岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

新店招聘水果领班（男女不限）4名底薪4500-5000+提成上班时间：九个小时以上职位：包吃住；月休两天工作地点：惠城区三栋镇联系电话：懒人打酱油者勿扰，谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

招聘蔬菜主管1名底薪8000包吃包住月休两天上班时长9个小时工作地址:惠州联系方式

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

新店招聘水果领班（男女不限）4名底薪4500-5000+提成上班时间：九个小时以上职位：包吃住；月休两天工作地点：惠城区三栋镇联系电话：懒人打酱油者勿扰，谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1.贝壳‬大平台资源多，线上‬流量头部！ 2.免费获客端口，客源稳定 3.新人一对一培训，房客源共享！ 4.星级品‬质雇主门店，平台资源倾斜 5.高提成+高收入 6.物业合作加持，客源房源双重保障

惠州博罗罗阳，全新装修，诚聘有实力带团队的店总。合作刘总

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

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惠州某地招聘监控门禁烟感安装人员，工作内容包括监控、门禁及烟感设备的安装，工期约二十来天。要求持有登高证。薪资为每天四百元。不提供食宿。有意者可报名。

招聘：店助+宜美生鲜超市薪资：3001-5000元/月有销售经验

晋中理工学院懿百岁包子铺招聘店长，员工、包子工。煮汤水工，店长工资4500-5000，包子工，煮汤水共工资3000-3500，要求，勤劳，踏实肯干，服从安排，有责任心、电话

店长薪资福利:基本工资，高提成，工龄奖，餐补，冬季不倒班工作地址:步行街门市

店长薪资福利:月薪3000+正常点上下班，每月休4天，感兴趣者可以电话联系工作地址:迎恩路47号

门店主管22-45岁，积极主动，认真负责，学习能力强，服务意识强薪资福利:5500-6500三险、节假日福利、带薪年假、员工购物折扣、定期团建。早中晚轮班，每月2天休息工作地址:大公馆正门口

前台收银 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统完成扫码、计价、找零及电子支付处理 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款项并做好日结报表 3.维护收银台及周边区域整洁有序，妥善保管票据、钱款及设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店盘点工作，协助核对库存与销售数据 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的数学计算能力和计算机操作能力 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售或服务业收银经验者优先 5.学历不限，能稳定长期工作者优先

岗位名称：门店普工 工作地点： 园洲镇 薪资范围： 面议 工作性质： 全职 岗位概述： 负责门店日常运营中的基础性工作，主要涵盖货物搬运与配送、客户接待与服务，需要体力较好，服务意识强，能吃苦耐劳。 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、营业员 【工作内容】： 1、营业厅内为用户提供联通业务咨询和受理服务工作、负责周边区域的拓展和促销工作； 2、为客户解决联通通信业务中遇到的问题，并提供业务办理指引； 3、营业厅内终端陈列及维护。 【工作要求】： 1、中专及以上学历； 2、应届毕业生或近两年无工作经验； 3、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展； 4、较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。 二、社区经理 【工作内容】： 1、负责承包小区的存量用户维系及新用户拓展； 2、负责承包小区日常巡检、宣传和促销管理工作； 3、负责承包小区物业关系的维护及标杆小区打造等工作。 【工作要求】： 1、中专及以上学历； 2、应届毕业生或近两年无工作经验； 3、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展； 4、较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。 三、智家工程师 【工作内容】： 1、负责指定区域内固定电话、宽带、IPTV等固网产品安装和维护工作； 2、负责智慧家庭服务，为客户提供智能组网、上门检测、室内布线等增值服务； 3、根据客户业务需求完成面对面交付工作； 4、完成领导交办的其他任务任职要求。 【工作要求】： 1、中专及以上学历； 2、专业不限，意向在通信运营商行业长期发展； 3、对电子设备、计算机网络有一定了解或兴趣。 四、客户代表 【工作内容】： 1、负责客户直销拓展工作：深入了解客户需求，为客户提供适宜的产品和解决方案，全程参与工程项目计划的实施,全程跟进设备、器材的售前、售中、售后服务,完成销售目标； 2、负责客户的关系管理和维系服务工作，具体包括客户资料信息变更采集、客户拜访组织、客户服务质量跟踪和流失挽留等工作； 3、负责所辖客户和市场需求、竞争情报收集、分析，提出针对性营销策略建议。 【工作要求】： 1、本科以上学历（特别优秀放宽至大专学历）； 2、云计算、网络工程等计算机类专业者优先，专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%； 3、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力愿意从事业务拓展工作，踏实，肯吃苦，有业务销售拓展经验者优先。 工作地点：惠州各区县均有需求

广东惠州招聘店长，福禄桐公司提供薪资待遇为每月4500-5000元，要求有销售经验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘拆猪肉师傅。年龄，25到45

惠城，惠阳线下兼职促销员，地推工作时间:8:00-12:00-16:00-20:00【工作时间共8小时】工作地址:惠城周边小区或商场为主联系负责人沟通地址兼职要求：，18~45周岁，需活泼开朗有热情工作积极认真促销员必须服从公司统一管理，严格遵守公司规章制度促销员必须统一着装，签到上下班福利待遇：150/天提成一元一桶联系人电话：

蔬菜水果理货员，年龄20到50岁，能吃苦耐劳，包吃不包住，薪资面议

1.负责门店商品收货、入库、盘点，确保库存数据准确； 2.完成门店线上 / 线下订单拣货，保障订单及时履约； 3.处理门店顾客咨询与售后问题，提升消费满意度； 4.协助店长完成门店日常运营工作。