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重庆市奉节县招装修木工

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重庆市合川区招展会木工

1. 有扎实木工技术与多年复杂异形施工经验，能独立完成异形制作 2. 图纸理解能力强，可精准按图施工 3. 工作认真负责，服从管理，有团队意识

重庆市合川区招装修木工

重庆市开州区招工地小工/杂工

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城关区万达对面茶楼新装修开业，设有三个包厢。招聘面点中一名，薪资4000至4500，月休两天。面点工作简单，仅需制作几样家常面点。要求应聘者勤快。联系电话：。

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北京朝阳要木工，9，450，管住，油工9，420，管住，半年工期，电话，

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大健康门店招聘店长1名、营业员数名。岗位要求：年龄不限，形象端正，性格开朗，善于沟通，有责任心、执行力强。热爱大健康、中医养生行业，有相关行业经验者优先。喜欢线上分享传播，思维活跃，愿意学习新媒体运营技巧，无经验可带薪培训。薪资福利：薪资由底薪、高额提成、业绩奖金、节日福利、月度奖励组成，多劳多得，上不封顶。福利包括月休和法定节假日福利。

招聘：导购/店长1、年龄:18-40岁2、身高158以上，爱穿搭有销售经验4、正式面试时间8月中旬5、9月1号正式上班(品牌开柜9月2号)

伊纱贝莲招聘地址：重庆佛罗伦萨小镇2期1楼L06招聘岗位：店长+店员任职要求：店长:有2年及以上服装店长工作经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，有责任心，抗压能力强，性格开朗，善于沟通，积极主动；店员：有2年及以上的服装导购经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，性格开朗，善于沟通，积极主动；薪资福利：综合薪资4-9K+，底薪+提成+五险+各项激励；联系方式：骆骆

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招聘门店店长。薪资为4000元以上/月。负责店面日常运营，确保店面正常营业，包括开店、关店等相关流程的执行。管理店内各类物资，做好物资采购计划、库存盘点等，保证物资充足且合理使用。培训员工，提升员工业务水平和服务质量，如企业文化、泡脚知识、产品功能、待客礼仪等方面的培训。关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉，提升客户满意度，争取客户复购率。维护良好的店面形象，营造舒适、整洁的消费环境。

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招聘水果店店长一名。薪资为6000-10000元/月，底薪5000元加绩效和提成。岗位职责包括：根据门店月指标执行老板的作战计划并落实，完成销售及利润目标；具备主动意识，高效管理店铺；做好门店日常管理，包括人员管理培训、店铺布局、美陈、控损、周转等；负责门店人员日常管理及人员培养；具备良好沟通能力和协调能力，及时妥善处理门店客诉；负责新开门店前期筹备工作。任职要求包括：具备销售任务分解及数据分析能力、推广活动策划执行能力；对各种水果有一定认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理及品类管理；3年以上水果店管理经验（连锁水果店优先），有一定经营经验（直播带货、短视频拍摄），熟悉新零售行业；有水果店铺各岗位实战经验，包括陈列规划、果切拼盘、损耗控制、产品促销、引流、收银等；具备良好沟通能力、管理能力及培训能力；有责任心、踏实肯干、学习能力强、积极向上。晋升通道为店长至区域主管至分店股东。有意向者请投递后直接电话联系，电联时告知来自招聘信息。

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招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求：1.有2年以上产品、营销经验，从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力，具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件，能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力，能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系，具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限，做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件，会开车，从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。