区域大店长 统筹管辖多家零食门店整体运营管理，制定门店销售计划、业绩考核目标。巡检各门店货品、陈列、卫生、服务、库存、安全规范，整改优化问题门店。负责门店人员调配、店长培养、团队搭建，提升整体门店盈利能力。对接总部供应链、活动政策、新品推广，统一执行营销方案，管控毛利与损耗。分析各店经营数据，复盘营收、客流、毛利，优化运营方案，提升区域整体盈利。具备多店统筹管理、数据分析、团队带队、运营复盘经验。 薪资福利:面议 福利：面试合格即可上岗，待遇从优，长期稳定发展 工作地址:乐昌市职工文化广场

招聘：门店店长薪资：4000.0-10000.0职位详情：从事过大健康店长店长2年以上经验；擅长团队管理、业绩管理。负责门店运营管理、团队打造、顾客维护相关工作。

店长有销售行业工作经验者优先，零经验者，若感兴趣，也欢迎前来面试，可培训上岗。1、门店自带客户资源，需积极挖掘潜在的客户；2、引导客户选择搭配产品，做预算，通俗点就是谈单；3、售后回访服务；薪资福利:3500-15000元/月，多劳多得。看个人业绩。工作时间：1、8：30-12：00；14:00-18:00；2、月休4天。工作地址:翁源县龙仙镇公园澜园6栋楼下81号

【瑶山烈火店・诚聘】因门店发展，现招聘：1、烧烤师傅1名有烧烤经验，会烤串、控火候，做事干净利索2、店长1名有餐饮管理经验，负责门店运营、团队、服务、业绩待遇：底薪+包吃包住+福利工作地点：应聘热线：

店长 主要负责各式包点制作 薪资福利:2800 - 6000买社保 工作地址:乐昌市乐城街道职工文化广场六幢03号商铺（熊猫包点）

店长年龄25-45岁，具有良好的沟通能力和服务意识，刻苦耐劳，富有团队合作精神，有丰富的经建材行业经验销售的优先考虑薪资福利:底薪+提成+奖励+社保，3000-10000元招工人数:店长1名工作地址:广东省韶关市翁源县龙仙镇翁江大道99号公园3期澜园70-71号商铺

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

店长 主要负责各式包点制作 薪资福利:2800 - 6000买社保 工作地址:乐昌市乐城街道职工文化广场六幢03号商铺（熊猫包点）

热情待客、吃苦耐劳 日常货品陈列 水果销售

饮料搬运急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

韶关市武江区招指挥/司索工

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具备焊工证……电工证，工具齐全

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招聘 众悦里养生(后疃村公交站斜对面) 招店长 用仪器做 不累 要求 30-50 岁老师 爱学习 有耐心 爱心 责任心 来店即可学习：中医养身技术 心里疗愈课程 自己也能养生保健 养心养人 工资：底薪加提成 详情咨询到店里 即墨区文苑路224号 众悦里养生 联系：刘老师 ☎

招聘：店长 薪资：5000元 工作内容：负责门店日常运营管理、人员安排、货品陈列、销售目标达成、客户维护及门店事务统筹。 人员要求：有相关门店管理经验，沟通能力强，有责任心，懂销售、会管理。 上班时间：本行业正常上班时间，具体电话沟通。 薪资待遇：具体电话联系

新华街梧桐本色店，西山顺发店，步行街店诚聘导购,店长要求：年龄20—50周岁有责任心上岗后提供培训岗位不同，薪资待遇不同加班补助，我们期待你的加入TEL：同步

意法二楼高薪诚聘[庆祝]店长一名有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！高级销售数名要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的联系方式:微同步

全职店长 1名 岗位职责 统筹门店全运营、会员体系管理、销售转化裂变 负责团队管理、账目核算、物料补给，对接社区各项事务 把控服务质量，维护客户关系，打造社区优质健康服务口碑 任职要求 ▪25-45 岁，形象亲和，沟通力、执行力双在线 ▪有健康管理/美容养生/高端零售门店管理经验优先 ▪服务意识强，精通社群运营，长期稳定，责任心拉满 ▪有相关行业资源，迅速转化 ▪负责店员招聘，培训和管理 联系人，白先生/（）

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

大润发韶关店诚招以下岗位1、生鲜部理货员1名（收货理货）操作工1名（厨师、学徒）要求：年龄18-55周岁，身体健康，有厨房工作经验，做事风格麻利，能吃苦耐劳，富有团队合作精神。适应商场班次（6:30到22:30时段随机排班）工资：时薪具体可电话了解联系电话：。

防损员薪资福利:3500-4000元/月，购买社保，业绩奖励等招工人数:1名联系邮箱：（注明应聘岗位）工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生超市西河分店 1.营运主管：1名，薪资待遇4500-5000元/月。 2.营业员：1名，薪资待遇3500-4500元/月。 3.防损员：1名，薪资待遇3500-4000元/月。 公司福利：购买社保，业绩奖励等。 联系电话：杨小姐 联系邮箱：（注明应聘岗位） 工作地址：韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店。

招聘：专卖店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 2、有经验者可优先考虑； 3.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 联系电话：

乐昌农庄饭店，新开张 急招 1 名（楼面部长） 工资，3500元底薪十提成 有意者联系黄老板 信息，介绍朋友过来上班

怀孝堂优品甄选超市招聘营业员 上班时间8小时，早上7点半~11点半，下午2点~6点，，无责任底薪3000，月休四天，法定节假日有假期。不定期的旅游活动。薪资底薪加提成加奖金。25岁～45岁

招聘：生鲜营业员 薪资：2200元以上/月 2年以上超市工作经验，适应早晚班、高峰时段工作，能吃苦耐劳

营业员/店员1.年龄25-42岁，有经验可放宽2.形象好，有责任心，胆大心细，有主动拓展的能力，有销售经营者优先。1.了解公司的产品，向客户推广公司产品进行售卖2.服从公司的规章制度与安排管理薪资福利:1.六险（五险+意外险）+通讯补助+生日奖+带薪休假+节日福利+公司团建+员工旅游工作地址:翁源县龙仙镇文化路151号瑜品蔚店

招聘：餐厅主管（餐厅主管） 薪资：4000元以上/月 具备餐饮门店管理经验者优先，熟悉前厅运营、服务流程及人员排班；具备良好沟通协调、应急处理和团队管理能力，责任心强、抗压性好。掌握基本成本控制与客户维护技巧，服从安排，能适应倒班，有餐饮服务意识与执行力。

1.接待顾客：热情接待顾客，了解他们的需求并提供帮助和建议。 2.销售产品：向顾客介绍和推销公司的产品，解答顾客的疑问，促成销售。 3.商品陈列：负责店内商品陈列的整理和布置，保持货品陈列的整洁和有吸引力。 4.店内维护：负责库存管理，保持货物充足，避免缺货。定期清洁店铺，保持店面整洁。 5.订单处理：处理顾客的订单，确认订单的准确性，安排发货或配送。 6.年龄25-35岁。