工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

招聘：店长兼收银（工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务2.协调店内日常运营工作，保障各项流程顺畅进行。3.独立完成收银操作，确保账目准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，持有相关证件或具备相应技能者优先。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

收银台/营业员/店长

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

门店经理/店长全职，工作经验不限，学历不限。负责门店日常运营管理与客户接待；制定销售计划并带领团队完成业绩目标；维护客户关系，提升客户满意度；协调处理店内日常事务。薪资福利:2000—5000元/月，购买五险招工人数:2人工作地址:重庆市沙坪坝区

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

合川、铜梁地区招聘砍竹作业人员，属长期工，工期约5年，工资可日结，做一天也可。工作内容为砍伐、修枝、截料，按要求捆绑，不负责搬运装车转运。计价方式为山地175元/吨，平地近路155元/吨，按过磅鲜竹吨位结算。作业要求剔除枝叶杂物，不带泥土，按收购方规格截段。结算方式为过磅后可当天日结，金额约60至65元。年龄不限，只要做得动即可。4人一组，自带工具，包住不包吃。4人以上可组团，有车送。

合川、铜梁地区招聘砍竹子人员，日结薪资，9月18日出发。可做一天，工期较长。山地砍竹价格为175元/吨，平地砍竹价格为155元/吨，鲜竹过磅，当天结算。工作内容仅限砍、修、绑，不负责搬运和装车。提供住宿，不包吃。每4人一组，年龄要求65岁或60岁以下，身体健康能胜任工作即可。需自带工具。4人以上组团报名可安排车辆接送。有意者可预报名。

重庆市两江新区西政附近。招装修木工，门市吊顶，隔墙之类的，点工 9小时350。可加班另算。比较辛苦，混日子的不行

重庆市招叉车工

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，提升送达时效 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18-54周岁，无传染病

店长薪资福利:底薪3000+提成+节假日福利+免费旅游（年薪5-8w）招工人数:2名

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名

招聘京东生鲜淳珍100有机超市招聘有能力店长两名薪资2500一10000有梦想的！想赚钱的您就来[握手]聘营业员2名薪资时间：早八晚4-5点:月休天！年龄28岁到55岁以内:能长期工作的:有过销售经验者优先[爱心]按需求就业有意者联系电话：电话同步最好方便打电话[握手]公主岭范屯兴泰附近两个地址同时招聘有需求的你就来吧[勾引]

招聘店内优秀店长一名，中专以上学历.工资5千加提成。店员一名，年龄25——40岁.之间，工资3千加提成。以上人员具体事宜面议，有意者电话联系

招聘，民主路中餐招聘:店长吧台服务员工资加公休加满勤。加酒水提成，工资面议电话

年龄25以下 形象良好 工资4000起月休10天

负责每天上货收银，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助库存盘点，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关任务 6.要会烫豆，而且技术要好！！！！！ 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

门店店员1、有导游、户外带队、旅游行业、团建领队经验优先！2、沟通能力突出，情商高，善于倾听，擅长和中老年客户交流；3、可接受短期出差，愿意随队在外住宿1‑2天；4、做事细心负责，有较强应急处理能力，有耐心，服务意识强；5、形象大方，亲和力强，能带动团队氛围；。出行前：对接客户名单，通知行程，对接基地、住宿、出行各项安排；行程中：全程带队，客户旅途陪伴、讲解引导、氛围调动，处理旅途突发问题，保障客户安全，维护客户关系；行程后：客户回访，活动复盘，素材收集；日常配合门店完成客户服务及线下活动执行；配合店长的其他店内事宜。薪资福利:1、店里上班时间：8：30-18:00，午休两个小时；基地游的上下班时间根据活动灵活安排；2、第一个月无责底薪2800元，第二个月无责底薪2800元+提成；综合月薪6000+；有社保；3、璧山店是全国销量标杆店，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：母婴店店员薪资：面议，，22-45岁，初中级以上学历，语言表达和沟通能力好，亲和力强，有销售工作经验或母婴工作经验优先录用。

1， 负责产品上架。 2，产品售卖。 3，打包收银。 4，家住城南家园附近。

负责门店商品陈列与销售工作 · 为顾客提供产品咨询与售后服务 · 完成日常收银及库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先 · 能适应月休四天的工作安排

营业员学历不限，45岁以下。负责所属区域的商品陈列，补货及整理、确保商品摆放整齐、货量充足及时更换破损或过期商品。向顾客介绍商品特点、用途、促销信息等，主动提供服务，协助顾客挑选商品，提升购物体验。维护区域环境卫生，保持货架、通道整洁，营造良好的购物氛围。协助完成商品盘点，库存核对等工作，及时反馈商品缺货、临期等情况、配合做好防损和安全工作。薪资福利:底薪+全勤奖金+绩效奖金+社保五险+岗位补贴+节日礼品+生日礼金+不定期培训进修