招聘：洗车店店长及员工 薪资：5000-6000元/月 岗位一：洗车店长 1. 负责洗车流程的统筹管理，具备独立完成精洗与普洗操作的能力，确保服务质量与客户满意度。 2. 熟悉洗车设备使用及日常维护，能高效组织团队完成日常洗车任务。 3. 持有C1及以上驾照，具备良好的沟通协调能力与服务意识，服从公司统一管理。 岗位二：洗车工人 1. 能独立完成车辆清洗工作，包括车身清洁、内饰擦拭、玻璃处理等标准流程。 2. 可适应轮班制工作安排，包括夜班作业，具备较强的责任心和执行力。 3. 遵守工作纪律，积极配合团队协作，服从管理安排。 以上岗位均提供社会保险，具体待遇面议。欢迎有志于汽车服务行业、踏实肯干的人员加入，共同成长发展。

重庆三百万大盘预售招聘倒计时实地考察了稳当挣钱的好盘连锁品牌商场新店井号有经验的小伙伴直接来捡订单社区商场商业街品质小区密集商场人流大，且都是周边住户井号重庆400平新店招聘：预售老手名预售组长2名（自带3人）井号福利待遇底薪4500业绩最高爆点18%预售综合收入～万，上不封顶！黎黎(同)重庆重庆

♥新中国五楼 二楼 ♥诚心招聘：店长/副店长/线上销售 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上 2、身高163-169，100斤左右，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

东方视界视力养护中心（凤凰城旗舰店），店长，1 名，，30-50 岁，无明确学历要求，免费培训，主要负责门店相关管理工作，薪资为底薪 3000 元 + 提成，联系人：无，电话：，地址：凤凰城北门对面

重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

招聘：全家营养店店长 薪资：4000-20000元/月 要求：1.人品端正，具有零售门店管理经验，会电脑办公软件操作。2.爱学习，责任心强，主观能动性强。3.性格开朗，会来事，善于与顾客沟通并提供门店服务。4.能做销售，执行力强，有医学/营养学方面知识储备优先。 工作内容：门店主要销售**至成人的奶粉，营养品，纸尿裤，用品等，店长负责门店的管理（门店各项指标达成、门店会员维护、员工各项培训、门店商品管理等）

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长/副店长/线上销售 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

招聘：大健康店长 薪资：面议 大健康管理店长 急聘1人岗位职责1. 负责门店整体运营、业绩目标达成；2. 团队管理、员工培训排班；3. 会员维护、拓客引流、提升复购；4. 门店货品、卫生、售后及日常管理。 任职要求1. 30-45岁，有养生馆/大健康门店店长经验优先；2. 懂基础养生健康知识，沟通亲和力强；3. 有带队能力、销售思维、抗压执行力强；4. 人品正直，踏实稳定，会基础社群运营。5.会基础的办公软件技能。

1. 依据公司提供的技术规范，在电子商务平台完成指定产品的订单全流程操作，保障订单处理的准确性与及时性。 2. 负责线上订单的信息核对、录入、跟踪等工作，确保订单信息与客户需求、公司产品信息一致。 3. 不涉及电话销售、产品推销、贷款相关等任何销售性质工作，专注于线上订单的标准化处理。 4. 配合团队完成订单数据的整理与反馈，协助优化订单处理流程。 薪资待遇 1. 薪资构成：4000元底薪 + 业绩提成，试用期提成区间约1000-3000元 2. 社保福利：，公司统一为员工缴纳社保。 3. 发薪时间：每月5日准时发放上月薪资。 工作时间： 1. 标准工时：9:30-16:00，周末单休（周日休息）。 2. 法定节假日：按照国家规定正常休假。 任职要求： 1. 熟悉电脑基础操作，具备线上电商平台操作经验者优先。 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和数据核对能力。 3. 具备良好的执行力，能够严格按照公司技术要求完成订单处理工作

重庆市两江新区招天花隔音吊顶，11个平方，包工包料

招聘：长白班 薪资：5300-6000元/月 上汽红岩包进企业，厂车+可预支+包进+给予稳岗补贴1000元 黄茅坪招聘长白班+免费交通车+直接上岗无需经验 装配操作工：需要常规体检或者持有一个月内体检报告 待遇：18一小时+餐补，餐补15元/餐（10小时以上补两餐），厂内低价食堂，先吃后补，给予稳岗补贴1000元（发薪日分两次发放） 上班时间：最早8点上班，最晚20点下班， 【多条线路上下班免费厂车】 厂车：回兴，蔡家，礼嘉，鸳鸯，加州等详情咨询，提供住宿，交通车可到

重庆璧山学校项目还有4层楼，差8人木工小班组也可以4人做一段，有意电联黄老师：少数民族

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

保底2500-3000 KTV 招聘急聘！ 前台、收银、店长、服务生、保洁，全部急缺！ 要求：做事认真、有责任心、有服务意识，有相关经验优先。 待遇优厚，氛围轻松。 想找稳定工作、踏实赚钱的直接联系！ 联系电话：

无锡市东北饭店招东北厨师和改刀，店长1名，服务员2名，面食1名，必须都是成手的，工资嘎嘎准，综合工资8000至12000，居体详谈，欢迎你的加入我们的团队

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：招聘置业顾问，店长，经理。 薪资：2000-20000元/月 万盛丰乐房产诚聘置业顾问 **专员 店长 座店人员 待遇：底薪+绩效+提成+奖金+保险+节日及生日礼物+系统培训+带薪旅游等福利 年会奖励新款手机 介绍人员上1个月奖励500满3个月再奖励500

招聘啦 砂之船尹默女装 招聘职位：店长/高销 工作地点：砂之船2楼 ①38周岁以内，有大装经验，做店长3年以上，具有一定销售能力以及会员管理能力 ②薪资福利： 底薪+提成+绩效奖+连单奖 月入8000-12000 月休4天/五险一金/节假日三薪 ：。

工作简单轻松

超市招聘、招聘、招聘皇家小虎临促：1名要求：25—50岁，有经验者优先薪资待遇：120一天上班时间：-8点-18点（休息1小时）联系电话：()

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

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白土坝 英伦城邦永辉超市寿司专柜招聘售货员一名 年龄18~45 男女不限 工资4000+月休四天+节假日补贴 有意者联系

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：店内销售（****）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责店内酒水的销售工作。2.协助店铺进行酒水的陈列与展示，确保商品摆放美观、有序。任职要求：1.沟通能力，工作积极主动2.有销售经验优先

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

李山夆辣子鸡涪陵长涪汇店招聘, 招聘店长一名，，性格开朗，为人处事圆滑，有一定的工作经验，愿意出镜拍短视频工资5000元营业额百分之0.5提成 招聘前厅服务员5名，做事勤快，会点菜，能吃苦耐劳工资3000一个月加奖金 招聘洗碗工一名，做事勤快，吃苦耐劳，工资3000一个月加奖金 招聘杂工2名，做事勤快，不偷懒，不斤斤计较，工资3000一个月加奖金，所有岗位每个月月休两天，不休息就换成工资计算

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招聘：天猫养车店-店长（底薪+提成） 薪资：3000-8000元/月 要求： 一、工作认真负责； 二、具有较强网络营销能力； 三、具有一定管理意识和管理能力； 四、具有较强沟通协调能力。 薪资待遇：朝八晚六，底薪+提成+五险