招聘：大健康店长 薪资：面议 大健康管理店长 急聘1人岗位职责1. 负责门店整体运营、业绩目标达成；2. 团队管理、员工培训排班；3. 会员维护、拓客引流、提升复购；4. 门店货品、卫生、售后及日常管理。 任职要求1. 30-45岁，有养生馆/大健康门店店长经验优先；2. 懂基础养生健康知识，沟通亲和力强；3. 有带队能力、销售思维、抗压执行力强；4. 人品正直，踏实稳定，会基础社群运营。5.会基础的办公软件技能。

连锁店店长 性别年龄:40 以下 工作时间:每天12小时月休:2天 包三餐 薪水:2800+绩效奖金（营业额好的话可以去到500）+工龄奖（半年起50）+公假 转正后，赚取店内利润分成，与保底薪水二者取高，成为公司合伙人！ （赚取门店相应利润百分比） 多种福利，晋升空间，内部管理培训 无英文要求， 必须有一年店长经验综合3600以上。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：高薪诚聘母婴连锁店店长助理 薪资：4000-15000元/月 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验，具有较强的店务管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 职位要求:吃苦耐劳，踏实，爱学习，五官端正，有亲和力，沟通能力强，能服从公司工作安排。 福利:月休息10 天，社保，带薪年假，带薪培训，晋升机会

招聘：电信营业厅店长（綦江） 薪资：4千-8千 工作职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

企业名称：重庆半池民宿经营管理有限公司 岗位名称：前台接待、服务员、店长助理 招聘人数：5 薪资待遇：5000-10000包含食宿 入职要求： 工作地址：重庆 联系方式： 联系人电话： 王女士

招聘：小王瓷砖连锁总部招聘店长/销售人员/直播人员/售后人员/视频 薪资：4000-10000元/月 酉阳《小王瓷砖连锁》面向社会招聘请以下岗位: （学习期）薪酬如下！ ①副总经理：5名5000元 ②直播人员：2名4000元 ③销售主管：5名4000元 ④销售店助：2名4000元 ⑤销售人员：数名4000元 ⑥售后人员：数名4000元 ⑦视频拍摄剪辑：1名4000元 （**不限）25至**岁 8店 长：5名5000元 ⑧更多福利当面谈，有销售经验，会开车骑车者优先。 应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

家装泥工，做垫层，贴砖。点工

礼嘉常发要个叉车工临时工，3天左右工时，25一个小时，没饭，工期结束结清工资。年龄18-45岁。 2元 名单报备：蒋

招聘：臻艾堂招聘副店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 任职要求： 大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，有耐心有爱心，能吃苦耐劳，工作长期稳定。 上班时间： 夏季6:20-12:00，14:20-17:00 冬季6:40-12:00，14:20-17:00 上班地址：南津街玫瑰园 平时较忙，没时间看简历，投递简历后可主动联系面试哦~

重庆市忠县招工地小工/杂工

工地诚心招聘小工诺干，。要求吃苦耐劳，胆大心细，责任心强，身体健康人品好赚钱欲望强的人能长期干的。川渝人士最佳，做的好可承包工作地点河南许昌，结算方式月结，如果包工自己看清楚地点，公司包吃住，退伍军人优先

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

诚聘店长 年龄：30-45岁 工资：4000+酒水提成+全勤+营业额奖励。 收银员 年龄：20-40岁， 工资：3500+酒水提成+全勤月休：2天 包吃不包住 上班时间：下午4点到凌晨2:00 电话： 地址：高坪区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：店长（太平洋或大润发+管理）薪资：5000-6000元/月店长 招聘5000-6000岗位职责：1.负责店内团队的管理,团队人员的招募、培训、考核2、负责门店运营，包含门店卫生、服务、安全、活动开展、公关外联等3、完成门店销售目标,提升品牌在市场的影响力。岗位要求：1、性格果断、思维活跃;具有良好的沟通、协调能力，富有责任心，处事沉稳果断，有较强的抗压能力及挑战欲，对管理有自己独特的见解;3.有2年以上连锁门店店长岗位经验，有电玩行业，儿童乐园 行业背景优先;

新中国五楼二楼诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

1：西餐厅前厅店员2:头脑灵活3：做事认真4：公司提供三餐和住宿5：晋升前景广阔，招聘管理层6：专人培训7：学习技能7：无晚班8：各种补贴

工资微信聊，电话、微信同号

主要负责卖包子

店长年龄30-45岁薪资福利:底薪2500加绩效加提成，月休两天招工人数:1名工作地址:阳光大院东院大地幼儿园门口

新店开业招聘厨师长：工资面议厨师、6000-7000墩子、5000-6000早餐师傅5000-6000（包子、馒头）前厅主管、5000-6000收银员、4000-5000服务员、3600-4500主营：烤鱼、江湖菜、小炒。地址：小什字轻轨站附近李、（）

急招服务员！工作环境舒适，氛围好。有一定服务经验者优先，薪资待遇从优，有意者联系

岗位职责： 1.在茶馆门口热情迎宾，主动招呼过往顾客，介绍茶馆特色及优惠活动，有效提升进店率。 2.协助引导顾客入座，与店内服务人员顺畅交接，保障顾客体验连贯性。 3. 观察客流规律，灵活调整迎客话术与站位，提升招揽效果与转化效率。 4. 配合门店开展节假日促销、主题活动等现场推广工作，营造热闹有序的氛围。 5. 保持迎宾区域整洁、形象得体，展现茶馆专业友善的服务风貌。 任职要求： 1. 学历不限，性格开朗外向，具备良好的语言表达力和亲和力。 2.能适应户外站立工作，吃苦耐劳，具备较强的服务意识与抗压能力。 3.服从门店统一管理与工作安排，执行力强，有团队协作精神。 4.有餐饮、零售或文旅行业迎宾/导购经验者优先，无经验者可带薪培训。

地址：南岸弹子石 经营：火锅店 时间：元旦期间中午12.30-晚上10.30 工资：服务员140包吃，洗碗工160包吃，可以日结工资

串串店招聘店长2名，上班地点分别在大坪、民心佳园鱼火锅店招聘店长1名，，上班地点鲁能十一街区有意私聊：185****3355