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恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

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诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

明天8点需要5名员工拉电缆，薪资为200元一天，现结。有意者可报名。

500一天+食品饮品配送+提供车吃住 500一天+食品饮品配送+提供车吃住 500一天+食品饮品配送+提供车吃住 车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。 按单提成5-12元一单，人均每天55单以上 配送货物：食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：商圈好跑，系统优化派单，每趟6-20单系统派单不用抢单。 职位描述：【招聘要求】年龄18~55岁，会用智能手机就可以 （招聘岗位）：配送员 【薪资福利待遇】 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-13000上不封顶 综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（1000-3000元） 【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右，可以就近安排兼职日赚400一天+食品饮品配送+提供吃住车

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招聘种花人员，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。

招聘：店长（包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，成本控制、库存管理及食材采购任职要求：工作责任心强，具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及执行力

市区乡镇店长1年以上的团队管理经验薪资福利:3500-8000招工人数:3名请注明应聘岗位工作地址:长葛市区

店长有销售经验者优先。店长薪资福利:薪资4500-10000元/月，提成+奖金+店龄奖招工人数:1名工作地址:奇台县汇通商贸城

招聘：自媒体运营薪资：面议招聘家电卖场店长一名，从业经验三年以上，薪资面议家电卖场导购员两名，从业经验两年以上，薪资面议另诚招擅长出镜露脸、镜头感强的小伙伴！敢直面镜头，自然大方不怯场，能独立完成产品口播、实景实拍会基础拍摄，手机运镜、画面构图、简单取景剪辑上手快负责门店家电日常短视频、实拍晒单、宣传素材产出待遇面议，时间灵活，欢迎热爱新媒体、表现力强的你来！联系电话:138****1708（崔）工作地址:广德山关正超物流园

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:上海市上海市浦东新区巨峰路111号PRISMA新嘉中心L6-01

态度端正 衣服穿着正式 说话有情调就行了

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招聘：酒水促销 工资：日结 工作内容：吃喝 有意私聊，欢迎介绍有酱油妹勿扰 想换个环境的，想挣钱的私聊

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

工作职责： 1.对出入员工进行检查，防止员工夹带仓库内商品 2.巡视仓库内的消防安全例外上报 3.定期对仓库货品进行质检，品控 4.定期对仓库储存条件和方式进行升级，维护，提出意见 5.对货物的收货环节，质检品控环节进行监督 6.出货环节进行品控，安全监督 工资待遇：培训期两个月一个月5000，第三个月转正5000底薪+1000岗位薪资+300全勤 工作时间：8:00-20:00 午休一个半 下午半个小时 包吃住 周日休息 工作要求：无大面积纹身 身体健康 没有高血压、低血糖。无案底

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

岗位职责： 1. 负责影院日常运营支持工作，包括检票、引导、场务服务等基础服务 2. 协助维护影厅秩序与环境卫生，保障观众观影体验 3. 按时完成排班任务，确保7小时在岗工作高效执行 4. 配合完成临时性协助工作，如活动支持、物料整理等 5. 严格遵守影院安全及服务规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 能适应轮班制工作安排，服从统一调度 4. 接受短期用工模式，可配合日结薪资及假期协调 5. 提供食宿保障，需遵守相关管理规定

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