招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历，年龄在28至45岁之间，具备门店销售经验，熟悉客户分类管理，并掌握跟单技巧。

招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

招聘服装店长地址：沙坪坝凤鸣山底薪：3000提成3w以内提成3%3w-5w提成5%超过5w提成10%薪资丰厚，上不封顶月休4-6天，作息宽松，工作时间合理。任职要求•拥有一年及以上服装门店店长管理经验，精通女装销售、穿搭搭配；•热爱时尚行业，擅长女装穿搭、顾客沟通，情商高、服务意识强；•居住沙坪坝凤鸣山华宇城附近优先，上下班方便。联系电话：

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展；执行公司营销策略，完成业务指标；指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量；处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验；熟悉移动业务及终端销售流程；具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。

合川招聘店长两名，工资超过6000元。另招聘厨师两名，工资约8000元。工作地点在重庆合川。

合兴甜品店招聘店长1人 要求：有责任心，会带团队，有经验优先，月薪6000+具体详情电话沟通 电话号：

招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

招聘生鲜储备干部50名。要求全日制专科及以上学历，年龄25岁至40岁，男女不限，专业不限，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先。应聘者需具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。要求敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责包括在门店储备管理岗位定向学习，熟悉蔬菜、水果、水产、肉禽的运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资为每月4500元至5500元。每月休息四天。提供生日假。提供五险。提供节假日福利。工作地址位于南岸、柏溪区域。

招聘店长1名。要求，做事认真负责。薪资福利为3000-6000元，可提成或承包制，包吃住，若不包吃住则另加2000元生活费。每月休息四天，。工作地址位于重庆市。

【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】全职岗位薪资零基础新手：3500元/月起有餐饮经验：4000元/月起管理岗位：4500元/月起包吃包住每月休息4天工作时间：9:30-14:0016:30-22:00每日上班10小时爱迟到、频繁请假、没礼貌爱顶嘴抬杠人员请勿打扰！本店长期招聘兼职节假日兼职：110元/天联系电话：韩店长：（）地址：顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅

薪资待遇 1. 薪资日结，工资当天结算，不压薪、不拖欠，收入看得见 2. 高薪多劳多得，单量充足，单价优厚，叠加高峰补贴、雨天补贴、好评奖励，上不封顶 3. 无任何入职押金、培训费、中介费，零成本入职，赚钱无压力 工作优势 1. 时间完全自由，自主选择上班时段，想干就干、想歇就歇，不耽误生活、不冲突其他工作 2. 工作灵活无约束，无需固定坐班，按自己的时间接单配送 3. 配送区域就近安排，不用跑远路，商圈/社区订单集中，配送效率高 4. 订单类型丰富（咖啡、餐饮、日用品等），轻量好送，新手轻松上手

保底8千 驾照有3年 看得懂导航，没有酒驾和刑事案底。

重庆市丰都县二保焊/气焊2人，

找3个480挖机驾驶员，工资12000，具体详谈电话：

招聘兼职包粽子卖粽子人员：1人，上班8小时/天/120元淘小胖超市，联系电话

[烟花][烟花][烟花]哈尔滨盒饭快餐店招聘切配1名工资：4500-5000（含全勤）店长1名（有同行业2年以上经验）工资：6000-7000（含全勤）面案副手1名工资：4500-5500（含全勤）宿舍！有4个半天休息电话地址：哈尔滨群力

燕子超市｜多店联合招聘【诚聘以下岗位】·货车司机：4000-5000元·店长（6名）：6000-12000元·课长（生鲜/副食，10名）：3500-5000元·采购（百货/副食，5名）：4000-6000元·大肉分割师（6名）：4000-5000元·熟食/小菜师傅（2名，熟手）：4000-5000元·面点师傅（2名，熟手）：4000-5000元·收银员（5名）：3000-4000元·理货员（10名）：3000-4000元·微机员（2名）：3000-4000元任职要求年龄18-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳经验不限，欢迎应聘工作地点（可就近安排）·瓦店店：瓦店镇大山科技园院内·溧河店：溧河新街溧河法院东100米·红泥湾店：红泥湾镇凉水井前关寺·潦河店：潦河镇粮库向西100米·理工店：理工大学北门枣林商城·陆营店：陆营镇粮管所向北100米·园丁苑店：吕庄社区园丁苑南·中州路店：中州路与洞河大道交叉口联系电话

火当家江西小炒招聘店长，月休2天，面试在盐田，上班在宝安塘尾，新店，联系陈店，

6.8外卖店服务员，店长夫妻男女朋友可以安排一间房年龄18到60------岗位待遇------工作内容：简单制作餐品（由于公司标准化运营），会简单厨房操作都行。备餐打包，只做外卖不做堂食要求：动作麻利手脚快，做过餐饮相关工作最好，学历不限，会识字。要求：吃苦耐劳，动作麻利。能服从安排。能与人有效沟通服务员（跟着店里吃包住）综合工资：3500元/月加绩效店长综合收入：7000加绩效打包质不用花钱，0入职成本上班时间：1400-02：00面试时间：下午14：00联系重庆各区就近安排

本超市招聘主管。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：储备管理薪资：4000元以上/月门店管理、服从公司安排

手脚麻利

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

招聘店长或店员，工作地点位于涪陵高笋塘电信营业厅。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括：了解顾客需求，销售手机终端及相关配件产品；负责办理电信业务，为客户讲解并推广电信产品；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求：有行业经验或零售门店运营管理能力者可培养为店长；文化程度要求中专或中技以上；需具备较强的学习能力和主动性；经验和行业不限，具备手机通讯行业经验者优先。

电信营业厅招聘营业员岗位职责：业务办理、客户接待、套餐推广、门店日常工作任职要求：，18-40岁，沟通大方、有责任心，会简单电脑，有无经验均可，新手手把手教薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，工资上不封顶工作轻松、环境干净、上班稳定有意者电话：工作地址：云阳镇

招聘店长一名工资5000+2000绩效+提成购买社保月休3天地址：永川万达联系电话

招聘长期小时工，要求热爱零售行业，服务意识强，多做多得。薪资为每小时18至23元。提供五险一金。招聘人数若干。工作地址位于重庆市武隆区。

招聘店长一名。试用期薪资为6000元每月，转正后薪资将有所增加。工作地址位于码头故事川黔江湖宴。