柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤(具体面议)，电话：

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

社区生 鲜 店 长 招 聘 招聘门店：店长1名 技能要求：杀鱼、片鱼，能简单操作电脑 年龄要求：58岁以下 工作地点：融创嘉德领馆二期优鱼天成 工作时间：8:00--18:00，不包吃住，买五险，薪资4000+提成 联系电话：戴

店长 会电脑。按单子配送货物到客户处 薪资福利:3500元/月 招工人数:1名 工作地址:华南生鲜南门

零食店店长 1、教育背景：大专及以上学历，商业管理、市场营销相关专业优先。2、资格证书：持有效健康证。3、工作经验：至少2年食品快消零售行业管理经验，熟悉超市运营流程。4、专业技能：熟练使用店内设备，了解《食品安全法》、《消防法》、劳动法律法规，具备成本控制意识、服务理念及合规经营思维。5、工作能力：领导能力（擅长团队激励与跨部门协作）、分析能力（掌握销售数据解读与市场趋势研判）、应急能力（快速应对突发事件）。6、个人素质：诚信严谨、责任心强、逻辑清晰，具备团队协作精神。1、负责零食店的日常运营管理，包括员工管理、商品陈列、库存管理、销售策略制定、财务管理等。2、合理分配工作、监督员工执行工作标准，确保服务质量；维护客情关系，提升顾客满意度。3、分析销售数据，制定并执行销售目标及促销活动。4、处理店内突发事件，确保店铺正常运营。5、维护与供应商的关系，确保商品供应及时且质量达标。 薪资福利:5500 - 7000元 家住巴南区界石镇公租房临近小区的业主优先；工作时间：8小时工作制 工作地址:好想来品牌零食（巴南区樵坪人家店）界石镇界盛路

温馨提示：急招生鲜经理或主管一名，男女不限，提供住宿，工资面议，工作地址（重庆）联系电话：

专业超市店长，薪酬面议，精通超市营销策划及各项管理，业绩决定薪酬水平，工作地点在重庆。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有较强的实际操作与现场应变能力 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效激励团队达成目标 3.工作责任心强，能适应快节奏的零售环境，具备基本的数据分析能力 4.有服务意识，愿意接受轮班安排，能够长期稳定工作 5.学历不限，有成功门店运营案例者优先考虑

招聘：招聘店长、学徒 薪资：面议 乐（个人发布）

龙潭招裤子冚车，冚腰头橡筋俩条缝，裤脚

水江招聘住家保姆，照顾瘫痪老年人以及做饭。联系电话

奈雪的茶茶饮师 薪资福利:16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准，部分岗位人满则停招；更多岗位请扫码

必胜客服务员高峰兼职 薪资福利:16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准，部分岗位人满则停招；更多岗位请扫码

巴奴火锅洗碗/服务员 薪资福利:16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准，部分岗位人满则停招；更多岗位请扫码

曾 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣柿子哥黄柿子火锅 福利：月休3天，工作餐，绩效奖 1、传菜员：3600-4600元，53岁以下 2、服务员：3600-4600，50岁以下 3、凉菜：4000-5000，55岁以下，有经验 4、后厨夜班：4300-5300，55岁以下 5、店长：5000-8000，45岁以下 地址：团结路与向阳路交口 电话:

店长 年龄25~40岁；具备3年以上10人销售团队管理经验；良好的团队管理能力和业绩驱动能力；熟练使用办公软件；有销售经能力，做过母婴行业，美容行业，具备通乳，小儿推拿等技能优先录用。管理店铺日常运营，协调各部门高效协助；带领销售团队完成销售目标，提升团队业绩；对店铺数据进行分析，每周分析汇报。 薪资福利:购买社保，专业培训，一对一带教学习，有法定节假日假期。 工作地址:1、广东省江门市开平市长沙街道东兴大道人民西路6号2幢商铺十月馨（步行街店）2、开平市水口镇民福路29号绿苑山庄6区商铺132铺位

店长 年龄25~40岁，具备3年以上10人销售团队管理经验，良好的团队管理能力和业绩驱动能力，熟练使用办公软件。1、管理店铺日常运营，协调各部门高效协助；2、带领销售团队完成销售目标，提升团队业绩；3、对店铺数据进行分析，每周分析汇报。 薪资福利:购买社保，专业培训，一对一带教学习，有法定节假日假期 有销售经能力，做过母婴行业，美容行业，具备通乳，小儿推拿等技能优先录用 工作地址:1、广东省江门市开平市长沙街道东兴大道人民西路6号2幢商铺十月馨（步行街店）2、开平市水口镇民福路29号绿苑山庄6区商铺132铺位

中高端女装店长 做事认真负责不拖拉，主动热情，积极向上，有沟通能力和团队协作精神，有服装销售经验优先，没有相关经验公司有培训。负责中高端女装销售相关工作，工作时间两班倒每月4天公休 薪资福利:公司交五险，店长底薪4000+提成，综合薪资7k - 10k以上，有年终奖和任务完成奖励，业绩越高工资越高 招工人数:数名 工作地址:鄂尔多斯市兴泰铜锣湾广场

中高端女装店长 做事认真负责不拖拉，主动热情，积极向上，有沟通能力和团队协作精神，有服装销售经验优先，没有相关经验公司有培训。负责中高端女装销售相关工作，工作时间两班倒每月4天公休 薪资福利:公司交五险，店长底薪4000+提成，综合薪资7k - 10k以上，有年终奖和任务完成奖励，业绩越高工资越高 招工人数:数名 工作地址:鄂尔多斯市兴泰铜锣湾广场

岛姜家招聘 店员1名 要求：稳定做过销售会卖货 体态匀称 40以内 工作时间上月休2天 工作时间：9:00-21:00 底薪5000加满勤200加饭补600还有绩效， 地址华南万象汇 联系电话：

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

万达肯德基招楼面经理！ ‼要求： 长期稳定，有顾客服务意识，有一定的管理能力！ 长期周末兼职每月满80小时，每小时15元 寒暑假兼职要求：做到2月底和过年上班 ‼待遇： 月休约6天 薪资约4000+ 有带薪年假 购买社保 电话：

临时促销 ，有健康证，能背门店资料。2月6号，7号，8号；12号，13号，14号，15号7天，上班时间11：00-20：00 招工人数:1名

招聘：生鲜营业员 薪资：面议 任职要求： 性别不限，吃苦耐劳，服从公司安排，有经验的优先考虑。 薪资待遇： 面议 地址：牌坊路423号

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

高碑店世纪大道重庆巴将军火锅招聘优秀员工，主管工资3800—4500 小时工16一小时五点到九点 联系方式

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

储备店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）