1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

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岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理

招聘｜门店店长（西溪古村梨园膳语店）薪资待遇薪资面议，享有房补、业绩提成。，公司承担企业缴纳部分。每月固定休息4天，因工作未休假可享受150元/天补贴。工作时间10:00‑21:30，门店免费提供两餐。午间客流低峰可轮流休息；晚间偶尔加班可灵活调休，工时统一折算，管理人性化。岗位优势工作环境舒适，包吃，薪资透明，晋升空间清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实稳定、有管理经验的人士。有意向请联系预约面试：

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招聘：店长.薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

惠州龙门县招聘砍松树人员，全县范围内作业，总面积18万亩。工作要求：砍倒后断桐，不打堆。薪资为50元/吨。留树规则：路边上3棵留1棵，里面的4棵留1棵。结账方式：每人押10吨，后续一车一结。包住不包吃，公司购买保险。可容纳200人。

惠州市招工地小工/杂工，广东省惠州市太平岭核电站，55岁以下，50岁以下，无犯罪记录，290一天，另外加加班费32块钱1小时，，干10天活之后可以支2000块钱生活费，联系人，姓曹，

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领班有经验优先。管理店里日常工作薪资福利:底薪提成6000左右工作时间：10个小时招工人数:2名说优先录取工作地址:张家界北正街与古庸路交叉口

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识薪资福利:综合薪资：5000-10000元/月招工人数:5名工作地址:冠县东古城安利苑南门西行50米路北

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ལས་མི་བཙལ་བ།མི་གཅིག་དགོས།招聘店长1名ལོ་28--40བར་ཡིན་པའི་བུད་མེད་དགོས།1.年龄28-40岁的女员工འདུག་ས་དང་ཟ་འཐུང་ཟ་ཁང་གིས་འགན་ཁུར་བྱེད།2.包吃包住ཡུན་རིང་ལས་མཁན་དགོས།3.长期工གཡོ་སྐོལ་གྱི་ལག་རྩལ་ཁྲིད།4.教会技术ཟླ་རེའི་ཟླ་ཕོག་སྒོར་སྟོང་བཞི་ཡིན།5.月薪4千ལས་ཀ་བྱེད་ས་འབའ་རྫོང་།工作地址：同德联系电话

后厨店长（管理岗）8:00‑20:00｜月休2天；理顺运营后节假日可轮休底薪6000＋营业额提成（月营业额满7万另提3%），综合8000+，再加200元全勤奖对接食堂管理方，库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉；兼顾一线后厨；公司提供全套标准化培训，参与新店筹备有食堂/团餐管理经验；会人员调配与库存管理25‑50岁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等基础业务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

招聘｜连锁粤菜茶楼主管/经理岗位：主管/经理薪资：面议休息：月休4天食宿：包吃包住岗位职责1.负责茶楼日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场客诉处理，保障粤菜茶楼服务品质。2.熟悉门店系统操作：收银系统、菜品上图上架、促销活动系统设置，能独立操作、指导员工使用。3.落实门店营销促销执行，做好活动落地、客流与客单跟进。4.管理前厅团队，做好员工培训、日常工作监督，维护门店环境卫生与出品衔接。5.把控门店物资、台账核对，配合做好收银对账工作。任职要求1.有餐饮/粤菜茶楼前厅管理经验，主管岗可接受扎实前厅骨干；经理需具备门店全盘管理经验。2.熟练操作收银系统、菜品上图、促销后台等门店管理系统。3.沟通能力强，应变能力好，能处理各类现场突发情况。4.男女不限，能适应茶楼轮班、节假日上班。福利包吃包住月休4天连锁品牌，发展稳定薪资面谈，能力优秀待遇从优联系人：赵生，

卖票，教小朋友开船，开卡丁车，要有亲和力，喜欢小朋友，有耐心 薪资：3700元每月，月休2天，提成1%

龍歌自助小火锅（博罗天虹店）新店招人！基层伙伴4100起｜储备干部4500起小时工15-20元/小时，长期招包吃住｜月休4天｜每月15号准时发薪专人带教，有绩效、团建，晋升快前厅、后厨岗位都缺人，有健康证即可联系店长：()

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