
店长1-2人日结
【重庆市某餐饮企业招聘带班】
因门店运营需要,现急招一名带班人员,工作地点位于重庆市主城区核心商圈,负责协助店长完成日常运营管理,带领员工完成前厅后厨协调工作,确保门店运营顺畅。岗位要求有餐饮行业带班经验,熟悉服务流程及团队协作,具备良好的沟通能力和应变能力。
薪资待遇为日结500元一天,工作表现优异者有机会转为长期合作或晋升管理岗位。欢迎有意向的朋友尽快联系,联系电话:,非诚勿扰。
重庆招聘:店长薪资:5000元/月诚聘有餐饮经验,管理店面,人员,长期做的
5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元/月
诚聘有餐饮经验,管理店面,人员,长期做的
店长1-2人月结
招聘:门窗店诚聘店长薪资:5000-10000元/月招聘:门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房,现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调,门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道,拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高,能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱,长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪:5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优,有意直接私信详谈
店长
#诚聘
店助一名,要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先,负责门店日常经营,薪资面议
主管一名:要求有招聘能力,有较强责任心和执行力
要求主管岗位2年以上经验
以上岗位二水水的就不要问了,想挑战想有更高发展的欢迎。
技委书记:
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
店长1-2人月结
高速服务区便利店运营主管
1.年龄在45岁以下;2.专科及以上学历,专业不限;3.具备市场分析、沟通协调及客户服务能力,有较强的抗压能力和目标达成意识;熟练使用办公软件及数据分析工具,具备一定的文字撰写能力;4.具有3年以上便利店管理工作经验,熟悉便利店运行流程,曾在大型连锁超市工作任主管岗位级以上的优先。1.负责统筹便利店的运营管理;2.推动便利店运营体系建设,实现标准化管理;3.指导便利店陈列、选品、服务、销售技巧等工作;4.负责开展便利店人员培训;5.负责与各部门间进行沟通、协调工作;6.负责完成领导交办的其他事宜。
薪资福利:10 - 18K/月(具体面议)
招工人数:1人
本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者任何报名。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取的请直接报警处理!
工作地址:重庆市两江新区(工作需要可能会出差高速服务区)
重庆招聘:店长薪资:5000元以上/月“年龄:45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
“年龄:45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负责维修车辆的施工3、负责施工区域清洁4、对施工完成的车辆自检5、交接给管理人员检查后交车““优先考虑会施工的持有C1驾驶证,并能单独上路行驶“5000-10000元
店长月结
店长
,成年即可,有过店长经验的优先。1. 民宿日常运营,处理OTA平台(携程,来客等)订单,网评维护等,主动联系客人并进行登记,设备维护;2. 为客人提供接待、入住安排,行程建议,负责客人从入住到退房的全程贴心服务;3. 负责民宿公区卫生清理,客房卫生检查,民宿物料管理
薪资福利:店长底薪4500+提成,包吃住,月休四天
(备注:袋鼠管家)
号:(备注:袋鼠店长/袋鼠兼职)
重庆招聘:销售店长。薪资:3000-10000元/月岗位职责1.负责建材销售团队管理,提升
3000-10000元/月
店长月结
招聘:销售店长。
薪资:3000-10000元/月
岗位职责
1. 负责建材销售团队管理,提升团队业绩
2. 制定并执行建材销售策略,拓展市场份额
3. 负责客户关系维护,及时处理客户问题
任职要求
1. 大专以上学历,市场营销等相关专业
2. 3年以上建材销售经验,熟悉市场行情
3. 具备良好沟通及团队协作能力,抗压性强
4. 有建材门店店长经验者优先
工作时间
周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
店长1-2人月结
招聘启事因本公司民宿经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入!招聘岗位店长:1名管家:1名前台/服务员:数名暑假工:数名工作地点:重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议,待遇从优,包吃住,福利良好,具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心,服从工作安排,有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人:谭小姐联系电话:欢迎有意者来电咨询
综合承包建筑木工
重庆市南岸区急招 3人长期在重庆范围内做包工的木工师傅,来豆开始干标准第一层;电话 。另外新开的3号楼还有十天左右也可以进场了,须要 5—6人小班组,
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长
招聘
工作时间:10点到10点,月休4天
- 招聘岗位1:服务员
- 薪资待遇:4000-5500元/月
- 招聘岗位2:后厨打荷
- 薪资待遇:4000-5500元/月
-招聘岗位3:运营店长
-薪资待遇:6000-7000元/月
- 工作地点:天津市西青区精武镇创新道
- 联系电话:139****6681
店长导购
孕婴世界连锁招人啦!
