岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

贵阳市南明区重庆火锅诚聘店长1名我们不招“只会挂名”的，要真正干过重庆火锅、懂整套流程的！要求：有火锅店店长实操经验，熟悉重庆火锅运营责任心强，能扛事，会管人、会控成本、会处理客诉踏实不浮躁，热爱餐饮，能适应餐饮作息工作：全盘负责门店管理、人员安排、卫生品质、日常经营、处理客诉薪资：6000–8000+绩效奖金+工龄工资，能力强可以谈，待遇真诚不画饼福利：包工作餐、住宿｜月休3天地址：南明区联系：（）靠谱做事，一起把店做好！

和我做同事吧，我在等你招聘：店长｜护理师没有复杂内耗，团队简单好相处小白有全套带教，老手有晋升空间多劳多得，付出就有回报希望你踏实上进，想好好赚钱期待同频的你，私信来找我电话：

招聘：门店店长1薪资：6000-None/

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

岗位名称：内衣店长；内衣销售员岗位要求：1.年龄在22至35岁之间；2.负责内衣店的日常运营管理，达成销售目标；3.维护店内商品陈列，提升顾客购物体验，收集市场反馈。薪资待遇：内衣店长底薪4500至5000+全勤+绩效+月度目标业绩提成，综合月薪在3500至8000以上；内衣销售员的综合薪资根据绩效和业绩提成而定。

【招人】招一个做连锁门店招聘的伙伴（贵州本土连锁，400家店）缺个招聘主管，专门负责跑门店招人。工资6-10K，买五险，出差交通费、住宿费全报。base贵阳观山湖，要经常在贵州省内跑、驻店招人。要求：做过鞋服连锁门店招聘3年以上，或者专职招聘7年以上，能下店、能扛批量招人。有人推荐或自己想来的，直接加我/打电话，谢谢大家

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

铜仁市碧江区招腻子/大白/墙漆

招彩钢板安装、电焊，地址外省，工作流动，能出远门联系，年龄35以下，体重140以下

急招【招聘】服装电商仓库打包多名，（要求:熟手25到40岁，工作时间下午1点到发完货，工资20元1小时地址大源8队致扬工业园6栋201联系电话L

寻找喷乳胶漆的工人。

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

招聘：普工薪资：面议店长，销售，运营管理，讲师，普工等，底薪4000加提成

门店店长工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店9:00-18:00，月休4天6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材门店管理经验，有知名品牌店长经验优先。，具备较强的销售能力、团队管理能力、沟通协调能力与执行力。熟悉家居产品知识、销售流程与门店运营管理，能独立制定销售策略。25-35岁高中及以上学历

牡丹江百货大楼｜新店招聘新店启幕，诚聘英才店长：1名【任职要求】40周岁以下2.有服装销售相关经验，上进心强，具备团队意识，能长期稳定任职【薪资福利】店员底薪1500+1500，合计3000元，店长底薪2000保险补助1500，合计3500元法定节假日享有三薪班次：上下午倒班【联系方式】：

门店店长有工作经验3年以上，有领导能力，男女不限薪资福利:薪资待遇面议招工人数:数名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

有店长工资经验

筑巢公寓（综保店&燕楼店）店长大学本科及以上学历，工商管理、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业优先。具有3年以上保障性租赁住房、酒店式公寓等门店统筹管理工作经验，有物业楼栋管家经验均可，相关工作经验者优先。具备较强的公关能力、客户服务意识及商业谈判技巧，善于整合社会资源并统筹项目日常运营。对租赁市场变化高度敏感，具备优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理及应急处理能力，责任心强，熟悉行业运营流程。负责制定公寓运营SOP（标准作业程序），搭建完善的运营服务体系，统筹运营方案与运营测算。制定并执行公寓出租方案，根据市场动态及时调整营销策略，确保出租目标达成。全面负责公寓开业前的筹备工作，以及开业后的物业运营维护、客户关系维护及突发事件处理。落实公寓安全与消防管理制度，定期组织培训，保障客户与员工的生命财产安全。负责公寓现场经营营收管理，包括营业数据分析、物品采购计划及现金管理。负责运营团队的组建、培训与日常管理，持续提升服务质量，确保客户满意度达标。负责门店资产管理，定期开展资产巡查巡检，及时处理异常问题。完成领导交办的其他工作。薪资福利:税前综合年薪8-10万元。免费提供员工宿舍。排班轮休制，保证每周休息1天。缴纳五险一金。招工人数:2名工作地址:贵州省贵阳市白云区都拉乡综合保税区综保区南侧；贵州省贵阳市花溪区029县道贵阳市花溪区燕楼镇中心完小斜对面。

卤味熟食销售工作时间早上9点半到晚上九点另外补贴以及相关待遇可以面谈有相关产品销售经验优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据初步汇总 5. 遵守门店服务规范与安全制度，及时反馈运营问题并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有摩托车驾驶证并熟练驾驶 3. 性格开朗，责任心强 4. 学习意愿积极 5. 遵纪守法，无不良从业记录

店里铺货，卖货，补货，理货，小区里面送货

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度； -配合完成库存盘点及商品补货工作； -维护门店整洁与安全，确保良好购物环境。 【任职要求】 -初中及以上学历，有相关工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； -工作认真细致，能适应轮班制及节假日工作安排； -有团队合作精神，能积极配合团队完成销售目标。 -身高160以上，形象气质良好

1、热情招呼和接待顾客，推荐试饮； 2、根据顾客的需求，介绍酒水； 3.、进行酒水包装，收银、并进行回访和维护； 4、按店长安排进行门店其他相关工作。

因岗位需要，招聘全职白班和夜班，实行24小时营业。 岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物体验，熟练解答产品相关问题; 2.负责商品的陈列与标价，保持展示区域的整洁和吸引力; 3.监控库存水平，及时补充库存，确保商品供应充足; 4.负责外卖订单的准确打包，; 5.积极参与店内营销活动，助力达成销售目标; 6.负责到货物商品安置操作库房，顺序整理； 工作比较轻松，一天大概200单左右。 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决顾客的疑问和问题; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 4.具备良好的组织能力和细心处事的态度; 5.无不良嗜好，如:抽烟等。为人正直亲和;

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

招聘公告 职位：酒吧营销 薪资待遇： 1有责底薪：底薪1000提成8%（月营业额1000月以上）月销售额1万以上提成12% 2无底薪:销售额10%一万以上12% 不用到现场无上班时间适合学生党