招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 招聘：店长 岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准及各项管理制度，确保门店有序运转。 2.统筹门店餐饮服务、菜品出品、人员调配，合理安排前厅、后厨工作，保障服务与出品质量。 3.负责门店人员招聘、培训与管理，明确岗位职责，监督员工服务态度、工作效率，提升团队整体服务水平。 4.制定门店营销计划，策划促销活动(如节日优惠、新品推广)，提升门店客流量与营收。 5.把控菜品质量与口感，监督后厨食材采购、储存及加工流程，杜绝食材浪费与安全隐患。 6.处理顾客投诉、建议，及时解决用餐过程中的各类问题，维护门店口碑与品牌形象。 7.负责门店财务核算、物资管理，定期核对食材库存、营收数据，确保账实相符。 8.监督门店环境卫生、服务礼仪，规范员工仪容仪表，确保门店形象统一。 9.对接供应商，保障食材新鲜、合规，根据经营情况调整菜品结构与定价，提升门店盈利能力。 10.定期总结门店运营情况，优化服务与出品流程，完成上级下达的经营目标。 岗位要求： 1、身体健康，形象得体，无不良从业记录，符合餐饮行业卫生要求； 2、具备 3 年以上餐饮行业管理经验，有餐饮店长或门店管理相关工作经历，熟悉餐饮运营全流程； 3、具备较强的沟通协调能力、统筹管理能力和问题解决能力，能妥善处理各类突发情况； 4、熟悉餐饮行业相关法律法规（食品安全、劳动用工等），具备基本的财务核算和成本控制意识； 5、责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力，服从品牌管理要求，带动团队完成经营目标。 6、热爱餐饮行业，有餐饮店管理经验 工资待遇：6000-15000 包吃

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量、卫生标准、客户满意度及团队执行效能 2.制定并落实销售目标与会员增长计划，提升“越女坊”品牌在本地市场的认知度与美誉度 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造专业、温暖、有归属感的服务团队 4. 推动跨界融合服务落地，协同策划健康养生主题体验活动，强化“知心、知性、知情”品牌调性 5. 严格执行财务与物资管理制度，确保账实相符、成本可控、运营合规 任职要求： 1. 具备门店管理经验，热爱健康养生行业，认同“没负担、有品质”的乐活理念 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对多元客群需求 3.责任心强，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 形象气质佳，亲和力强，愿意在诸暨长期发展 5.学历不限，有足道养生、高端休闲服务或连锁品牌管理经验者优先

店长 招工人数:1名 工作地址:诸暨市丰南支路8号

招聘：【招聘】裘皮城一楼男女结合店招导购店长 导购3000-10000元/月小越街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍接待销售，货品陈列，拍摄剪辑视频，日常穿搭。 年龄要求18—35岁，，做服装销售1-3年经验，气质佳，沟通能力强。 工作时间上午8点30到5点 工资3000-10000，具体面议公司信息公司名称：公司介绍...

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招聘：炸鸡门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责炸鸡门店日常运营管理，确保高效运作2.制定并执行营销策略，提升店铺销售额3.管理员工团队，进行培训与绩效考核任职要求1.餐饮管理等相关专业2.熟悉餐饮行业，具备门店管理经验3.具备良好沟通、团队管理及抗压能力

明天有没有空 一定要会手工开剪 如果有会的联系

绍兴市新昌县招电梯司机

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招聘 怀仁安踏招聘：店长2名 工资体系：保低3000十店铺提成十奖金十保险十4天公休十绩效十节日福利， 员工10名工资体系：保低2300十十提成十绩效十节日福利， 要求：年龄25-40之间， 身高160以上，干过服装行业优先。 联系电话：徐女士

合肥市经开区簋街大学城招聘： 1、炒鸡师傅，5000~6000； 2、炒鸡学徒，4000~4500； 3、服务员，4000~4500； 4、配菜，4000~5000； 5、洗碗工，3800； 6、店长，4500~5500； ✅以上岗位月休3天，包吃，要求热情好客，礼貌有趣。 ✅地址：蜀山区丹霞路天时广场经开大学城簋街大学城 ☎如有意者请联系电话:

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清吧/酒吧 店长1人 | 工作地点：广州越秀区沿江中路277号岭南五号酒店7楼 | 薪资待遇：10000绩效+提成 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

招聘：招聘【水果店员工若干名】薪资：面议好优多生鲜大卖场招聘岗位：员工若干名岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，易沟通并有团队精神工作内容：生鲜商品(果蔬鲜肉水产)装卸、配送、整理、补货、陈列、接待顾客、介绍商品等择优录用1有生鲜超市工作经验者优先2有生鲜超市收银经验者优先3能开车(C1驾照)会配送者优先4有店长经历及管理能力者优先薪资待遇：工作时间与薪资待遇面议联系电话：工作地址：新昌县七星街道演溪路157一161号

招店长，储备店长，店员，兼职，临时兼职​薪资待遇： ​店长：月休4天，8500-10000 ​储备店长：月休四天，7000-9000 ​店员：月休两天，7000-9000 ​兼职：月休两天，3000-5000 ​工作时间：早班11点-21点，中班14点-00点，晚班16点-凌晨2点 ​兼职：16点之后，任意5小时 ​联系方式：

上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

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招聘：找水果店店长在黄金地段开一大型水果店，欲找一店长，联系电话

在浙江绍兴的唐谷超市地址310，需要招聘一名带班人员，管理15台机器，共一个班次，详情请直接前往店面了解，请勿打扰电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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