岗位:门店店长/导购
薪资:
店长薪资:5000~10000+,
导购工资:4000~10000+
福利:奖金+培训+晋升+节日福利+团建
电话:
地址:孕婴世界连锁各门店
寻找热爱母婴行业的你,一起发光发热!
长春朝阳区品小二羊乳专卖高薪诚聘【店长、主管、店员】要求:男女不限,有无经验均可,年纪25
4000-8000元/月
店长月结
品小二羊乳专卖高薪诚聘
【店长、主管、店员】
要求:男女不限,有无经验均可,年纪25—35之间
工资:员工底薪3000➕提成,主管3500➕提成,上不封顶
福利待遇:拥有明确的晋升机制,店员月工资4—8千,主管可提店员的销售提成,店长可占店面干股,月休四天
地址:长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二
电话:,
店长
意法七楼7115高薪招聘
招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 ,工作认真负责。有客户资源优先
待遇底薪➕提成➕各种福利
穿版销售2名,有市场经验 能穿版,瘦白、性格活泼 会搭配,会做生意、负责 。有客户资源优先
工资面谈 可以约面试
电话
重庆招聘:小区便利店营业员(上二休二)薪资:3000-4000元/月职位详情:任职要求:身
3000-4000元/月
营业员有提成月结
招聘:小区便利店营业员(上二休二)薪资:3000-4000元/月职位详情:任职要求:身体健康、无不良嗜好,沟通能力良好,有耐心、有责任心,对待顾客热情友善,服从门店管理与排班安排,能熟练使用智能手机、收银设备,有相关工作经验优先岗位职责:①负责门店商品的陈列、补货、整理,确保货架整洁、库存充足,及时清理临期商品;②接待到店顾客,提供热情周到的导购服务,快速准确完成收银结算、扫码核销等工作;③维护门店环境卫生,包括收银台、购物区、卫生间等区域的日常清扫与整理;④协助完成门店盘点。薪资福利:底薪2500+绩效奖金,每月15日发放;个人月营业额3万以下提千分之十;3万以上提千分之十五。送货提成1元/单。工作时间:8:00-22:00,上二休二地址:合川区学府路1号5栋1-5(锦江新城小区内)
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
【必胜客重庆招募】急聘店长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
5000-7000元/月
店长
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
重庆大足区招聘:水果店营业员薪资:3000-5000元/月要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职短视频制作,搞流量
招聘:水果店营业员
薪资:3000-5000元/月
要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,性格开朗,待人热情,能说会道,有极强的的服务意识,有一定的销售经验
福利待遇:节假日福利年终奖
重庆店长年龄大概25到40岁,不限男女薪资福利:保底4000加提成,总业绩招工人数:三名
店长3-5人月结
店长
年龄大概25到40岁,不限男女
薪资福利:保底4000加提成,总业绩
招工人数:三名
大坪3500+招便利店店员营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职无深夜班
便利店营业员岗位职责
1. 负责门店商品的陈列、补货与整理,确保货架整洁饱满,价签清晰准确。
2. 熟练操作收银系统,为顾客提供快速、准确的结算服务,妥善处理现金、移动支付等交易。
3. 做好门店日常清洁工作,维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。
4. 主动接待顾客,解答商品咨询,引导顾客选购,提升顾客消费体验。
5. 协助完成商品盘点、库存核对工作,及时上报临期、破损商品及异常库存情况。
6. 严格执行门店的各项规章制度,做好防盗、防火等安全防范工作。
店长1-2人
臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位
1、副店长2名
任职要求:
年龄 30-45 岁,大专以上学历;
形象气质佳,沟通能力强,有亲和力。
薪资待遇:4000-8000元/月
2、接待员
任职要求:
年龄 30-45 岁,高中以上学历;
形象气质佳,有亲和力,能长期稳定。
上班时间:
夏季6:20-12:00,14:20-17:00
冬季6:40-12:00,14:20-17:00
薪资待遇:3000-6000元/月
上班地址:合川南津街玫瑰园
联系人:李老师()
店长1-2人
重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌(开业)招聘店长1名+店员4名岗位职责:1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列,确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动,提升团队凝聚力任职要求:1.热爱户外运动,有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务,达成业绩目标4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间:早晚班薪酬结构:底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000(店长)综合薪资5,500-8,000(店员)薪资范围:7-11k联系电话(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣昌超市店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。