重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：店长店助店员薪资：3000-15000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：店员：3000‑7000元店助：3300‑10000元店长：3600‑15000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑18:00招募要求：1. 年龄25‑45岁，男女不限。2. 性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3. 具备团队协作精神，做事踏实肯干。4. 有销售、保险相关工作经验者优先，公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：飞鹤羊奶店店长（******）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售工作，带领店员完成门店业绩指标，做好客户维护与售后服务。2.门店人员管理，店员日常工作安排、督导，组织员工产品、销售技能培训，讲课活动组织，调动团队积极性。3.策划落地门店各类拓客、节日活动，开发社区客户资源，维护老顾客，提升门店客流量与营业额。4.把控货品库存，盘点物资，管理门店物料，管控门店各项开支，控制运营成本。5.遵守公司各项管理制度，及时向上级反馈门店经营情况、市场客户情况，落实公司下达各项工作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，擅长中老年客群接待交流，拥有良好服务意识。2.具备较强目标感，拥有销售管理意识，愿意带领团队冲刺业绩，并且有上台演讲的经验3.有母婴、羊奶粉、中老年健康行业门店管理经验优先，乐于学习新品知识。4.做事踏实负责，执行力强，具备统筹管理能力，拥有良好责任心。5.自备电动车优先，外出拓客出行便利。

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:101、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获工作地址:江南

招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

邦泰物业-管家招聘：地点：重庆开州薪资福利：年6-8W，六险一金，每周双休、节日津贴、定期团建、生日福利等等联系方式：（）[玫瑰]

福特民生物流大量招聘中储（安吉库）、中储（长福库）、福特二工厂及轮胎岗位人员。 招聘岗位包括：库管工、叉车工、驾驶员（中储安吉库及长福库）；库管工、叉车工（福特二工厂）；轮胎分装工、驾驶员、叉车工（轮胎岗位）。 招聘要求：年龄48岁以内，认识26个英文字母。库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，需接受夜班。叉车工需持证且为熟手。驾驶员需驾驶9米6大货车，持货运资格证及B2驾照及以上。 薪资待遇：库管工和轮胎分装工为18+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。叉车工和驾驶员为20+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。 福利待遇：提供免费工作餐、节假日福利、住宿（水电费平摊）、免费交通车。库管工和轮胎分装工需常规体检，叉车工需职业病体检，均需接受夜班。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

9月16日新签直签CB驾驶员，薪资9000-13000元。 1. 招聘岗位：C1B2驾驶员，需求30人，年龄25-50岁，持有C1/B2驾照，驾龄3年以上。驾驶公司4.2米厢式货车，按1.5元/件计薪，要求C1驾照，驾驶技术熟练，需自行装卸货物。驾驶员上班时间：下午2-4点开始分批次，至任务结束。 2. 物流岗位：非流水线走动大物流分拣工，负责分拣工作。要求年龄22-50岁，能吃苦耐劳，有仓库经验者优先。薪资结构：底薪2100元+300元住房补贴+绩效+计件工资，综合薪资5000-8000元。工作时间：12:00-24:00左右，根据订单情况调整。 3. 特别提醒：可预支工资，不包吃住，次月20号发薪。 4. 面试地点：导航至重庆万斯兴茂物流有限公司。 5. 面试时间：周一至周五上午09:30准时。

招聘岗位：普工30名 、检验员5名、设备技术员2名等 相关要求：18岁至45岁，身体健康，男女不限，学历不限，持本人有效二代身份证报名； 工作时间：双班倒或长白班（具体根据岗位内容安排）； 福利待遇：综合平均工资3500-6000元/月（税前），入职购买五险一金、提供食宿、有工龄奖、全勤奖、传统节假日发放礼品； 工作环境：无尘化车间，坐班，恒温车间。

