店长1.男女均可，年龄35岁以下，大专学历（包含函授），大专及以上学历，专业不限。2.具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业，房地产建材、家居，3C，家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)。3.具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对市场敏锐。4.有优秀的客户服务意识和团队管理经验。5.具备良好的职业道德，执行力强，抗压能力强，善于总结复盘。1.门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师，全屋家电方案师，产品交付经理，安装监理工程师及外拓业务人员配置，并对其进行品牌理念，行为标准，产品，活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理。2.门店销售管理:承担门店销售任务，完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况，分析门店运营，并提出有助于完成销售目标的建设性意见。3.客户维护:负责门店体验服务全流程，运维客户关系，确保门店执行用户接待标准，持续提升客户满意度。4.门店维护:维护门店终端形象，监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作，统筹门店管理。5.外拓活动:参考楼盘活动SOP，设计师活动SOP，推进体验馆开拓新市场，发展新客户发掘潜在/意向客户，与客户有效沟通，引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案，完成拓客目标，保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成。6.新媒体运营:熟练运用新媒体工具，掌握新媒体运营规则及技巧，执行并推进团队人员进行品宣及线上引流，促进销售达成。薪资福利:薪资面议，五险，带薪年假，带薪团建、专业培训

招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000元/月任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

店长 1. 男女均可，年龄35岁以下，大专学历（包含函授），大专及以上学历，专业不限；2. 具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业，房地产建材、家居，3C，家装相关行业背景以及有新媒体运营经验者优先)；3. 具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对市场敏锐；4. 有优秀的客户服务意识和团队管理经验；5. 具备良好的职业道德，执行力强，抗压能力强，善于总结复盘。1. 门店人员管理:配合客户推进门店活动体验设计师，全屋家电方案师，产品交付经理，安装监理工程师及外拓业务人员配置，并对其进行品牌理念，行为标准，产品，活动SOP培训及纪律考勤等日常工作的管理；2. 门店销售管理:承担门店销售任务，完成零售、套购及结构达成等业绩指标。总结门店销售情况，分析门店运营，并提出有助于完成销售目标的建设性意见；3. 客户维护:负责门店体验服务全流程，运维客户关系，确保门店执行用户接待标准，持续提升客户满意度；4. 门店维护:维护门店终端形象，监督管理物料/样机陈列、店面卫生、人员形象等方面的形象维护工作，统筹门店管理；5. 外拓活动:参考楼盘活动SOP，设计师活动SOP，推进体验馆开拓新市场，发展新客户发掘潜在/意向客户，与客户有效沟通，引导新客到店体验。制定门店拓客引流方案，完成拓客目标，保证门店运营所需客源。促成销售任务的达成；6. 新媒体运营:熟练运用新媒体工具，掌握新媒体运营规则及技巧，执行并推进团队人员进行品宣及线上引流，促进销售达成。 薪资福利:薪资面议，五险，带薪年假，带薪团建、专业培训

招聘：2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的 提供薪金：2600-3000元/月 公司名称:茹娣科技内衣 招聘职位:店长 招聘人数:1 工作描述:店铺的管理销售库存表,开发市场培训 单位地址:重庆中路御苑枫景网点 联系人:刘女士

招聘：开州新世纪国际美妆店长（运营方向）薪资：7000-15000职位详情：1.负责门店人员招、用、留，培训及人才选拔。2.负责门店的活动落地、活动计划等。3.负责门店会员管理及核心会员运营。4.负责门店自媒体运营，门店运营，确保门店各项工具运用。

招聘：店经理（北城天街） 薪资：面议 岗位职责：1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7.负责店面员工的招聘；8.维持门店的QSC标准；9.能独立处理门店的基本外关系任职要求：1、大专或以上学历。2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者，具有良好的顾客服务意识。4、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度。5、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。6、具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。7、有3年以上西式快餐类相关行业的管理经验工作经验

招聘：恭喜发茶娱乐会馆招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。 2. 组织团队工作安排，监督员工执行标准，提升整体服务质量与工作效率。 3. 协调处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 工作待遇：面谈 联系电话：

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理（）

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理

开县城里找一个75挖机驾驶员代班

1、因公司增加车辆招聘A2司机1名，高栏车，保底8千，月收入11000-14000，没开过高拦不要，负责高栏车运输任务,，内容包括盖雨布拆边拦等操作40岁以上不要，没干过高栏的不要打电话没干过高栏的不要打电话，联系电话：

开州陈家 招轮挖驾驶员一位 电话

高工价长白班小时工 井号先传简历（电话面试）51劳动节结束飞往项目 ———薪资待遇——— 市外：29元/小时（工资27+餐补2） 市内：22元/小时（工资20+餐补2） 10号发薪日直接发放，可预支工资，住宿全包（酒店式住宿） 本次项目地点：重庆，合肥，厦门（✈免费包往返机票和住宿） ———工作职责——— 在项目现场协助工程师进行机械设备安装、调试、维保工作 ⚠年龄：20-35 岁 ⚠服从项目现场工程师工作安排，态度积极 ⚠动手能力强，有一定的安全意识 ⚠ ⚠工作时长：每天8小时不等；上班时间8-9点左右，下班时间18:00左右 ☎唐 井号先传简历（电话面试） 井号打卡大于15天400（含税）不卡点

