一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

店长工作地点：奉节环彬【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，排班、人员调度、员工培训2.把控出餐品质、服务标准、环境卫生，维护门店口碑3.管控食材损耗、成本核......薪资福利:4000-6000元/月加班补助|节日福利|工作餐|免费培训工作地址:重庆市率节县永安街道诗城西路枫情水岸

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

门店店长/主理人/合伙人1.3年以上生鲜/零售门店管理经验2.有“老板心态”，对利润和结果负责3.能自己带团队、做私域、控损耗4.愿意投入时间、精力薪资福利:面议我们希望你：1.不是来的，是来找事业的2.能把这家店当成自己的店来经营。号与号码相同

重庆御美艾源大量招聘！照母山，解放碑，龙头寺，鎏嘉码头，大礼堂，销售老师10名半销老师10名店长2名能服从管理的，公司店下来的优先！联系电话！

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

重庆工地招聘2名打彩钢瓦师傅，要求熟悉工作流程并持有高空证，技术必须过硬。

重庆市璧山区招气割、电焊、钢结构安装/打板

重庆石涪陵南陀招聘吊车驾驶员，要求证件齐全，爱护车辆。有意者可报名。

招聘：养老护理员薪资：2.5千-4千1、了解长者日常生活情况、心理情况，及时解决生活问题，疏导情绪问题，掌握并及时汇报长者日常动态，及时与长者、上级、家属沟通；2、协助长者解决日常生活急需问题，做好日常生活照料工作；3、根据医嘱及护理等级，协助药物喂服工作；4、协助康复师为长者进行功能锻炼，扶长者户外活动、运动肢体、被动肢体翻身及按摩等。任职要求：1、男女不限，初中以上学历，有相关护理证书的优先，18-58岁；2、身体健康，无不良嗜好；3、有亲和力、责任心、耐心。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘：店长助理薪资：3000-6000/月主要负责店长助理工作。

店长年龄22‑35岁，学历不限有服装/内衣销售经验优先，无经验肯学可培养性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神接受轮班，长期稳定工作薪资福利:3500‑6000元

店长年龄18-40岁，认真踏实，学习能力强薪资福利:【店长】薪资4500—6000；【全职店员】薪资3500—5000；月休/年休/赠饮

招聘：5.电信主厅招聘店长1名薪资：面议负责唐江电信主厅日常经营待遇优厚，具体面议，有带店、带团队经验优先。

店长学历：大学专科薪资福利:薪资：1930-5000元招工人数:5人招聘形式：全职工作地址:阜新市细河区工业街57号（成大方圆东苑分店二楼）

无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责: 1、负责小区客户开发工作，邀约客户来店咨询; 2、联系客户、及时跟进客户、促成签单; 3、根据公司下达计划，制定个人销售计划制定工作计划，完成销售任务; 4、负责向客户传达公司信息，企业文化与销售政策。任职要求: 表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 收藏 有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队精神，善于挑战

招聘：茶楼收银员薪资：2600-4000元/月茶楼前台接待，认真负责，不介意熬夜，上一休一

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

9.19公园渝超兼职本周六11:00-18:00待遇:100/天次日结要求:18-48岁男女不限内容:场馆内卖饮料防水人报名加

蓉姐生鲜超市电话：不要打扰员工顾客地址：江北五里店红土地长安华都西区2号门小区门口面积：80平有外摆月租：8000

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业，服装/黄金珠宝/饰品/鞋包等相关门店导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎做过导购的人应聘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘：誉农产品招营业员薪资：3000-5000【岗位职责】：1.负责进行推广活动，收集新顾客。2.维护老顾客。【任职要求】：1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理客户关系。2.有地推经验者优先考虑。4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精

蓝牙耳机打包岗位，保底月薪6000元，上班可携带手机。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住，不扣钱，时薪23至25元，日薪230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地址位于渝北空港。

通告二井号中秋国庆节需要30人井号日期：9月23-9月27，10月1~7号要求：20~30岁之间，男女不限，白短袖+黑裤子+黑色运动鞋。时间：12-21点。：管晚饭。工作时间：9.30-22.00（前面3天每天9点到）：节假日150/天（包水饭）工作内容：收银导购理货协助。地址：石油路地铁站附近（室内）报名：暂定线上面试。