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店长年龄18-35以下；具备吃苦耐劳的精神，具有良好的责任心和服务意识；有茶饮相关经验优先。负责每日备料，饮品制作，店内卫生，客户服务等；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:贵阳市小河万科广场4层

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宣传人员，售后服务人员，店长

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职责描述：1、负责门店日常运营管理，整理和分析日常、月度、季度经营状况2、带领门店团队集体完成业绩及成本、利润指标，确保业绩成长；3、协助公司、品牌方实施线上、线下营销，包括但不限于大客户营销、社群营销等；4、保证门店产品品质、服务品质和运营效率等；5、执行公司、品牌方营运标准，统筹管理门店食品安全、卫生保洁、库存订货等；6、打造卓越团队，统筹门店员工培训晋升、排班考勤、绩效考核等；7、了解行业、竞品动态，及时上报和建议老板任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上连锁咖啡品牌门店管理经验；3、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4、熟悉团队建设、业绩管理、分析和营销管理；年龄要求：25-35岁

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