岗位名称：店长；蛋糕店店长。岗位要求：1.有一定的管理经验；2.沟通能力很强；3.团队意识到位。薪资待遇：薪资范围3000-5000元；提供餐补、免费培训；有晋升空间。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘：店长薪资：5000-8000元负责公司店面的手机销售，团队管理

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

招聘：卖场经理薪资：3500-4500全面负责超市卖场日常经营管理工作。

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

工作能力强，有责任心

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

岗位职责: 1. 负责潮牌服装店的日常运营管理 2. 监督店铺销售团队，确保销售目标的达成 3. 维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准 4.运营所属店铺账号 5.至少有1-3年服装店长工作经验 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效执行公司策略，推动店铺销售 3. 对潮流服饰行业有深刻理解，能够引领店铺潮流 5.形象气质佳、对服装搭配敏感、掌握服装陈列技巧 6.形象气质佳；身高：女158+ 男170+ 7.学历：大专及以上文 工作地点：万象城 南国花锦

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

贵阳市花溪区招泥瓦工

贵阳市花溪区招家装泥瓦工 岗位职责： 1.负责家装项目中的砌墙、抹灰、贴砖、地面找平等泥瓦作业 2.按施工图纸及工艺标准进行精准施工，确保垂直度、平整度及空鼓率达标 3. 配合项目经理及水电工等其他工种协同作业，保障工期与质量 4.自行检查施工质量，及时整改问题，做好工序交接记录 5.保持作业区域整洁，规范使用工具材料，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，能独立完成家装泥瓦全流程者优先 2. 熟悉常用建材性能及施工规范，掌握瓷砖铺贴、砂浆配比等实操技能 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通配合意识 4.无不良从业记录，服从贵阳市花溪区项目就近安排 5. 持有有效身份证件，身体健康，能适应家装现场作业环境

贵阳市观山湖区招打地勘开钻王机械手2名有意者联系人龙

贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊

贵州贵阳招聘焊工，工作时间为九个小时，薪资550元。有意者请尽快报名。

招聘:惠州细场，招店长一名，二个饭市，工资暂定8000～9000有意者请联系黄师傅祥谈

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

，电话沟通招门店店长

工作内容 -负责日常店内运营，包括接待顾客、提供优质服务 -维护店铺卫生，确保饮用水质量和环境整洁 任职要求 -具备良好的服务意识，能够动地为顾客提供帮助 -能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和活力 -有责任心，能够认真对待每一项工作任务

从事冰粉售卖，冰浆的预制，加工各种半成品售买

销售装修五金配件，家具五金，开关插座，灯具等，有相关工作经验

店员主要就收银产品统计卫生，能吃苦耐劳

店里的日常工作

负责门店收银工作，货物保质期管理，门店卫生打扫。服从工作安排。 能适应倒班。 热爱便利店行业。

早晚班8—9小时，有社保

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、零售或促销经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，注重服务形象与客户体验

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。