招聘翁源蒸武门招聘店长、点心主管、月休四天，国家法定假日补休要求年龄45岁以下。联系电话

店长薪资福利:5-10k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

招聘：店长薪资：2100元以上/月1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。

蒸武门连锁店，韶关翁源分店现招聘店长，点心主管保底工资9000购买社保。有意向者联系陈店。[抱拳][抱拳][抱拳]广东韶关

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

店长懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检薪资福利:2100-3500元/月工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

店长无学历要求，1年以下经验。1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:2100-3500元/月招工人数:2人工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

韶关市武江区招打孔

【招湘菜厨师一名】要求：多年湘菜厨房经验，做事踏实，情绪稳定薪资6000-7000，根据能力定薪，优先，有意欢迎联系到店试菜!地址:乐昌市人民北路南耕记餐厅

包吃住，讲卫生，，最好会做四川菜

1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，出具资产负债表、利润表等财务报表，按时结账。 2. 制造业成本核算：核算原木采购、加工损耗、人工、制造费用，分摊生产成本；跟踪原木、板材、半成品、产成品库存，定期参与存货盘点，核对账实差异（存货金额大，重点）。 3. 税务全盘：增值税、附加税、企业所得税、印花税等申报；熟悉自产林业产品免税、农产品收购发票、代开发票相关政策；发票领购、开具、进项抵扣，税务资料保管。 4. 往来管理：应收、应付、预收、预付核对，定期和供应商、客户对账，清理往来挂账；区分重分类调整，报表数据准确。 5. 费用审核、工资核算、固定资产登记折旧；整理财务资料，凭证、报表、合同归档保管。 6. 配合工商、税务等部门；协助准备注销、变更、审计所需财务资料；对接外部会计/税局资料报送。

招聘语音厅主播 1、团播形式 2、年满18可自行完成人脸验证 3、普通话流利 4、月薪1500-上不封顶

店长男女不限，年龄25-35周岁．负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:5000-6000元招工人数:2名工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

店长有美业养身行业经验，有销售经验薪资福利:底薪2000元起，没有上限，行政班时间，每月还有全勤奖200元招工人数:1名福利：每月公休4天，法定节假日除外；每月定期免费带薪培训，团建！工作地址:森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心

惠州肉联帮诚聘店长2名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

店长20-45岁薪资福利:无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成工作地址:市区

榆林市招聘优秀店长1名经理1名要求:精通线上运营！营销充卡能力强！推销沟通能力强！工资1万-1万5！有能力者联系！电话榆林市榆阳区金沙路

招聘：水果营业员薪资：3500元以上/月理货卖货

健康过节，天地壹号招聘：临促：天地壹号中秋临时促销待遇：130元/天，基本任务提成上班地点：仁化周田，做过销售，胆子大，细心，服从公司活动要求安排。上班时间正常:黄金段时有意向联系：

收银员有经验者优先招工人数:1人

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.按要求完成每日销售记录、物料盘点及活动反馈，及时向上级汇报执行情况 4. 协助布置促销展台、陈列商品、张贴宣传物料，确保现场整洁规范、视觉统一 5.配合团队完成阶段性营销任务，参与培训与复盘，持续优化推广话术与服务技巧 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责，有较强服务意识和抗压能力，能适应轮班或短期外派 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成日常登记与反馈 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

招聘：储备店长薪资：4500元以上/月协助店长开展门店日常运营、团队管理、工作落地等各项事务，配合店长完成销售目标与门店管理工作，学习门店运营管理流程，后期可晋升店长岗位。上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00薪资架构：底薪+提成+绩效+奖金福利：月休4天，六险

怀孝堂优品甄选超市招聘营业员 上班时间8小时，早上7点半~11点半，下午2点~6点，，无责任底薪3000，月休四天，法定节假日有假期。不定期的旅游活动。薪资底薪加提成加奖金。25岁～45岁

收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满；负责门店运营标准维持，库存检查；完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑

旧房翻新，涂料店，会卖货，会谈旧房翻新，工资加提成，

营业员1.人员要求:热爱学习有良好的沟通能力积极向上的心态会电脑基本操作有从事过销售经验者优先2.工作性质:主要销售手机代办所有移动相关业务（套餐宽带手机号码卡等业务）3.上班时间8小时4.一般到手工资大概4000～8000元外加（社保月奖年终奖）5.工作地址乐昌市人民中路大润发正对面。主要销售手机代办所有移动相关业务（套餐宽带手机号码卡等业务）薪资福利:5000-8000元福利：加班补助话补医保社保年终奖五险社保工作地址:乐昌市大润发正对面

招聘 丽之健体育用品有限公司（健身器材）中国航天合作 要求： 1.年龄30-58岁，学历不限 2.有爱心，爱说话，爱微笑，待人热情，热爱运动健康行业。 3.能长期、全职工作。 待遇： 1、基本工资+奖金 2、中午提供免费午餐，每周日休息。 3、提供完善、系统的培训。 4、免费在店内享受美容美体。 5、晋升空间大，可提拔为主任或经理。 本店是知名企业本地的代理机构