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本店升级扩大经营，招募美业追梦人，诚聘发型师兼店长:洗护师，保底5500--8000，包吃住，工作环境舒适，客源稳定，人性化管理，团队氛围轻松融洽，联系电话莹姐（上班地点惠阳新圩，秋长

本超市招蔬菜主管一名，蔬菜领班多名，月休2天，包吃住，工资面谈，要求做事勤快，有责任心，地址惠州市河南岸，电话

黄埠广场，云海酒楼招聘，店长一名，服务员2名，年龄45岁以下，薪资待遇面谈，联系电话

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钱大妈招店长一名（底薪加提成）要求三年以上工作经验，重点人品要正做事计较，生手勿扰、懒人勿扰联系电话:（同步）

惠州淡水超市招水果主管2名，底薪加百分之20提成，无任何套路做到就给，包吃住/发伙食补贴，联系电话邓生

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招聘东湖花园烧烤店宵夜服务员（16及以上）全职上班时间16：00-03：00月休两天工资4300-4500包吃要求：勤快，负责任，态度好（暑假工要做到之后）联系电话（同步）

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今天直白招贤纳士，寻找优秀合作伙伴，招聘门店店长、资深家具销售，牛叉的家具主播， 我不想找只会守店混日子的人，我只想找行业内真正有本事、想多赚钱、想提升自己的高手。 我给团队所有人三个别家给不了的福利： 第一，全程顶配供应链，不用你到处找货内卷，同款价格、款式吊打本地同行； 第二，免费教短视频、直播整套获客玩法，我做新媒体所有干货，毫无保留； 第三，每年给到外出学习、佛山工厂游学出差机会，拓宽眼界，积累优质行业资源。 我要求不高：25-45岁，有高端家具、奢侈品零售经验，抗压能力强、踏实肯干就行，学历我压根不在乎。 我为人简单，不画大饼、不搞内耗、不玩职场套路。 我出资源、出渠道、出方法；你出能力、出执行力。 志同道合的行业高手，直接私信我，咱们一起搞钱！

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武汉无为足道金银湖店，招聘现场执行经理1名，底薪6000绩效考核，综合薪资8000以上，能力好可晋升店长岗位。要求:年龄35岁以下，有过大店主管管理经验1年以上，有亲和力，执行能力强，能带好团队。财富热线：。备注:应聘先，发个人简历。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

广东惠州厂长招聘理货员。要求男性年龄20-45岁，女性年龄35-48岁。待遇包括底薪2500元和其他补贴、全勤奖等。工作满三个月底薪将增加200元。不包吃住。每月休息两天。

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招聘信息通信营业员。薪资为3000元以上每月。

招聘:百威/哈尔滨啤酒促销员18--45岁，有促销经验优先。工作时间：17:00至22:00上班地点：陈江/仲恺/沥林（便利店门口做地推）待遇100元一天电话：（同步)

招聘:店长2名工资6000—10000元切配2名:工资5000—6000元服务员:5名工资4500—5500元米线工:5名工资4500—6000元薪资待遇:-包吃，住房补贴，月休2天，-薪资结构：基本工资+提成+奖金+业绩奖+分红-多劳多得，上不封顶，优秀员工可享分红激励岗位要求-店长:-责任心强，，能带头干-懂基本餐饮运营、成本、服务、卫生-沟通、管理、执行力、解决问题能力强-服从管理，诚信正直，有团队意识-厨师：有餐饮行业经验，熟悉云南菜或火锅制作优先-切配：刀工娴熟，能快速处理食材，有责任心-服务员：热情开朗，服务意识强，有餐饮经验者优先联系方式联系电话：张总工作地点：大亚湾比亚迪旁边揽福豪庭一楼云南富源酸菜猪脚火锅我们期待你的加入，一起把地道的云南美味带给更多食客！

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