
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断
4.热爱服务行业,责任心强,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常营运、人员管理、排班、库存、卫生、品控;2、完成门店销售目标,执行总部活动,提升门店业绩;3、负责员工培训、考核、团队管理,稳定门店人员;4、把控食品安全、设备维护,处理客诉及突发情况;5、控制门店成本损耗,做好每日账务、盘点、报表。薪资福利:4200-4700元/月招工人数:1名
店长3-5人月结
门店店长1.懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理,能够培训后厨、前台员工岗位;2.具备基础客诉处理能力,熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:3300-3500元/月招工人数:3名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1
门店 店长 主管
3-4千/月
店长6-10人会电脑 能带气氛
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工带教与团队建设,营造积极协作的门店氛围
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化门店策略
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
花店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有客户服务意识,认同企业价值观,适应轮班制工作安排
店长店员
店长、店员/广东省韶关市/每月5100至7100元/周结/有夜班补贴/配合班组完成当天任务;做好现场交底与安全确认,能适应加班
广东韶关要兼职、店长,地点,月工资11100-13300元,完工即结。按流程规范作业,住宿
1.11-1.33万/月
店长包住
要兼职、店长,地点广东省韶关市,月工资11100-13300元,完工即结。按流程规范作业,住宿有空调,会看图纸。长期有活
店长1-2人月结全职
招聘店长,负责销售、安装、配送工作。男女不限,年龄38岁以下,要求高中及以上学历,具备一定的学习能力和电脑操作基础,有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通,要求工作态度好,熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店
店长1-2人
养生馆店长年龄25-55岁,身体健康,工作认真负责,服从安排,有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神,有相关经验者优先。店长负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成,带领团队完成服务与销售任务;薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名具体薪资面谈。
韶关曲江区招氩电联焊,拍二级片一名550,不拍片一名500。
300-400元/天
管道安装氩电联焊1-2人日结
韶关市曲江区招氩电联焊,拍二级片一名550,不拍片一名500管工一名520。成组的!
广东韶关韶关化工厂招聘管工,薪资为500元一天,长期工作。工作地址位于韶关。
500元/天
管道安装/维修长期
韶关化工厂招聘管工,薪资为500元一天,长期工作。工作地址位于韶关。
超市店长
1-1.3万/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
销售店长导购
招聘岗位:店长1名,导购数名工作地址:品牌专卖店年龄要求:25-48岁性别要求:员工薪资待遇:2500-5000工作内容:销售本品牌商品联系人:张员工士联系电话:人数需求:店长一名,导购数名(无卖鞋经验者勿扰)
店长服务员
招聘岗位:店长(1人)单位类型:餐饮店学历要求:大专及以上应发薪资待遇:8000-11000元/月是否需要专业技能、工作经验:有相关经验者优先招聘岗位:服务员(15人)学历要求:高中及以上应发薪资待遇:3000-4000元/月是否需要专业技能、工作经验:有相关经验者优先工作地点:和田市古勒巴格街道人民西路195-2号(老夜市对面)联系人:李先生联系方式:
移动营业员
4-8千/月
营业员3-5人月结全职
【岗位职责】
1、负责营业厅前台基础业务办理;
2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广;
3、负责对日常客户的引导操作,处理日常投诉等相关业务。
【岗位要求】
1.口才沟通应变能力较强,会基础的电脑操作;
2.责任心强,热心,做事认真负责;
3.20-48岁,男女不限,中专学历及以上,能力优秀可放宽条件
【上班时间】
营业厅营业时间:每天上班8小时,月休4天排休。
【薪酬福利】
1、
2、转正薪资平均薪资4000-8000(多劳多得多得看业务能力。
【晋升通道】
营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大,晋升快。
餐厅领班月结
厅面主任/主管无学历要求,1-3年经验。协助管理中/西餐厅运营;督导员工的服务与仪容;负责排班、考勤及培训;处理现场客诉。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:坝仔镇半溪村泉溪路1号
餐厅领班月结
领班无学历要求,1-3年经验。一年以上相关岗位管理工作经验,责任心强,薪资待遇4000-4500元/月。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店
理货员收银员
收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满;负责门店运营标准维持,库存检查;完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000~4500数招工人数:数名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑
店员有提成月结
【首饰香氛】工作地点:广东省韶关市摩尔城、工资福利薪资:4000-6000店员:第二个月社保补贴400(2)提成:3%-5%,(按订任务调整)(3)月休4天,(周末及节假日需排班)(4)加班15元一个小时(5)店铺的大单奖励为冲值红包即时奖励充值600奖励8.8充值1000大单奖励18.8充值2000大单奖励28.8(6)早班10.00-5.30晚班2.30-22.00。联系人王:
营业员
招工,短期长期、都可以小吃售卖员、冷饮售卖员男女不限年龄不限薪资4500元~5000元/月位置:大鹏杨梅坑景区随时可来电:(同步)明日25号可以来试做,按150元/天结算井号
摆摊
#招聘移动售货员1.工作内容:公司提供三轮车(新车)、产品,业务员到指定地点去开三轮车到指定区域出摊售卖。薪资待遇:(1)试用期:底薪3000+销售提成,试用期一个月;(2)转正后:底薪3000+五险(韶关社保)+销售提成;2.工作时间:自行安排工作时间,按月度目标完成销售任务即可。3.岗位要求:(1)身体健康,必须持有三轮车(D牌驾照);(2)男女不限,学历不限,能吃苦耐劳、善于沟通;(3)有摆地摊经验者优先、有电商销售经验者优先。有意者联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关店长招聘200一天在线招聘信息,主要招聘韶关门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。