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程上班时间两班倒综合薪资5000-8000

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

店长年龄40岁以内薪资福利:8000请在12.00后拨打，到期时间2026年10月15日

店长薪资福利:底薪3500元+提成

总经理超市招聘店长，要求品行端正，有责任心，善于沟通，有相关经验者优先。 招聘库房管理、货物装卸配送、业务拓展、超市门店运营管理等岗位人员。 薪资福利面议。 招聘人数：装卸工两名，其余岗位各一名。 工作地址位于长甸。

营业员年龄：18-40岁1.身体健康，形象端正，亲和力强；2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作主动积极，能适应快节奏工作环境；4.有服务经验者优先，无经验可带薪培训；5.需持有有效健康证（可入职后办理）。1.负责店内顾客接待、点餐服务及餐品递送；2.维护店面卫生，保持用餐区域整洁有序；3.积极处理顾客需求，提供热情周到的服务体验；4.配合团队完成每日营业目标，维护店铺口碑。薪资福利:底薪2800+全勤+销售提成。综合工资：3000-4500招工人数:2名肖女士工作地址:秀山县中和街道朝阳路138号10幢附1号1-115（凤凰中学背后）

招聘：超市店长（8K+五险连锁店）薪资：8千-1万岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

重庆钱大妈找顶班营业员1名要求：熟手，熟悉条码，会收银，主动促销。时间:开始联系电话:（）

中国联合网络通信有限公司重庆市万盛区分公司岗位：营业员 2人工资：5000-8000元/月要求：1.大专及以上学历，负责完成公司的销售和拓展任务；2.负责门店日常运营，包括客户接待，产品介绍、引导客户办理适合的通信业务及产品，提供售后服务。联系人：范老师地址：万盛经开区万盛街道体育路7号

零食很忙超市临促招聘1、时间：9.12-13日2、工作时间及工资（周结）：150元/天＋提成8点-12点；15-21点30（晚一个小时吃饭时间）3、人员要求：有一定的销售经验，年龄55岁以内！4、工资结算:打卡周结算工作内容：1、引导消费者试饮金豆芽金银花柚子汁2、现场活动产品售卖工作要求:1、性格开朗外向，能够主动引导消费者试饮2、良好执行力，会基本智能手机操作3、不奇装异服，爱干净地址:重庆市南岸区文峰街道88-17号（零食很忙）重庆市两江新区鱼嘴镇和煦路23附4、5、6号（零食很忙）联系方式:刘

营业员1.大专及以上学历，负责完成公司的销售和拓展任务；2.负责门店日常运营，包括客户接待，产品介绍、引导客户办理适合的通信业务及产品，提供售后服务。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2人工作地址:万盛经开区万盛街道体育路7号

特卖临时工（鸿星尔克）招聘：导购薪资：底薪+提成要求：42岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系工作地点：重庆市永川区星光大道万达广场1BF层特卖场联系电话：（）

招聘：促销员薪资：薪资面议一、基本要求**18–***，形象大方得体，精神面貌好。口齿清晰，表达流利，性格外向，善于沟通，有亲和力。工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳，适应商超、烟酒店等现场促销。有白酒/快消品促销经验、酒水销售经验者优先。无不良嗜好，无违法违纪记录。二、工作内容在指定商超、餐饮门店进行白酒推广、试饮、讲解。主动向顾客介绍产品卖点、活动政策，引导成交。维护展台陈列，保持产品整洁有序。配合完成每日销量统计、简单报表填写。遵守卖场及公司规章制度，维护品牌形象。三、能力要求具备基本销售技巧，能主动开口、敢于推荐。了解白酒香型、口感、价位等基础常识者优先。有较强的服务意识，能耐心解答顾客疑问。执行力强，能按要求完成促销任务指标。四、时间与出勤短期用工：平时、节假日、周末，可临促，长促。工作时间：4-6个小时工作地点：万州城区出勤稳定，不随意缺勤、迟到早退。

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月工作范围手机下单收银善于交流性格开朗识字

招大闸蟹促销门店：盒马汽博时间：开始（上六休一）上班时间：8+1小时工资：150/天要求：年龄55以内，有健康证、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，服从安排，有盒马工作经验的优先，优秀者年龄可适当放宽有意者联系：（）