1、完成门店月度/季度/年度销售业绩； 2、门店日常经营管理，包括人员选拔、任用、培训、考核、奖惩等； 3、门店物资、仪器、设备设施、安全等管理。

招聘旅行社门店主理人，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店整体运营工作，制定门店月度、季度、年度销售目标与经营计划；把控门店日常考勤、卫生、物料陈列、接待规范，落实公司各项管理制度，保障门店标准化、常态化运营；定期复盘门店经营数据，分析客源、产品、业绩问题，及时调整经营方案，提升门店盈利能力。负责高端客户、重点客户的接待、咨询、跟单及售后跟进，精准解答旅游产品行程、价格、团期、出行政策等相关问题；建立完善门店客户档案，做好老客户回访、维护与复购转化，处理客户投诉及各类售后问题，保障客户口碑，积累门店私域客源。熟悉公司各类旅游产品线路，对接总部及分公司资源，及时掌握产品更新、价格调整、团期变动、出行政策等信息；根据本地客户偏好，筛选适配的热门旅游产品，落地门店主推套餐，配合公司完成各类营销活动落地执行。每日、每周、每月统计门店销售业绩、客源数据、成交明细，按时提交经营报表；定期向公司汇报门店运营情况、业绩进度、问题难点及后续工作计划。

服装店InShop招聘店长或店员。要求身体健康，能吃苦耐劳。店长需有二年以上零售品牌管理经验。月薪为5000-12000元。招聘人数为1名。工作地址位于歇马街道冯时行路357号附8号。

招聘店长助理1名，男女不限。协助店长管理日常运营，工作简单易上手。薪资为5000-10000元/月，氛围舒适，带薪带教。寻找稳定工作者，有意者请私信联系。

南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000，详情面议，具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右!

招聘店长，负责零食很忙、好想来品牌零食门店。薪资为3000-4500元/月。好想来品牌零食招聘人员，要求工作认真负责。薪资结构包括底薪加奖金，提供技能培训和晋升空间。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

招聘储备干部。薪资为2600-5500元/月。福利包括五险、免费培训和带薪年假。岗位职责：负责学习并掌握超市日常运营流程，包括商品陈列、库存管理及收银操作；协助店长完成门店日常管理工作，提升门店销售业绩与服务质量；参与门店促销活动策划与执行，推动销售目标的达成；为顾客提供专业、热情的服务，维护良好的客户关系。

南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000，详情面议，具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右!

招聘店长助理，共20名。要求有连锁店经验，前厅领班或主管经验者优先。后期可内部晋升为店长，发展前景较大。薪资为4500-5000元，月休4天。门店较多，新人入职后先在老店培训，后续会调至其他门店。工作地址在重庆主城区。

大量要人。

井号带队变更：严老师7.24西彭帽合汽配厂不体检，当天安排宿舍包吃2餐，厂区宿舍（走路10分钟）可预支，上班可带手机每天冰棍、西瓜摆件普工工作内容：把产品配件（很轻）放在机器上面，等机器处理好拿下来25-48岁，精神好可适当放宽待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时，另外有超产奖励，月收入5500—6500二保焊工要求：25-48岁，精神好可适当放宽待遇：25元/小时，夜班26元/小时，另外有超产、绩效、高温补贴，综合薪资8000左右食宿：包吃2餐，每天冰棍、西瓜，，包含水电费，离厂区10分钟路程，自带床上用品！面试时间：上午9:00，下午14：00

氩氟焊10000+试用期250/天，学会计件工资，带经验25-50岁，带证

机修工8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

打磨工综合工资7000-10000学习期150一天，学会了计件25-53岁

诚聘；店长一名工资面议服务员工资待遇4000+房补500+绩效，供吃月休两天，工作时间早7.00到晚7.00地址，长春中东大市场姐弟俩土豆粉咨询电话

招聘：水果蔬菜连锁店配送司机：薪资6000+店长一名：6000+店员一名：5000+联系电话

急聘店长一名。有资源的优先。工作地点，甘肃庆阳市，工资底薪8000加提成，联系电话

招聘店长一名。工作地址位于锦江区的一家商场拌饭馆。店主平时好说话，不会为难员工，工作压力较小。

街头*人瓜州店招聘店长1名和优秀导购数名。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责门店日常运营管理、带领团队完成销售目标、维护客户关系、提升顾客满意度、执行公司各项规章制度以确保店面规范运营。任职要求为大专及以上学历、有服装行业管理或销售经验者优先、具备良好的沟通能力和团队协作精神、工作积极主动、责任心强、能适应快节奏工作环境。薪资待遇为底薪加高额提成、全勤奖、晋升空间、弹性工作制、周休两天。提供稳定的发展平台和公平的成长机会，欢迎热爱零售、想提升自我的人员加入。

招聘京东营业员，工作地点在永川和涪陵。薪资为4千至8千。工作内容包括：负责营业厅日常工作，如接待到厅客户、处理客户反映的问题和投诉；进行移动全业务宣传引导及办理；配合营业厅其他工作。上班时间大致为早班10点到7点，晚班时间未明确说明。

服装店InShop招聘店长或店员。要求身体健康，能吃苦耐劳。店长需有二年以上零售品牌管理经验。月薪为5000-12000元。招聘人数为1名。工作地址位于歇马街道冯时行路357号附8号。

招聘商场营业员。薪资为3000元以上/月。要求能适应商场管理模式，实行排班制。

招聘导购，年龄要求18至30岁。工作职责为配合店长完成公司下达的销售及运营指标。要求学习能力强、性格开朗乐观、为人正直。

重庆便利店营业员5天8小时任职要求：1、男女不限，20-38岁；2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身，有一年以上相关工作经验学历可以放宽到中专、高中；3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。四、上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。班次时间为：早班：07：00-16：00；中班：13：00-22：00；夜班：22：00-07：00；通班：8：00-20：00（不同门店会有差异）。五、工资待遇：店员：底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费综合3000-3800元；领班：底薪+绩效++夜班补贴+加班费综合3300-4000元。入职后当月+次月总工时超过165H，培训时间算工资。联系电话：

温氏牛奶招聘临促临促工作地点：昌大昌鹰展店，有试饮推广经验，可以大胆叫卖，工作积极，服从安排。工作时间：7月25-26日有意者联系:

招聘：半身缘招服装店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1、管理店面销售团队，制定销售任务并考核，带领团队、激励团队达成销售目标；2、营造良好的购物环境及氛围创造，协助销售经理负责店铺管理；3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度；4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、1年以上的服装行业店长工作经验；2、目标感强，调整能力强；3、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。4、能接受短期的异地入职培训。

伟林体育用品商行招聘导购人员。薪资为2500-5000元/月。岗位职责包括：负责门店商品陈列与日常维护，提供客户咨询及产品推荐服务。任职要求：熟悉体育用品知识者优先，有零售经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识。

重庆连锁餐饮招聘1、店长/厨师长：20名，工资6000-12000/月，公休四天，年龄在45以下2、店助：40名，工资4000-5000/月，公休三天，年龄18-40岁，性格开朗，抗压能力强，协助店长完成门店运营。晋升方向店长晋升3、服务员：40名，工资3500-4000，公休三天，年龄18-50岁，吃苦耐劳，表达能力清晰。4、家常菜师傅40名（储备），2到5年的功底就可以了，工资6000-6500月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄20-50岁、考虑，。5、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来6、半墩半炉炉40名，工资5500-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、工作地址在重庆主城，门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话文厨()

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从门店统一管理