励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

店长|比邻到家|重庆市巫溪县|1|2200-5000|

招聘：店助/组长（南坪万达）薪资：4000-5000元岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

门店管理薪资福利:3000-6000+招工人数:2现场运营把控，服务质量监督成本管控以及门店财务管理员工管理、团队培训带教门店日常安全管理工作营销活动策划与落地执行维护客户，做好老顾客关系维护工作地址:五桥上海大道百安八巷16号

店长招工人数:1名工作地址:重庆市

招聘：店长薪资：4000-4200元/月万盛江~山城零食很忙招店长，要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄25至45。晚班14:30到23:00，待遇面谈。联系电话：

巴鱼堂·诚聘英才店长｜综合工资1W-2W服务员｜综合薪资：4200-5000元/月墩子｜综合薪资：4500-5500元/月收银员｜综合薪资：4200-5000元/月前厅接待｜综合薪资：4500-5500元/月煮鱼师傅｜综合薪资：7000-8000元/月任职要求年龄18–50周岁，品行端正，吃苦耐劳，服从管理，配合门店工作安排。福利待遇包吃包住，食宿配套齐全工资按月准时发放，绝不拖欠团队氛围简单和睦，岗位稳定联系电话雷女士：

招聘店长，年龄18至40岁，要求形象气质佳，具有家居定制行业经验者优先，具备良好的沟通能力，服从工作安排，年薪10万以上，工作地点为重庆秀山居然之家三楼米罗阳光门窗专卖店，招工人数为一名。

招聘：依诺婚纱摄影招聘门市主管薪资：5000-10000任职要求：1.性格积极主动，具备较强的领导力与团队协作意识；2.有销售管理经验者优先，具备良好的沟通表达与激励能力；3.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备较强的目标驱动意识；4.能够独立开展业务拓展，具备一定的市场洞察力与决策能力。上班时间：9:00-下午7:00月休4天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：接龙横街外滩国际城2。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

下周二有75平方米的开荒清洁工作，完成后到手320元，寻找熟手阿姨接单。

明天六点到一点人和～上新街下货木质柜子顶多五个小时下了班老板把你们甩到观音桥最好是观音桥附近人年龄40岁左右靠谱的大兄弟要两个人人均230下班儿拿钱最迟第二天六到八点第二天八点钟之前我这边给你们结工资本人(老邓)电话()

重庆市秀山土家族苗族自治县招其他焊工

重庆市南岸区招栏杆安装小工

重庆市江津区招不锈钢拉焊．一名。要求一定要会

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

急招店长一名(餐饮)地址；三亚崖州湾工资待遇1.5-2上社保，假期，有品牌工作经验，最好拾味做过的，形象气质佳，工作能力有经验者优先录用联系电话吴

店长薪资福利:月薪4000-6000元

门店店长有新能源/汽车门店管理经验，懂团队管理，执行力强。统筹门店运营，完成销售指标，维护客户，管理销售团队。薪资福利:薪资面议，提成优厚招工人数:1名

店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶｜有公休招工人数:2名电话：工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

1.要会打麻将，会组局。和有自己的麻友圈子，因为要运营店里的麻友搭子群。店里有自己的搭子群。如果你也有那就好上加好了。负责联系接待所有麻友搭子。 2.负责门店日常管理，和协助店内服务员做好接待客户。不负责具体的服务工作。也就是说只是在他们忙不过来的时候才去做服务工作。 工作时间 下午 1 点到晚上 9 点月休4天。 工资 底薪3000＋ 每个月业绩 50000提成%10 每个月业绩 40000 提成%8 每个月业绩 30000 提成%6 综合薪资8000+优秀者底薪可涨

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表及交接工作 4.维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉 5. 配合门店运营需求，参与排班、物料清点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉基本办公软件及收银系统操作，具备基础数学计算能力 5. 热爱服务行业，具备团队协作意识与积极的服务心态

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神 6.18-39岁，身体健康

店里直招。招待客人、打扫卫生、上水果、收银。月休10天。

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

吉祥馄饨长寿凯谊世纪广场店招聘店长一名工资4000-4500员工一名3000+200月休四天联系方式

岗位名称：乡村基服务员（长期兼职）岗位要求：1.年龄在18至53岁之间；2.初中及以上学历；3.身体健康，无明显纹身，无夸张染发，不做长款美甲。薪资待遇：面议。工作内容：负责餐厅清洁、点餐、收银，服从门店管理。工作地点：重庆主城区门店（具体门店可选择）。

主要负责门店前厅日常接待、顾客服务、环境卫生维护、物料管理及门店辅助运营工作，全程保障顾客优质用餐体验，配合团队完成门店日常经营工作，服从门店管理人员安排，维护门店良好品牌形象。