晏家新开火锅馆招聘： 店长1名 收银员1名 服务员5名 荤墩1名 素墩1名 打锅1名 摆菜1名 具体薪资待遇面议，想来应聘的打电话

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略，完成业务指标。指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

招聘：店员 薪资：3600-4600元/月 职位详情： 牛爷烧鲜肉饼新店开业需招聘： 店员（底薪3600，每月奖金0-1000） 店长（底薪4000，每月奖金0-1000） 月休4天，一天平均工作10小时，包住 联系电话：

招聘店长。岗位职责：全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。工作地址为璧山东路61至69号。

招聘：店长+五险+年终奖+季度奖金 薪资：4000-10000元/月 店长一名，要求有市场开发管理能力， 工资待遇，底薪加提成加奖金加福利，月收入4000-10000以上 福利待遇：每周休息一天，，有工龄奖，年度奖金，季度奖金 岗位要求和工作内容： 上下班时间：8-11点半，下午14-17点，一个小时直播， 工作地址：大足区宏声广场边上，全民优生活专卖店

招聘：店长、值班经理 薪资：5000-7000元/月 一、岗位基本信息 岗位名称：值班经理区域督导 管辖范围：负责指定区域内多家连锁面馆门店 下属人员：各门店主管、全体门店员工 核心目标：保障区域门店标准化运营、品质统一、服务达标、业绩稳定，管控成本与风险，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、核心工作职责 （一）门店日常巡检与标准化管控 1. 按计划定期巡店，检查门店环境卫生、后厨操作、食材储存、餐具消杀、动线卫生，严格落实食品安全规范。 2. 核查出品标准：面品、卤味、小吃、汤料等口味、分量、摆盘、出餐时效，统一品牌出品口感与品质。 3. 监督服务流程：迎宾、点单、上菜、收银、售后、送客等全流程服务规范，纠正不规范服务行为。 4. 检查门店形象：门头、海报、价目表、软装、工装、仪容仪表，确保品牌形象统一。 5. 核查门店SOP落地，包括考勤、交接班、卫生值日、收尾消杀、每日盘点等制度执行情况。 （二）经营业绩与目标管理 1. 承接区域门店月度、季度营业额、客流、毛利、复购率等经营指标，拆解目标至单店。 2. 分析各门店每日/每周经营数据，包括营收、损耗、客单价、差评率，找出经营问题并出具整改方案。 3. 管控门店物料损耗、水电、耗材、人工成本，杜绝浪费，提升单店毛利水平。 （三）人员管理与团队赋能 1. 负责区域店长日常管理、工作考核、行为监督，定期召开店长例会，同步公司政策与运营要求。 2. 开展门店全员培训：服务礼仪、操作技能、食品安全、应急处理、服务话术、规章制度。 3. 协助门店人员招聘、排班优化，处理员工矛盾、劳资问题，稳定门店人员流失率。 4. 建立门店考核机制，结合卫生、出品、服务、纪律、业绩进行奖惩落地，激发团队积极性。 （四）食品安全与风控管理 1. 严格管控食材验收、储存、保质期管理，杜绝过期、变质、三无食材使用。 2. 监督后厨消防安全、用气用电安全、燃气设备、消防器材定期检查，排查安全隐患。 3. 处理门店客诉、差评、消费纠纷，现场协调解决，降低负面口碑，形成问题记录与复盘。 4. 落实市场监管、卫生部门相关要求，配合各类检查，规避合规风险。 （五）制度落地与上传下达 1. 传达公司管理制度、活动政策、调价通知、新品上市要求，确保100%落地执行。 2. 收集门店一线问题、员工建议、顾客反馈，汇总上报运营部门，推动流程优化。

招聘：店长/店助薪资：2400-5000元【岗位名称】营业推销员【工作内容】1.负责拓展市场，开发新客户（覆盖食品、日用品等品类）；2.维护老客户关系，完成产品销售及订单跟进；3.收集市场反馈，协助调整销售策略。

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展；执行公司营销策略，完成业务指标；指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量；处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验；熟悉移动业务及终端销售流程；具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。

井号补两位高手井号重庆500平百万大盘新店预售井号11家连锁品牌优势商场店有高薪梦想你就来预招售募好盘不等人预售精英：5名底薪4500元、最高18%提成预组售长：1名(自带3人)底薪5000元当地数一数二顶的尖师资坐镇商业综合体住宅区定固人口多周边小区密集预售周期短包住+做完+带薪培训返次现日发综合月收入2-6万井号开盘结：（）

JNBY服装招聘导购数名 底薪+提成+五险+福利底薪:3200-4600提成:3%-5%年龄20-35岁身高158-168 服务意识强,审美在线,会搭配有责任心具备良好的沟通能力销售能力,有团队精神有品牌女装销售经验优先如你没经验,但是你形象好审美特别在线会穿搭会搭配会拍照爱分享性格开朗也是我们的首选。程

