
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-8000元/月岗位职责1、全面负责私房菜门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、门店卫生、客户接待等工作;2、负责门店**平台运营维护,熟练运营、美团、饿了么等餐饮账号,做好**引流、店铺打理、订单及评价管理;3、维护门店老客户,提升服务品质,处理日常客诉,打造良好门店口碑;4、把控门店营收,配合落实门店经营方案,提升门店整体业绩。任职要求1、热爱餐饮行业,熟悉中餐、私房菜门店整体运营流程;2、具备餐饮门店管理经验,懂**新媒体运营,有相关实操经验者优先;3、性格开朗热情、沟通能力强,责任心强,做事认真负责,具备良好的统筹管理能力。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职店长经验销售能力强
岗位职责:
1.团队管理:负责团队成员的招募,制定并执行培养计划,采用有效激励措施,打造高绩效团队。
2.目标管理:带领门店团队达成销售目标,推动业务持续增长。
3.店面管理:样品管理、店面陈列布局,销售数据分析,营造良好店面氛围,提升店铺形象与竞争力。
4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理,确保客户满意度提升成交率与复购率。
5.销售现场支持:参与一线销售,协助销售顾问成交。
6.促销活动执行:负责门店落地活动执行,达成活动目标。
7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况,并提出切实可行的应对方案。
任职要求:
1.28-45岁,高中及以上学历。
2.普通话标准流利,具备良好的语言及文字表达能力。
3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。
4.销售能力出色,沟通协调能力强,有较强的学习能力和抗压能力。
5.具备良好的职业操守,有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+年度分红(无风险创业)+带薪年假+工龄工资等;
月均收入:15K-30K;
晋升通道:店长-运营经理/区域经理-品牌负责人(品牌操盘手);
工作地点:重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内,可就近安排。
店长3-5人月结
招聘:店长营业员薪资:2700-3200岗位职责:1.按照要求完成商品上架,确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期,及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作,准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存,配合盘点工作。5.保持工作区域清洁,维护店面整体卫生环境。任职要求:1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事细致。2.熟悉基础数字运算,能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先,无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定,服从合理工作安排。
重庆招聘:亮甲咨询师,促销员,店长,副总薪资:2500-8000元/月亮甲咨询师
2.5-8千/月
店长月结
招聘:亮甲咨询师,促销员,店长,副总薪资:2500-8000元/月亮甲咨询师
店长及店员
4-9千/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职责任心强!长久!有上进心!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/服装等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备团队管理意识和客户服务导向思维
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 适应轮班制,能灵活应对业务高峰期工作安排
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求,提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户,提供会员复购服务;
社区实体合伙人
1-2万/月
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利
我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。
我们对合伙人的核心要求:
-认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。
-有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。
-强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。
成为合伙人,你将收获这些核心价值:
-清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。
-低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。
-优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。
如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图!
期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
凉菜
找替班师傅,高新区白桦街,一个大排档,主要做炒鸡,巫山烤鱼,碳锅羊排,羊蝎子,拌四,五个凉菜,下午4点上班至.零点下班,工资210/天。
发型师1-2人月结
大渡口双山路社区店招聘发型师1名,保底薪资6000元每月,包吃不包住,45%提成。要求烫染能力强一点,有助理洗发,有厨房自己烧家常菜。,有想法来聊聊!
