-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

招聘：店长薪资：3000-5000元管理门店

嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购 贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定 门店店长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标 2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励 3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准 4、处理门店日常客诉，做好门店复盘 任职要求： 1、有快消零售店长、主管实操经验 2、抗压能力强，有目标感，责任心重 3、熟悉门店整套运营流程，会带团队 福利：连锁大平台，晋升通道清晰，定期培训，多门店就近分配 有意向直接投递简历，期待你的加入！

店长岗薪资福利:综合薪资3000--6000元，缴纳五险+包吃直招

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

招聘品牌：POLOWALK招聘岗位：副店长年龄：25-40岁薪资：3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验，性格开朗，积极主动，良好的沟通能力。上一休一。电话:（）地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK

袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营，监督指导，发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间，保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞，不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利；以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

时间：明天9点地址：沙冲路项目：滚筒洗衣机挂机空调撤洗到手：180元客户验收马上付款。

招聘两名师傅。

新项目需要两个保安、不需要经验，不需要文化， 不需要保安证，工作简单轻松化， 有意向速速联系我！！！ 工作地点安徽滁州

招聘吊顶师傅。

有去外省内的墙弹浆抹灰，砌加气砖，要去的联系。

招聘店长或者厨师长《全权负责》打边炉火锅，带早点位于南中环殷家堡小区附近联系:工资面议

【招聘】木花巷女装来敖汉啦新店急招招店长1名｜导购2名店长：做过服装店管理，会销售、能带团队，薪资面谈导购：爱穿搭、性格热情，善于沟通有经验者优先要求：会销售能长期年龄40岁以下底薪+提成+满勤联系：_（同步）期待热爱服装的你一起加入

劲浪体育威远品牌店（鸿星尔克）招聘：导购/店助3名工资：2600-7000元/月要求：年龄18~41岁工作时间：上半天休半天！福利待遇：1、社保：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2、节假日福利及加班费。3、春秋拓展活动。4、庆生。5、系统培训：技能培训、专业培训、管理培训。6、体育文化活动。7、员工内购折扣。8、员工体检9、店长有年假工作地址：威远县严陵镇川威大道1号（万达广场一楼劲浪体育品牌店）联系人：（陈生）可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

诚聘：1.水果主管2名底薪7000-8000+岗位要求：2年以上水果卖场管理经验；会控损耗，善于沟通，半桶水勿扰，服务意识强。

【店长】2名要求：具备同岗位4年以上餐饮管理经验，薪资面议。【主管】4名要求：24周岁以上，同岗位2年以上工作经验，6500奖金服务员5名:4500200奖金以上员需适应夜班工作！否则勿扰！联系电话：（同微信）

连锁品牌黔渔翁（花溪万宜广场店）诚聘以下岗位：领班1名，月薪4000元；标准化厨房炒锅1名，月薪4500-5000元，要求懂中餐炒菜基本功，有人带教。另招兼职数名。以上岗位均月休4天，节假日加休，享受生日福利、节假日福利及团队聚餐。面试请联系：，期待加入！

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

招聘运营督导。具有品牌连锁便利店工作经验者优先。要求良好的沟通和表达能力，快速的应变能力，工作责任心强，学习力、沟通力、团队协作能力强，熟悉电脑办公软件操作，具备基本连锁便利店或大卖场店务知识。工作内容包括：定期巡店，做好门店日常监督工作；根据具体市场活动方案，推广公司或门店的市场活动；收集竞争品牌情报，进行市场资料整理、分析，定期制作汇总报表；根据公司拟定的门店绩效考核目标，指导门店提升销售业绩并管控，确保门店营业利益最大化。薪资福利：4K-6K，提供住宿补贴、活动绩效、晋升通道。工作地址：贵阳市南明区花果园财富广场6号楼15层。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫诚聘前厅领班一名。薪资待遇为4500-5500元，月休4天。工作时间分为早班、中班和晚班，具体时段灵活安排。，年龄25-30岁，身体健康，做事踏实稳定。工作地点位于云岩区盐务街，环境稳定。有意者可速联系，期待加入。

贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招一名经理经验丰富的薪资：5000-5500工作地点：贵阳未来方舟联系：（）

招聘运营督导经理。薪资福利：考核晋级后4000-8000元/月，工资构成为底薪加提成加年终奖，福利包括五险一金、节假日福利、年终奖。公司处于高速发展期，晋升机会多，有带督导团队经验者优先。工作地址为贵阳市南明区花果园国际金融2号2801。求职者需备注应聘岗位。

诚聘快餐厨师长，负责后厨全盘管理，包括菜品、出餐、卫生及食材损耗管控。要求有食堂快餐管理经验者优先，懂成本控制，具备带后厨团队能力。待遇优厚，月薪7000-8000元，包吃住。工作地点位于贵阳大营坡。欢迎来电：