招聘：超市储备干部 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，有志于在超市零售行业长期发展，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

店长兼运营总监 随时进场、人品第一、服从管理、直接发资料、不闲聊、通过会回复，有管理经验者联系 薪资福利:店长兼运营总监价位8000+、提供住宿 工作地址:安徽/芜湖

店长 28 - 35岁五官端正、有亲和力责任心即可；沟通表达好、服务意识强、有销售热情团队精神最佳；有3C/数码/零售销售经验优先，无经验可培训 薪资福利:薪资面议，社保五险

泡泡糖下午茶（下午茶棋牌店） 岗位名称：门店店长 招聘人数：1名 工作地点：无为市华林府泡泡糖下午茶门店 工作性质：全职 薪资范围：5000元-8000元/月（底薪+绩效奖金+节日福利） 岗位名称：饮品咖啡师（会简单拉花） 招聘人数：1名 工作地点：无为市华林府泡泡糖下午茶门店 工作性质：全职 薪资范围：3500元-4000元/月（底薪+节日福利+管饭，老板吃啥你吃啥）电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

店长 高中及以上学历 薪资福利:月薪5K - 20K，年休假、生日礼品、节假日福利、不定期福利、培训学习等 招工人数:2名 工作地址:南陵县籍山镇东城壹品舒雅家居广场（陵阳路106号）

认真负责，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：超市储备干部 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，有志于在超市零售行业长期发展，吃苦耐劳

【芜湖奇瑞国企】16-22岁，仅限工人，零散批量学生均可接收（符合年龄的社会工免费办理学生证明） 16-22岁，大量招聘 住宿免费，体检免费 最好岗位，工作轻松 推荐优势：装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，体检免费，站班工作，，小时工招聘！ 员工发22元/小时 ⚠提示:非焊装车间员工下调1元/小时！ ✅工资待遇，员工22元/小时，含餐补，住宿免费水电均摊，，！ ⚠提示:！，。

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找个带班现在要陶老板

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京醉人椒餐饮管理公司 招聘优秀店长5名工资1万+ 改刀5名5500+， 服务员10人工资5000+ 炒锅5名工资6500～7500 宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。 要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！ 工作地点北京全域，电话同步，

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招聘，旺鲜生生鲜超市招聘 店长3名 理货员10名 收银员5名 面食师傅3名 工资待遇优越面议 电话王经理

井号网 鹰潭诗洋贸易有限公司招聘以下岗位： 【伊利专卖店店长】5名 薪资：10000+ 要求：沟通能力强，适应能力强，学习力+执行力强，形象好，有带过团队，做过主持，做过演讲等优先，中专以上学历，3年纪：30-45岁 【营业员】 薪资：4000-10000 要求：沟通能力强，形象好，高中以上学历，会电脑，年纪：30-50岁 鹰潭+贵溪都招~！ 福利待遇：年终奖➕节假日福利➕节假日休息➕年假➕绩效奖金 时间：上午8：00-11：30 下午2：00-5：30 月休4天 联系电话： 岗位投递：井号://丨/

店长 薪资福利:五险+年假+生日福利+定期团建

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

⚠云海果园【工山店】现招收银员、理货员各两名 ✅工资月薪： 3000+餐补300＋补助200+月提成+季度提成 ✅工作时间： 早班7点到下午2点半 晚班下午2点到十点 ✅年龄要求： 25周岁到45周岁 有水果行业经验者优先！ ☎电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货物摆放整齐有序 2.定期对库存进行盘点，核对数据并及时上报差异情况，保证账实相符 3.配合配送人员完成拣货、打包和出库工作，提高作业效率 4.保持理货区域清洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 5.及时反馈商品破损、过期等问题，协助处理异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从管理安排，能按时完成上级交办的各项任务 4.有仓储或物流相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手

招聘：电竞酒店店长（薪资4000-6000） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责电竞酒店整体运营管理，确保服务品质 2. 制定并执行营销策略，提升酒店入住率 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 有管理一年经验优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店运营管理经验者优先 工作时间 白班 薪资待遇： 4000---6000

有相关经验者优先 形象好 气质佳) 有相关经验者优先 形象好 气质佳) 收银：8男女都可(有经验这优先) 鞋区：8男女都可(有经验者优先) 服装：8男女都可(有经验者优先) 零食：8男女都可(有经验者优先) 综上所述，可接受无经验，有培训。

招聘需要两名收银员，白班上午11点到7点 晚班7点到一点，有时候两三点，根据客人什么时候走，月休两天，两班倒，工资4000，年龄25到38之间。联系人：