销售经验或数码产品爱好者优先
【我们提供】
√ 行业领先的薪酬体系(2000底薪+提成+奖金)综合薪资不低于4000一10000
√ 专业岗前培训+完善的晋升通道
√ 节日福利+年度旅游
√ 年轻活力的团队氛围
工作地点:宜良
【联系方式】
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中式快餐店长,副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
快餐店店长岗位要求
一、基本任职条件
1.年龄22-40周岁,高中及以上学历,有2年以上快餐行业门店管理经验者优先。
2.熟悉快餐门店日常运营流程,包括食材采购验收、餐品制作标准、前厅服务规范、后厨卫生管理等核心环节。
3.持有健康证,了解食品安全相关法律法规,能严格把控门店食品卫生与安全。
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工、协调前厅后厨工作衔接。
5.抗压能力强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日值班)。
二、核心工作职责要求
1.运营管理
◦制定门店月度、周度经营计划,分解销售目标,确保完成营收指标。
◦监督餐品出品质量与速度,严格执行标准化制作流程,及时处理顾客对餐品的投诉与建议。
◦管控门店成本,包括食材损耗、水电能耗、人力成本等,定期分析经营数据并优化方案。
2.团队管理
◦负责门店员工的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队服务技能和工作效率。
◦组织班前会、周例会,传达公司政策,反馈门店问题,营造积极的团队氛围。
◦处理员工日常工作矛盾,保障员工权益,降低人员流失率。
3.卫生与安全管理
◦落实每日门店清洁消毒工作,确保前厅、后厨、洗手间等区域符合卫生标准,通过相关部门检查。
◦定期检查厨房设备运行状况,安排维护保养,排除安全隐患,杜绝火灾、工伤等事故发生。
◦规范食材储存管理,做到分类存放、先进先出,防止食材变质。
4.客户服务管理
◦主动关注顾客就餐体验,及时解决顾客现场投诉,提升顾客满意度和复购率。
◦组织开展门店促销活动,如会员日、套餐优惠等,拓展客源,提升门店口碑。
5.行政与报表管理
◦按时完成门店营收报表、库存报表、考勤报表等,及时上报公司相关部门。
◦执行公司的各项规章制度,配合总部完成巡检、审计等工作。
三、岗位能力要求
1.具备基础的数据分析能力,能通过销售额、客单价、损耗率等数据发现运营问题并解决。
2.有较强的问题解决能力,能快速处理门店突发情况(如食材断供、设备故障、顾客纠纷等)。
3.具备服务意识和营销意识,能带领团队提升服务质量,主动推广门店产品。
4.熟练使用办公软件(Word、Excel)和门店收银系统。
我可以帮你把这些要求转化为一份简洁的招聘启事,方便直接发布,需要吗?
店员
星光夜市饰品摊招聘:要求形象良好,,需具备销售能力和一定的审美,有责任心,工资,底薪➕提成➕奖金!电话
餐饮收银
必胜基玉屏店招聘(玉屏新华书店对面)
要求:吃苦耐劳,积极向上、有团队精神。
年龄20-45岁
餐厅助理2名
前台收银数名
厨房总配数名
应聘要求:20岁一45岁,能吃苦耐劳,有团队精神,似类工作者优先考虑
有意者可进店咨询或电话咨询:(肖经理)
贵州铜仁宏亿数码apple授权专营店,现招聘营业员3名喜欢iphone销售工作,能吃苦耐劳
5000-10000元/月
营业员有提成3-5人月结
宏亿数码apple授权专营店,现招聘营业员3名喜欢iphone销售工作,能吃苦耐劳,肯学习、有良好的沟通意识、大专以上学历、长期稳定,月休2天
工资待遇:底薪+全勤+提成
平均工资:5000-10000元
贵州铜仁母婴销售导购年龄:22-45岁,性格开朗,热爱销售行业,爱学习,敢挑战,有销售经验
3000-6000元/月
销售导购6-10人
母婴销售导购
年龄:22-45岁,性格开朗,热爱销售行业,爱学习,敢挑战,有销售经验优先。
薪资福利:3000-6000元
招工人数:8名
切配墩子
3000-4000元/月
切配墩子1-2人
招聘:切配墩子2名,薪资面议
岗位职责:
1.负责日常鱼蛙及辅助食材的准备工作;
2.根据要求,准备火锅串串食材;
3.保持厨房环境的清洁与卫生,确保食品安全;
4.配合团队完成食材的预处理、储存等前期准备工作;
5.及时完成领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1.25岁以上,具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力;
2.有较强的责任心和耐心,对烹饪工作有热情;
3.能够遵守厨房规章制度,确保食品安全;
4.有相关烹饪经验者优先,厨师可考虑合伙,有合作意向的优先。
营业员1-2人月结
石阡小象购超市
(美团外卖超市)招聘
❤配送员1名
❤营业员1名
要求:能接受早晚班优先,负责门店顾客接待,商品陈列环境卫生,及时整理补货,解答顾客咨询,收银结算,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力,工资面议。
联系电话☎:
地址:青泓科技批发超市
石阡泉城农贸市场里面(小象购超市)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。