店长无学历要求，1年以下经验。1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:2100-3500元/月招工人数:2人工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

蒸武门连锁店，韶关翁源分店现招聘店长，点心主管保底工资9000购买社保。有意向者联系陈店。[抱拳][抱拳][抱拳]广东韶关

招聘翁源蒸武门招聘店长、点心主管、月休四天，国家法定假日补休要求年龄45岁以下。联系电话

招聘：店长薪资：2100元以上/月1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

店长懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检薪资福利:2100-3500元/月工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

懂台球房运营流程，懂操办比赛，推球员上钟，维客，引流，等商业试房的基本操作

招粘板两个饭市，工资七千加社保电话，有意者电话联系，

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【招湘菜厨师一名】要求：多年湘菜厨房经验，做事踏实，情绪稳定薪资6000-7000，根据能力定薪，优先，有意欢迎联系到店试菜!地址:乐昌市人民北路南耕记餐厅

包吃住，讲卫生，，最好会做四川菜

1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，出具资产负债表、利润表等财务报表，按时结账。 2. 制造业成本核算：核算原木采购、加工损耗、人工、制造费用，分摊生产成本；跟踪原木、板材、半成品、产成品库存，定期参与存货盘点，核对账实差异（存货金额大，重点）。 3. 税务全盘：增值税、附加税、企业所得税、印花税等申报；熟悉自产林业产品免税、农产品收购发票、代开发票相关政策；发票领购、开具、进项抵扣，税务资料保管。 4. 往来管理：应收、应付、预收、预付核对，定期和供应商、客户对账，清理往来挂账；区分重分类调整，报表数据准确。 5. 费用审核、工资核算、固定资产登记折旧；整理财务资料，凭证、报表、合同归档保管。 6. 配合工商、税务等部门；协助准备注销、变更、审计所需财务资料；对接外部会计/税局资料报送。

【招聘】中洲悦府，运河名郡，未来城好想来零食店诚聘：店长2名店员10名30岁至40周岁，要求有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先，工作时间早班8点至16点半，晚班14点半至23点（含半小时吃饭时间）联系电话：多店招聘，可就近安排工作

上海浦东三林大排档，招聘厨师工资1万二左右2名切配2名8000左右，店长1万左右、服务员6000左右，联系电话，罗先生

天津民航大学招点餐卖饭大姐，炸串店长一名(有炸货经验的)，月5000-6000包吃包住，要认识字，服从安排，联系方式

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红（店长），底薪3000加提成，满勤奖（销售员工）招工人数:店长一名，销售员工3名工作时间早八晚五，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限，备注：做过保健品店长及员工优先安排

大商电器卖区长大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。薪资福利:工资待遇：3500-4000，五险一金。工作地址:本溪商业大厦二楼

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.按要求完成每日销售记录、物料盘点及活动反馈，及时向上级汇报执行情况 4. 协助布置促销展台、陈列商品、张贴宣传物料，确保现场整洁规范、视觉统一 5.配合团队完成阶段性营销任务，参与培训与复盘，持续优化推广话术与服务技巧 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责，有较强服务意识和抗压能力，能适应轮班或短期外派 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成日常登记与反馈 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

（）芳村钱大妈招顶班营业员1名230元/天(包住不包吃)顶4天要求：打包麻利，服从安排，积极勤。联系方式：（同步）

加多宝招聘临时促销多名：招聘地点范围：县城上班场所:超市年龄：22至45岁有丰富的销售工作经验、口龄灵利、刻苦耐劳上班时间，23号24号25号三天上班时长8小时工资：120元/天电话

蔬果营业员薪资福利:3600-4000元/月。公司福利：购买社保，业绩奖励等。招工人数:1名工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店。

1.协助店长进行店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责顾客服务工作，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 3.跟进店铺销售目标，协助店长制定并执行销售策略； 4.管理店铺库存，参与商品陈列及促销活动布置； 5.维护店铺内外环境，确保安全与卫生标准符合规范。

1、按标准分割肉类 2、保持肉类分割区域卫生，遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

广东韶关招聘理货员，负责商品整理和上架工作，月薪2200元以上。

乐昌移动营业厅招聘营业员：办理业务、接待客户、业务推广，18‑42岁，会电脑，有亲和力，销售经验优先，底薪+提成+社保，综合3500‑8000，带薪培训储备店长：协助门店管理、带队做业绩，22‑38岁，有管理意识，抗压，销售经验优先，底薪+补贴+提成+社保，综合4500‑12000，可升正式店长

唐鲜生超级水果批发行招工营业员收银员2名要求.年龄20一45岁，有较强的责任心吃苦耐劳工作时间10小时11点到16点17点到22点8点到13点18点到22点工资3600一个月，奖金另算月休一天联系方式