招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

店长有3年以上餐饮管理经验薪资福利:年薪6-10W招工人数:一名工作地址:秀山县华南生鲜市场转盘旁。

店长助理有连锁店经验，前厅领班，主管优先薪资福利:工资4500-5000，月休4天招工人数:20名后期可内升店长，发展前景较大。。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店。工作地址:重庆主城区

招聘：儿童乐园店长薪资：5000-8000元工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保运营顺畅<br>2.协调团队成员工作，提升团队服务质量与顾客满意度<br>3.参与活动策划与执行，营造良好的游乐氛围<br>4.保证场地设备正常运行<br>5.及时处理客诉<br>6.负责员工培训，沟通管理<br>7.其它<br><br>职位要求：1.善于沟通、按时完成上级安排的工作<br>2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队<br>3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法<br><br><br>薪资待遇：综合薪资5000-8000，根据个人能力决定。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

AI.琳女装永川万达店即将开业招聘有缘人[烟花][烟花][烟花][烟花]导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐[抱拳][抱拳][抱拳]有销售经验优先有销售管理经验优先

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

营业员/店长4000-5000元学校门店日常经营【面包店/轻食店】要求吃苦耐劳，接受零基础，有师傅培训。

招聘家益超市招聘组长2名（五险一金厂家招聘）底薪4000+绩效+提成（五险一金）年龄18-45岁要求有销售经验高中大专以上文凭身体健康有积极性责任心强沟通能力强上班地点：万州家益

门店店长薪资福利:待遇面议招工人数:1名地点:二郎红星工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区

巴南电商仓库长期日结 工资统一上调，到手200-230左右/天 不体检|当天安排宿舍|长期日结|可转正|包住 【工作时间】：小件拣货打包：长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣18元/小时（含2元/小时补贴、）冷链：20元/小时（含2元/小时补贴、） 三天以后可预支：参考在职人员到手6000-8000左右/月。 【工作内容】：工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等）--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码

招聘B照驾驶员，工作地点在礼嘉超级荣润物流。 要求：5年以上驾龄，无重大事故，持有货运资格证。年龄18-52岁，年龄18-48岁。 薪资待遇：试用期15天，207元/天；转正后按趟数计费，每趟40元，日均约6趟，另有绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。

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重庆市开州区招装修木工3人

店长具备服装门店店长管理经验薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址:十堰房县新时代国际广场2楼沿涩YANSE

酒管中心酒店店长专科，不限薪资福利:7000-2000元招工人数:2人工作地址:临沂市平邑县蒙山大洼风景区

招聘：漯河店管理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：

范县全友家居与青岛一木现招聘多个岗位，包括店长5名、导购员50名、安装工5名。月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，工作氛围轻松，提供午饭，环境良好。每月有休息日，另有年终奖和保险。有无经验均可，提供一对一培训。上班地址位于范县新区雷泽路与祥和街交叉口东南角（正东集团）。

景县盐百中心街店四楼柏奥玛专柜诚招优秀员工：店长底薪：3500+提成+绩效奖员工底薪：3000+提成+绩效奖统一月休息4天加班有加班费节假日福利联系电话:

招聘圣迪乐长促人员48岁以下工资待遇：底薪提成，购买本地五险一金要求：积极主动，能叫卖，有超市经验者优先招聘门店：北碚万达新世纪店咨询电话：向

重庆江津区招聘：前厅领班经理1名，有2-5年相关工作经验，月休两天，包吃包住，4000-6000加提成炒锅师傅1名，有3年以上工作经验，月休两天，包吃包住，5500-6000加绩效地址:重庆市江津区双福街道福溪街97号附71号2-1电话：

招聘收银员一名电话地址龙河唐都早点半天班

客百年生鲜超市招聘 1.负责日常的生鲜蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销、收银； 2.维持卖场的清洁卫生（包括每周三打烊后的大扫除）； 3.按照公司要求执行门店营运标准。 二、招聘条件： 1、年龄18——55岁，男女不限 2、工作认真，无不良嗜好 三、上班时间 早班：5:00--16:00 晚班：5:00--10:00 16:00--卖完 早晚班三天对换一次，月休四天 薪资待遇: 1，试用期工资100元一天，试用时间30天能力突出可提前转正 2，转正后，基本工资3400元/月，全勤奖100元加提成综合工资4000左右 3，晋升机会多，工作满半年可晋升店助（综合工资4500元以上），工作满一年可晋升店长（综合工资6000元以上） 4，提供免费住宿（水电费自理） 联系电话：（微信同号） 工作地点：渝北区人和地铁站 胡杨路33号客百年生鲜超市

加油站营业员1.年龄：一般在18-40岁；2.学历：一般应具有高中及以上文凭。3.会电脑操作，性格开朗大方，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排。1.主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务；2.掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作;了解设备基本原理和操作技能；3.熟悉作业现场安全操作规范，负责工作场所安全监督管理；4.做好工作环境及设备设施的卫生管理；5.完成站经理交办的其他事项。薪资福利:全职：月综合收入3000-5000元左右，享受五险一金，年休假，餐补、高温补贴、职业健康体检等。兼职：每小时工资不低于重庆市最低小时工资标准，具体标准面议。招工人数:2人咨询，备注求职。此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与合川三汇加油站签订相关合同。招满为止。工作地址:合川三汇加油站

超市收银员踏实肯干，做事仔细有责任心，服从排班安排；实行上一休一轮班，适应超市上班时间；有超市收银理货经验优先，新手可带教。1.负责收银台收款结算、核对账款，做好顾客接待；2.空闲时段完成商品理货、补货、整理货架，保持卖场整洁。薪资福利:面议工作地址:鱼洞重庆实验中学大门旁（原巴县中学）

工作内容:客户下单切好水果，有单就做，没有单就休息，水果切品牌店，下班打扫卫生 要求:爱干净的人，主要是吃的 年龄35-46岁，能吃苦耐劳安稳的，新手有人带 晚上6点到凌晨3点，工资面议不亏任何人。

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买转化 3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存盘点，确保展台整洁规范 4.如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务，服从工作调配 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及短期外派工作 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：猪肉分割师薪资：薪资面议岗位要求：熟手最好，负责猪肉的分割等，上班时间很早，能接受再来。工资具体可商量。工作地址：周家坝富康园菜市场联系电话：向老师

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：焊工-白班-免费班车薪资：6千-8千岗位职责：1、根据图纸和工艺要求，进行电焊、二保焊、氩弧焊等焊接操作。2、确保焊接产品的质量，避免出现沙孔、气孔等缺陷。3、对焊接设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。4、配合质检人员完成焊接产品的质量检查，确保符合标准。岗位要求：1、熟练掌握电焊、二保焊、氩弧焊等焊接技术，具备相关资格证书。2、能够准确阅读图纸和工艺要求，严格按照规范操作。3、具备3年以上焊接工作经验，熟悉焊接设备的操作和维护。4、注重细节，确保焊接产品无沙孔、气孔等质量缺陷。5、具备良好的安全意识和团队合作精神，能够适应高强度工作环境。