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招聘服装店长。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；组织员工培训，协助新员工快速上手；配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求包括：有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

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招聘：半身缘招服装店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1、管理店面销售团队，制定销售任务并考核，带领团队、激励团队达成销售目标；2、营造良好的购物环境及氛围创造，协助销售经理负责店铺管理；3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度；4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、1年以上的服装行业店长工作经验；2、目标感强，调整能力强；3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。4、能接受短期的异地入职培训。

招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

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招聘店长2名，负责青少年儿童视力养护工作。工作地址位于秀山东大街实验中学旁边。

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【招聘岗位】：轻食店店长【薪资待遇】：4000起、底薪+提成+分红【招聘岗位】：店长、咖啡学徒【薪资待遇】：6000起、具体面议【岗位职责】：1.负责品牌咖啡店日常运营管理工作，确保服务品质与品牌形象一致2.组织并指导团队完成门店销售目标，优化顾客消费体验3.协调物料管理、陈列布置及店面维护，保持高标准的运营状态【任职要求】：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理门店各项事务2.有团队管理经验，能够带领员工达成运营目标3.熟悉咖啡饮品及相关零售业务流程，注重细节与执行标准【招聘岗位】：塑形师美容师、学徒【薪资待遇】：第一个月学徒4000，第二个月4000提成手工【工作时间】：周一至周六上班8:30-20:30（晚班10:30来）周日：8:00-17:00、月休三天联系电话：

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【招聘岗位】店长【薪资待遇】:3000-3500+满勤奖200+公休【招聘岗位】服务员【薪资待遇】2500+满勤奖200+公休【招聘岗位】后厨【薪资待遇】2700－3000+满勤奖200+公休【工作地址】：巨鹿喜得来对面熊麻婆浇头面【联系方式】:

重庆龙湖源著客百年找顶班营业员1名要求:业务熟练，手工勤快不耍滑联系电话:同号

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急招知名水果品牌促销员新世纪:高新天街、大坪商都、解放碑商都上班时间：10:00-19:00（中途1小时休息吃饭）日期:7.25-26日（每周六周日）工资:120天（半月结），没有美甲，自备口罩，黑色裤子鞋子，有亲和力，积极主动介绍产品做试吃品尝，有临促兼职经验。要求，要有健康证。联系方式：（）

文海天街优优超市，招聘日化促销员一名，联系电话

J22AF0038 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

农贸市场招聘30-50岁守档口要求会记帐150元一天也可以月薪制许7

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招聘活动促销员（PG），，净身高170厘米以上，性格开朗外向（社牛）。工作内容为介绍产品并做试饮。薪资为200元加40元表现考核。工作时间为16:00至23:00，8月的每周五、周六（8月1日需上班），共计9天。报名需发送摩卡视频。工作地址在重庆观音桥九街。

招聘披萨店店长。该岗位需负责门店日常运营管理及一线岗位，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22-40岁，无任何裸露纹身，有1年以上餐饮管理经验，能接受一线岗位及带训新员工。擅长沟通，熟悉排班、客诉处理、损耗/订货/库存管理。有责任心、耐心、执行能力强，会带团队。需长期稳定发展，服从连锁体系管理。工作内容：负责门店日常运营管理及一线岗位，包括后厨产品制作和前厅接待等事务。负责人事管理、员工排班、考勤确认，保障营运人力配置。统筹门店卫生、设备清洁与日常维护保养。带领团队达成门店业绩目标，管控成本与损耗。带训新员工并协助新人成长。严格把控食品安全，杜绝违规问题。维护服务品质，及时处理线上线下客诉，提升顾客体验。执行公司各项运营、市场政策，对落地结果负责。积极参加公司培训，不断提升管理能力。工作时间及薪资待遇：工作时长8-10小时，超出班次时长算加班费，月休4-6天。实习期保底薪资5000元，转正后薪资5000-6500元。免费提供住宿，另有工龄工资、带薪年假、节日礼品、生日福利、高温补贴、五险、意外险、婚假、包吃等福利。晋升空间：储备店长、见习店长、星级店长、见习督导、正式督导、区域经理。