慈溪 烧本地菜厨师，一名，店长一名，或主管一名，，

招聘 坐标，浙江宁波 院长一名， 个人店事少，不开会 同步

招聘 保罗彼得专柜 店长：1名 要求：20-38周岁 有丰富的管理经验，销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强 薪资福利: 底薪＋提成+补助+法定三薪+社保，具体面议 上班时间:8小时（月休4天） 地址：宁波市鄞州区姜山万达广场二楼 联系电话： 王 ⬆

京东养车集士港店等多家店正在招聘店长、机修师傅等职位，提供8000+薪资及包吃住待遇，同时招募洗车工和学徒，工作地点浙江宁波。

招聘：秦栏赵一鸣-店长（8.5小时+工作餐+月*2天）薪资：5000-7000元/月岗位职责：负责门店日常经营及员工管理；岗位要求：工作认真负责，有零售行业店长经验优先；工作时间：两班制，07:50-17:00，14:00-23:00，月*2天；薪资待遇：5000-7000元/月；工作地址：秦栏镇

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VEROMODA招聘店长工作地点：环球城2楼1：工资6000-15000，2：一年8套免费工服，每套价值1000元3：法定节假日三倍工资4：10天带薪年假，年终奖5:五险一金，五险公司全交，不用自己出钱，你需要具备的能力：（20-30岁）良好的表达和沟通能力，正能量，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：懂得团队协作，具备团队精神联系电话：程女士

岗位名称：店长；岗位要求：1.接待顾客，提供优质服务；2.产品介绍与引导试穿，促进成交；3.维护陈列，库存管理，售后协助。薪资待遇：底薪5000元+个人提点+店铺绩效提点；福利包括免费工服、节假日福利以及旅游。招聘人数：1名。

招聘：生鲜主管 薪资：5001-7000元/月 工作要求：吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址 江苏常州

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1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。（跑宁波周边城市） 2、装卸要求:不装不卸 3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货， 4、一天一单趟，固定专线，今天去明天回。晚上需要在车上休息一晚。 二、薪资福利： 1：收入单趟400左右，多劳多得 三、工作要求: 1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、年龄22周岁以上50周岁以下。 3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。 4、一个月要保证出勤满26天（特殊情况除外） 原标题：《C照货车司机》

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宁波市海曙区招水电（店面小改），一条水路，几个插座开关，几个筒灯开孔安装，一个大灯。

招聘：养生馆店长薪资：5k-15k岗位职责:1、负责养生馆的日常运营与管理工作，确保服务流程顺畅。2、带领团队完成经营目标，统筹安排人员、物资及客户接待工作。3、监督服务质量与环境维护，提升客户满意度和品牌口碑。4、协调内外部资源，配合总部完成各项运营任务与标准执行。5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6、负责对员工的培训教育。任职要求：1、同行业店长职位2年以上工作经验。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理团队。3、有责任心和执行力，能独立处理门店运营中的各类问题。4、热爱健康养生行业，认同中医养生理念。5、具备基本的数据分析和成本控制意识，能合理优化运营流程。

————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

酒店高薪诚聘 资深店长 岗位职责 1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹； 2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理； 3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理； 4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控； 5、处理客诉、维护门店形象，完成上级下达经营指标。 任职要求 1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验，熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营；年龄28-45岁 2、懂OTA运营、房价调控、客源维护，会做门店营收管理； 3、有较强统筹能力、沟通能力，能带队、管店、控成本； 4、责任心强、执行力高，能适应酒店轮班及门店突发事务； 5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。 薪资福利 薪资：面议（高薪底薪+业绩提成+年终奖） 福利：月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大！ 联系电话：

岗位:导购员（五险一金+三节福利） 薪资：4000-6000元/月 链接： 岗位:南街手机销售顾问 (有社保) 薪资：3000-8000元/月 链接： 岗位:高安电信主厅营业员（）（节日福利） 薪资：2000-8000元/月 链接： 岗位:手机店店长（社保+餐补+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 链接： ✅宜春国信通讯器材有限公司 公司福利：节日福利,晋升空间,社保 ☎电话：付女士 ----◆----◆----◆---- 就关注 井号： 井号： ，本地平台更靠谱！

晚班营业员1学历不限会简单的电脑操作有相关工作者优先3具有较强的沟通意识，吃苦耐劳4年龄30到45岁。晚班营业员做一休一薪资福利:薪资:4000到4500时间:18点到早7上点，工作地址:岷山路297号

鲜果超市店员店长/若干工作时间：早班7-16晚班14-23月休四天薪资待遇：底薪门店奖金店员到手4000-5000店长5000-6000位置：南江路80号，乌桥路店，244号鲜果甄选，南溪西路都有店有意向联系

招聘：找摆摊找一个一起摆摊的搭子，，，最好不超过35岁，请联系

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诚招:宁波洲至奢选酒店（原宁波洲际酒店）招一名楼层主管，工资4500元，一周双休，交五险一金（公积金按24%比例合缴，实缴高）吃住全包，宿舍就在酒店副楼，通勤零距离，其他福利有带薪年假和年终奖，满一年另享50元/月忠诚奖等，319间客房，仅负责查退房，住客房一般不用查。任职要求相关酒店同岗位2年以上工作经验年龄在45岁以下，会基础电脑，酒店使用的是Opera系统能吃苦耐劳，具有一定沟通协作能力，抗压能力强酒店地址:宁波高新区新晖路777号（李惠利医院东部院区对面）联系电话:旷管家欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]

宁波慈溪市招店员/营业员

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招聘：导购（聚美店）薪资：-年纪20-35之间，性别不限，形象气质佳，有建材行业导购工作经验者优先考虑。新店7月份开业。

北仑要一名分肉师，有没有一干的？。

单位名称：宁波前湾新区满牛食品经营部 招聘岗位：促销员 配送员 薪资待遇：2000到5000 工作时间：促销员下午4点到9点配送员凌晨3点到7点 联系电话：工作地址：慈溪杭州湾