三角洲PC端撞车打手｜全职长期稳定｜底薪+高提成【岗位】三角洲行动PC端撞车打手，工作室统一派单、统一出币，不用自己找单【工作内容】按要求执行撞车，熟悉地图，稳定撤离打币，服从管理【任职要求】1.18–35岁，会玩三角洲PC端，意识在线，不摆烂、不消极2.全职稳定，能长期干，不跑路3.执行力强，开麦配合团队，遵守工作室制度4.每人每天业绩保底完成2亿【薪资待遇（透明无套路）】基础保障：2800底薪+200全勤奖=3000阶梯提成：2亿为保底，超出部分多劳多得，上不封顶•2–3亿：每千万提2元•3–4亿：每千万提4元•4亿以上：每千万提6元结算：月结准时发薪，绝不拖欠，每日核对币量+提成明细福利：高配设备、稳定网络、统一订单，0成本入职【工作时间】长白班/两班倒可选，每月固定休息，不用熬夜内卷【综合月薪】新手保底3000，熟练手4500–5500+，能力越强工资越高联系方式同步

马上去海尔路北大资源名门江山门市开荒清洁2人各3小时起步，附近阿姨接单。

招聘46米泵车会开会打一名，要求证件齐全，薪资待遇面谈。工作地址：重庆万州

五里坪仓库长白班不体检长白班，不体检，包吃住，可预支工资，面试当天安排宿舍。岗位需求：仓管（会开叉车）45以内，身体健康，无高血压及传染疾病，服从安排。工作职责：负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存储、出库、装卸等操作，保证货物的安全、准确和及时的入库出库。薪资构成：①试用期：固定月薪4500元②转正后：固定月薪5000元左右吃住：免费工作餐，免费住宿，水电费均摊！。时间：08:00-20:00长白班地址：港城路时间：下午14:00（准时）带队老师6温馨提示：不体检，仓管长白班，吃住在厂，当天安排宿舍。

冻品鲜生招聘店长，预备店长各1店员2名，暑假工2名，能吃苦耐劳，高度责任心面谈薪资待遇！联系电话：

生鲜超市招聘蔬菜熟手4500-5500月休两天吃住有补贴提成另外算领班5000-6000月休两天吃住补贴提成另外算有意者加我

招聘直营店店长3名。工作地点位于溧阳市南渡镇苗禽市场对面的移动公司，隶属于溧阳移动南渡分公司。薪资范围为5000至15000。

招聘超市店长。要求大专及以上学历，专业不限。需具备2年以上连锁超市运营管理经验，熟悉选品、定价、促销工作。薪资为7000-7500元，提供食宿。工作地址在铁门关市。

《擀面婆婆甄选》招聘门店优秀店长3名面议门店优秀售货员3500＋月休3天＋提成[烟花][爆竹]主营产品:小龙虾、榴莲、梭子蟹、大闸蟹、车厘子等[庆祝][福]工作地址:济宁市任城区

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 1、工作内容:前台收银、开台结账、饮品售卖、场地简单卫生、登记来客 2、手脚麻利，会基础手机电脑，有责任心，待人热情 3、薪资:3000-3800，月 休2天 4、工作时间白班:10:00-22:00 晚班:13:00-凌晨1:00，两班倒

开州义乌商贸批发部招聘营业员。招聘营业员1名，要求对工作认真负责。薪资面议。

招松鼠便利店拣货员1.负责门店商品的陈列、整理及日常打包；2.协助顾客完成商品咨询、推荐及售后服务；3.保持门店环境整洁，及时补充货品并做好库存记录；4.配合团队完成节假日或促销期间的临时工作安排。任职要求：1.性格热情开朗，具备良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真负责，能适应门店快节奏的工作环境；3.有零售或门店相关经验者优先。4.吃住自理联系电话地址:重庆北站城市童话薪资:3800加提成

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗，年龄:25～55岁上班日期：上一休一上班时间：早八晚十点半工资：底薪加班工资业绩提成单品提成激励奖金地址：新世纪大坪店电话：要求：有超市低温经验，家住附近优先

招松鼠便利店拣货员1.负责门店商品的陈列、整理及日常打包；2.协助顾客完成商品咨询、推荐及售后服务；3.保持门店环境整洁，及时补充货品并做好库存记录；4.配合团队完成节假日或促销期间的临时工作安排。任职要求：1.性格热情开朗，具备良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真负责，能适应门店快节奏的工作环境；3.有零售或门店相关经验者优先。4.吃住自理联系电话地址:重庆北站城市童话薪资:3800加提成

招聘收银员一名（地址重庆市开州区新世纪附近）、俩班倒）工资4000、重庆重庆

招聘：营业员薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好商品陈列及补货，保持店面整洁有序3.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系任职要求1.会开车，有零售行业经验者优先2.具备良好沟通能力，服务意识强

招聘门店店员1名，男女不限，年龄要求25-45岁。要求性格开朗，待人热情，服从管理，做事勤快有责任心，有相关工作经验者优先。工作内容包括线下门店日常接待顾客、产品销售、收银结算，货品上架、整理陈列、库存盘点，维护门店卫生，打理店内日常事务，解答客户产品相关咨询，维护老客户。薪资福利包含底薪800元加200元全勤奖，基本工资范围为2000-5000元。联系方式为微信同号。

招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

开州区老城老街夜市招聘收银员1名。主要负责夜市收银、结算及日常账务处理工作。要求具备良好的服务意识和沟通能力，能适应晚间工作时段（下午5点至2点）。工作地点位于开州区老城老街夜市。薪资面议。

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，拥有“老板心态”，对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗，并愿意投入时间和精力。我们寻找的是将这份工作视为事业、能将门店当作自己店铺来经营的人。薪资福利面议。提供清晰的成长路径：从店长开始，可逐步晋升为储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人，直至区域合伙人。工作地址位于重庆主城区。