井号今天下午2点面试 4.23重庆深科技高薪小时工 ———招聘优势——— 主要生产无人机、华为、小米零件代工等，订单超级好 发展空间大， 不穿无尘服坐班空调车间 工时充足每周可以预支工资 ———招聘岗位——— SMT，库管，锡焊操作工：18-38岁男女不限 小时工：18元/时，每个月15号发工资，每周可以预支工资 井号工价包含2元/时补贴，15号发薪在职则享受，不在职发放16元/时，满三个月过后不影响工价 三个月内体检报告有效（需要打印出来） 吃住工作都在一起，非常方便，宿舍免费，，超出平摊，自费吃饭8元左右/顿，每周可以预支工资 ☎刘 面试时间：下午2点开始持续接人，接满为止 面试导航：重庆深科技有限公司 井号打卡大于20天300 ‼自带身份证复印件两张，寸照片1张！有体检报告一定要打印出来纸质版带上，身份证原件一定要带。

招工启事约特干故城饭店招聘店长：1名服务员：2名厨师学徒：2名待遇从优，工作稳定　　　　　联系电话：

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

店长有门店管理经验，责任心强；年龄20—36岁，性格开朗，对工作认真负责，有较强的服务意识及责任心，有门店管理经验者优先薪资福利:5000-8000月休4天；专业培训，工龄奖，全勤奖、提供工鞋工服招工人数:1名晋升方向:导购-店助-店长-主管(或办公室其他部门)工作地址:海口友谊·阳光城一楼Crocs

店长学历不限、年龄20到40岁，口齿伶俐，责任心强；有零售工作经验者优先薪资福利:1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限（工资：5500+上不封顶）；2、购买社保；3、上六休一；4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。工作地址:海口友谊阳光城

开州区星星豪都好想来零食店招聘营业员一名，有相关经营者优先，底薪3000，联系人:刘店长 电话:

糖韵糖水店招聘厨房后厨店员1，上班时间：18:00-22:302，30-45岁的姐姐，自带健康证，有后厨餐饮工作者优先3，包工作餐，购买工伤保险，工资面议!岗位职责1，主要煮冒菜，做小吃，收档各种消杀卫生工作，见工做工，互相协调，服从安排!2，能吃苦，手脚勤快利索不拖拉，能适应快节奏工作!吧台调配店员工作要求1，20-37岁的小姐姐，性格开朗，服务性良好，工作责任心强。有团队合作精神，有奶茶，糖水工作经验优先!2，负责各种糖水调配，柠檬茶果茶制作，备料工作，收档负责搞好吧台各角落卫生及消杀，大家协作一起扫地拖地收尾等工作!上班时间：18:00-22:30福利待遇：按小时计算，包工作餐，购买工伤保险联系电话：可私聊，忙时可能没空接电话地址：恒晖豪庭一区附近商铺(昌大昌卸货区那条美食街)

收银做事认真，踏实肯干，适应上夜班，会电脑操作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区国能天街

周家坝现代城茶楼招聘 招前台收银员1名，上一休一， 爱干净，热情开朗，勤快，有相关工作经验，长期稳定的优先，工资面谈 联系电话

家纺销售员有良好的沟通协调能力。负责门店日期清理，库存清理，整理陈列薪资福利:5000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区

招聘：新世纪超市临时促销工作内容：在新世纪超市内进行红蜻蜓食用油（新品）的理货和促销工作。任职要求：20-55岁，性格开朗，工作踏实认真，有超市或促销工作经验优先，有健康证优先。上班日期：-（每周两天）共16天上班时间：8:30-18:30（个别门店时间略有调整，以实际到店信息为准），有午休时间，每天钉钉考勤打卡工资：110元/天+提成，不包吃住工资结算：，转银行卡上班地址：重庆市各区域新世纪超市内（就近安排）报名方式：程老师（）

周家坝现代城茶楼招聘 招前台收银员1名，上一休一， 爱干净，热情开朗，勤快，有相关工作经验，长期稳定的优先，工资面谈 联系电话

食百主管 有商超相关经验。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:万盛经开区城区

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

门市销售员, 门市销售员 岗位：销售员 要求：沟通强、有销售经验优先；有驾照、能开车更优 薪资：底薪+提成+五险 工作地点：中天广场

找到你啦！来加入我们吧！ 【招聘启事】： Ninisunday鲷鱼烧（泉州中骏世界城） 美食达人，集结号吹响！ 诚邀热爱美食与健康的你加入！ 招聘店长1名，店员2名 男女不限，年龄：18-35岁 1.协助顾客点单、操作收银系统 2.按照标准制作鲷鱼烧等店内产品，做好物品归置 3.维护店铺环境卫生，提供热情服务 4.有餐饮行业及烘焙店经验者优先，性格开朗外向，责任心强，喜欢与人打交道，服务意识强，有耐心。需持健康证上岗。 5.工作地址：泉州中骏世界城 联系咨询：（）井号轻松稳定的工作 井号招募令 井号niniSunday鲷鱼烧专门店 井号工作推荐 井号推荐好的工作 井号工作轻松简单

手机店长 接待顾客，介绍手机产品，根据客户需求推荐合适机型，推销手机配件（如耳机、膜、壳、保险）及相关服务，办理开卡、合约机、宽带业务及以旧换新服务，整理柜台，保持店面整洁，定期盘点商品，完成每日、每月销售任务指标，会使用智能手机进行收银、开单操作 薪资福利:工资面议， 工作地址:綦江-桥河工业园区