
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长1-2人月结
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
店长
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长月结
店长员工招聘薪资福利于旺加惠广场贵州铜仁就职,薪资为3800元基础加奖金,工作时间每天持续10小时,每月享有两天的休息时间,但节假日不可休息。
店长月结
店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金,上不封顶;包中餐、晚餐,提供住宿;定期专业培训,晋升通道透明;月休四天,节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼(石阡中坝)
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长包吃1-2人
店长积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。薪资福利:底薪提成绩效奖金包吃(工资每月15号发)招工人数:1名
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长包吃包住免费培训月结
店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金,上不封顶;环境优雅舒适,团队氛围轻松;包中餐、晚餐,提供住宿;定期专业培训,晋升通道透明;月休四天,节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼(石阡中坝)
贵州铜仁玉屏垃圾清运公司招聘司机,负责指定区域的垃圾清运工作。工作时间从2013年10月至
B2
玉屏垃圾清运公司招聘司机,负责指定区域的垃圾清运工作。工作时间从2013年10月至2026年8月。
贵州铜仁长期招聘小工,负责抗裂砂浆相关工作。工作期间提供生活费。有意者可联系老板。
小工打砂浆长期
长期招聘小工,负责抗裂砂浆相关工作。工作期间提供生活费。有意者可联系老板。
店长
设计师女装招聘:店长/导购高底薪高提点加班费五险一金生日福利综合薪资:店长12000-15000/导购8000-13000工作时间:周一到周四上一休一五六日早晚班,店长中班工作地点:王府井APM/清河万象汇要求:有女装销售经验,销售能力强,注重团队协作,学习能力强,有责任心,踏实肯干!靠谱的聊年龄:25-35岁联系方式:程女士:(手机号同步)
店长
太原市各区域缺人,缺人,多个店面稳定,多个新店筹备,招聘优秀店长数名,待遇丰厚,面谈有稳定的团队支持,线上有专人负责,要求有独立运作店面能力,做人踏实可靠,人品优良,执行力超强,能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限,发展好的话都可以成为店面合伙人
店长化妆师店员
【招聘岗位】婚礼店长/店员/化妆师/礼服师(待遇好)【招聘人数】12【薪资待遇】店员/化妆师/礼服师:3000-5000店长:5000-8000【工作地址】邢台市清河县祥和大街75号【联系方式】【公司名称】清河艾薇婚礼联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
店长
响隐香云纱丝绸品牌招聘导购店长导购:底薪+绩效+提成4000~8000福利:月休2天+五险+带薪培训+带薪年假+法定假日三薪+广阔的晋升空间要求:男,女都可以,女身高160以上,男173以上.35岁以内,(销售经验者年龄放宽)目标感强,有服装销售经验者优先地址:松原响隐香云纱地址:松原响隐香云纱电话V信同步
店长月结
招聘店长工作内容:1、负责店面整体运营管理,招聘、带领员工做好开餐前准备及顾客接待服务工作;2、根据店内菜品品类、顾客群及市场环境,制定合理的营销方案,提高营业额;3、控制低值易耗品的损耗,提高毛利率;4、妥当的解决客诉;5、店内每日Vloge拍摄;6、提出合理化运营建议,完成老板交代的其他任务。职位要求:男女不限,身体健康,五官端正有亲和力,年龄28-40,熟练使用电脑办公软件,有2年以上同岗位工作经验;工作时间:下午14:00-次日00:30,每月公休2天。薪资待遇面议(6500-8500)武总
店长1-2人月结
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
店长理货员收银员
招聘:零食很忙招聘店长、收银员、理货员薪资:2800-3500零食很忙招聘:店长:实习期3000,转正3500收银员:2800元理货员:2800元培训期80元/天早班:07:50-16:30晚班:14:30-22:30,周末、节假日晚班:14:00上班月休2天联系电话:
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长
门店经理-德江1、28-45岁,大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验,懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护,业绩导向。4、认同家政行业,沟通能力佳,做事踏实、有责任心、执行力和耐心,亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理,制定业绩目标,能拆解目标并分配至员工,带教员工销售谈单技能,完成门店营收指标;2、统筹门店订单、服务、售后管理,维护客户,提升客户复购及转介绍;3、负责本地市场拓展,对接社区、物业、异业商家,开展线下拓客活动,开发公私域客源;4、调研本地家政竞品,优化门店营销方案,管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间:8:30-17:00,月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
店长包吃1-2人
店长积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。薪资福利:底薪提成绩效奖金包吃(工资每月15号发)招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万山铣刨机司机招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜仁铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。