重庆水土春和锦明招聘夜班持证监控员一名,工资4500,包住不包吃,月休息4天,联系电话
中控员
水土春和锦明招聘夜班持证监控员一名,工资4500,包住不包吃,月休息4天,联系电话
塔吊司机长期6-10人月结长替皆可
塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,贵州,现场实际教学!不收取任何费用
店长1-2人月结
店长3年以上工作经验,年龄28-45岁薪资福利:薪资面谈招工人数:一名公休一天,薪资每月15号准时发工作地址:五一路
店长月结
招聘:商店零售服务-店长薪资:4000-10000元岗位职责1、全面负责门店的日常维护及谈判、销售、促销管理、确保任务的达成、促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。2、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆活动的把控。3、负责门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;4、负责门店人员管理;5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议;6、自我完善,助力公司,发现问题,提出解决方案,帮助公司不断优化、改进。任职要求1、大专以上学历,专业不限,三年以上实体连锁门店销售经验;了解食品行业,有商超相关工作经验者优先;2、有自我学习能力和强大的自驱力,渴望成功,有成长意识;3、个人形象气质佳,出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;4、较好的客户服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强,乐于从事挑战性的工作。5、有带团队经验优先考虑。
店长月结
店长薪资福利:5700-12000五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:·运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位塔斯伯乐工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店
店长月结
铜火锅招聘店长底薪8000-10000,具体面议,要求店长,有工作经验,开荒店做0-1的搭建,全店的运营管理由店长一个人负责,老板不参与管理地址:铁西区盛发菜站附近电话:
店长月结
店长年龄25–45岁,高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,有良好的服务意识与职业素养。有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先,熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。熟练使用电脑办公、手机软件,会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理,有OTA平台运营经验者优先。擅长沟通洽谈,抗压能力强,具备独立拓客、销售成交、客户维护能力,有社区、本地客源资源者优先。热爱文旅行业,做事认真负责、踏实靠谱,无不良从业记录,认同品牌经营理念,能长期稳定任职。有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。门店整体运营管理:全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护,严格落实携程品牌标准化服务流程,保障门店合规、有序、高效运营。业绩销售与目标达成:根据门店年度、月度销售目标,制定落地销售计划,接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交,主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务,完成门店业绩指标。线上线下运营引流:熟练操作携程门店后台系统,处理订单录入、售后跟进、客源维护;负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活,维护客户社群,提升复购与转介绍,打造稳定客群。客户服务与口碑维护:全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作,熟悉旅游行业合规流程,用心服务中老年、亲子等核心客群,维护门店及携程品牌口碑。数据统计与汇报:定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据,做好台账记录,定期汇报门店经营情况,优化经营方案。活动落地执行:配合总部及门店营销活动,策划线下门店拓客、促销活动,落地执行各类推广方案,提升门店营收与曝光度薪资福利:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红,多劳多得,上不封顶,熟手上岗综合月薪4000–10000元,旺季收入丰厚。稳定保障:正规工商备案公司,工作稳定、客源充足、平台靠谱,无拖欠薪资情况。福利加持:带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利,晋升通道清晰有意者可直接电话/联系面试,欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入!携手携程大品牌,深耕本地文旅,稳定赚钱、长期发展!应聘电话:工作地址:呼伦贝尔海拉尔区(携程旅游线下直营门店)
店员月结
招聘:面包店店员薪资:3000-4500元/月岗位职责不要暑假工,门店位置在城市科技学院内,先查看上下班通勤是否方便,再进行沟通。放寒暑假1.负责面包店产品陈列与补货,保持店面整洁2.热情接待顾客,准确介绍产品,促成交易3.负责收银工作,确保收款准确快速任职要求1.高中及以上学历,食品相关专业优先2.具备良好沟通能力,服务意识强3.熟悉面包店产品,有相关经验者优先工作时间:两班倒
永川区陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议,待遇丰厚电话:(陈姐)地点:悦城美食商业街
店长服务员
永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议,待遇丰厚电话:(陈姐)地点:永川悦城美食商业街
店员1-2人月结
招聘:水果店员薪资:3000-4000元/月职位详情:水果店员2名,早班8点-17点晚班14点-23点岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售:2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作:3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、年龄23-45岁,身体健康吃苦耐劳有责任心月休4天
促销员
招聘兼职:统一时间:2026年10月1-5日工作内容:售卖统一饮料招聘要求:责任心强、吃苦耐劳、活泼开朗年龄:18-38周岁薪资待遇:110/天+弹性工资(0-30)工作地点:桃花源联系电话:
营业员有提成月结全职
工资2800-3300,月结,月休四到五天,要求吃苦耐劳,适应倒班制,会骑电瓶车,有意思可直接电话联系
急聘重庆漫画课本店员/月6K/免费体检
6-7千/月
店员包吃包住20人以上月结假期工全职
图书店员
1.职位表述:.负责收货补货贴标签
2:要求:16-45岁以内,身体健康,
3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排;
4:薪资待遇:综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
销售导购1-2人
导购45岁以下,认真负责,有销售经验优先!薪资福利:无责任底薪2400+个提3%,上一休一。招工人数:2名工作地址:秀山爱琴海城市广场2楼
水果店店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写,确保账实相符
5.配合店长落实促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
储备店长学历不限
岗位职责:
1、协助店长完成日常店铺运营管理工作,包括人员调配、商品管理、客户服务等。
2、参与新分店的筹备工作,包括选址、装修、人员招聘及培训等。
3、学习并掌握店铺运营流程及管理技能,为未来独立管理店铺做准备。
4、协助制定并执行店铺的销售目标和运营计划,提升店铺业绩。
5、处理店铺日常突发问题,确保店铺正常运营。
岗位要求:
1、应届生或学历不限,具备较强的学习能力和适应能力。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、对零售行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
4、能够接受轮岗和加班,适应快节奏工作环境。
5、有零售或服务行业实习经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川直招超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。