【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化流程以提升整体服务效率。2.管理团队成员，开展培训与考核。任职要求1.熟悉门店运营全流程。2.拥有出色的领导力与沟通能力，能有效激励团队士气。岗位亮点加入即享加班补助、餐补及节日福利，晋升通道清晰透明，助你快速实现职业飞跃，共创辉煌未来。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

负责本店铺的技术工作和管理工作

店长大专及以上学历，1-3年零售或连锁超市相关管理经验优先；具备较强的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力；熟悉超市运营流程，...。全面负责门店日常运营管理，确保门店运营高效、服务优质、销售目标达成；带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的促销策略，提升门店业绩；负责员工的招聘、培训、考核与日常管理，打造高效协作的团队氛围；监督商品陈列、库存管理及收货验收，保障商品品质与供应链顺畅；处理客户投诉与现场突发问题，提升顾客满意度与品牌形象；严格执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求。薪资福利:4000-10000元，社保,加班补助,全勤奖,带薪年假招工人数:5人工作地址:中农联渝东国际农贸城13幢-25号

招聘：361度店长（开县）薪资：5000-8000元岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、2年以上工作经验，2年以上零售行业管理经验，中专以上学历，年龄23-35岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好多店招聘店长和导购，欢迎投递，就近安排！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

岔河包子铺招员工：招店长一名，工资4900+提成，包子熟练工两名，工资4000+提成，另招钟点工一名，时薪15元，联系电话：

田家招聘代班人员。岗位职责包括：发现异响、无力、漏油等异常情况时立即停机报修；配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时注意周边环境，听从指挥；与自卸车配合时定位准确、节奏协调；多台挖机同时作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时保持安全距离。

马上上班下午半天阿姨15:00-19:00万科招商理想城星辰沙坪坝区西永做饭清洁，2-3人吃饭，房子80平工资2400月休4天有节假日

招聘瓦工，负责粉墙和砌砖工作。工期为一两天，完工后结算工资。有意者可报名。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘：店长/导购（五险）薪资：4000~10000元/月东台吾悦广场一楼商铺长期招聘：1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭2.要求：执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：保底4000，超出个人指标提八个点5.作息时间：上午班9:20-15:00下午班14:30-22:00（不招暑假工和兼职）每月4天休有意电联

唐人锅连锁店招聘配菜（不用切肉，腌肉）工资5500月休两天服务员（做过外卖打包的优先）工资5000月休两天收银员一名工资5500尾灶没有炒菜（有厨房经验的优先）带薪培训第一个月6000，第二个月7000月休两天店长一名有过相关经验的来，工资详聊能吃苦耐劳，缺钱的来，这里能给你一个稳定工作。公司现高速发展，需要储备大量的管理型人才，有管理经验的人士期待你的加入。电话

欧韩布依女装招人啦招聘：店长、女装导购38岁以内，气质佳、性格外向，店长薪资：5000–10000+导购底薪2800–4000+高额提成2%-5%节假日三薪+激励奖励+全年任务奖喜欢穿搭、想拿高薪的姐妹看过来地址：北尚达三楼联系电话直接打电话不要问

招聘｜内衣导购及店长有内衣，服装，销售能力强，沟通能力强，【薪资】底薪+高提成+奖金，多劳多得，月薪可观，上不封顶，综合工资5000—10000【要求】年龄25到38岁，月休3天，享受法定节假日三倍工资工作地点，城北恒太城2楼张

【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：40～25之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

需要8人 服务员急招，180一天下班结工资 吃苦耐劳，服从安排

合川步步高外面城尚城中餐厅招聘外卖打包员，年龄40岁以下工资3200-3800，休息3天，电话杨经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

引领客户消费，解决消费疑问 打扫卫生，点单 ，引位 有一定的服务意识，服从公司管理安排 上班时间下午6点到12点 工资日结

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

工作内容：负责门店人员管理，员工培训，菜品售卖，顾客维护，清洁整理，营销活动开展，顾客调研。及协助厨师长调整菜品，前后厨沟通。 具体工作： 1.每日食材加工准备协助 2.开餐准备工作及售卖工作 3.售卖时段现场管理及前后厨沟通 4.门店餐具清洗，卫生整理等工作安排 5.协助厨师长调整菜品和餐线 6.员工培训及管理 7.门店营销活动开展及顾客维护

负责自己看的包房的卫生以及服务， 日结，一个包房50-150

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，仪表端正，能适应轮班及站立工作 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从管理，爱岗敬业

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询