招聘：店长薪资：7-10K岗位职责：1.店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2.巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3.销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4.服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5.人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6.人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7.货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8.数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9.合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10.完成上级交办的其他工作。岗位要求：要求大专及以上学历，专业不限。具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，共创美好未来。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，联系人李女士

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，女士和店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

现在来一个带班

驾驶员高中及以上学历，男女不限，两年及以上驾龄C1，沟通能力强，能吃苦。主要负责接送业务员下乡办理业务及做好相关辅助工作薪资福利:月薪3000-5000元，公司福利+五险工作地址:丽江古城区仟百汇社区10栋101中国移动；丽江玉龙县山水苑254号商铺中国移动

明天皮口要3个筛子，要鑫玉龙保险，联系

今天闲的小工给有，白华要提沙灰的

找小工，联系电话

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理 本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！ 岗位职责 • 店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护 • 店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务 任职要求 • 店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理 • 店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验 薪资待遇 薪资面议，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道 工作地址 信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店 应聘方式 有意者直接电话/联系，或到店面试 联系电话：

龙观天下瘦身美容店因业务扩大需要 1⃣急招聘美容师店长一名，只对专业女士服务； ，35岁以下，中专以上文化，有2年以上美容师者优先； 底薪4000+提成； 2⃣招聘店员一名 ，35岁以下，中专以上文化，有2年以上美容师经验者优先； 底薪4000+提成； 电话☎

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店长有餐饮管理相关工作经验薪资福利:面议，福利待遇优厚招工人数:1名期待踏实肯干、有责任心的你加入

招聘：店长人员 薪资：6000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 1.全面负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务的正常进展； 2.严格执行公司各项标准，确保门店标准统一； 3.定期组织门店人员培训，确保对门店人员能力的提升进行培养； 4.做好门店人员班次及工作的安排，并检查督导各岗位按照标准要求执行； 5.执行公司经营策略，完成上级下达的各项工作任务。

【雪山餐饮部】招聘服务员10名，诚聘有志从事餐饮服务行业的优秀人才加入我们的团队。岗位主要负责餐厅日常接待、点餐服务、桌面清洁及顾客满意度提升等相关工作。年龄要求20至45岁，有相关经验者优先考虑。同时招聘领班1名，具备一定团队管理能力，能够协助店长完成日常运营工作。薪资待遇服务员月薪3500元至4000元，领班月薪4500元，员工住宿及工作餐。工作地点云南省丽江市雪山景区内。有意者请致电或咨询。

负责店面销售，跟单

我这边招临时促销员 4名这个星期六开始 丽客隆中心店，人民店 锦泰店，玉龙县广场店 有要做的联系我 电话

理货员做事认真负责，有一定的抗压能力，服从公司安排，有超市工作经验者优先。上班时长8小时，月休4天薪资福利:基本工资3000+全勤奖200+绩效+提成，提供员工餐招工人数:数名一经录用待遇从优，具体事宜公司面谈工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市

大惠隆超市，招聘收银员数名，要求熟练操作收银设备准确快速地为顾客结算商品款项，处理现金、银行卡、电子支付等多种支付方式确保收款金额准确无误，负责为顾客提供优质的服务解答顾客关于付款流程等方面的疑问，对收银区域进行日常清理和维护保证工作环境整洁有序，协助完成超市安排的其他临时性工作任务，薪资2900-3500元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，李女士和店长

招聘文创店导购全职 雪山游客中心 岗位亮点： 无责底薪 景区销售提成高 薪资待遇： 3300➕提成 员工福利： 包吃包接送氛围好风景好 休息安排： 月休四天 要求：性格开朗 有销售经验最好 能早起能吃苦 ☎ 联系方式： （） 欢迎推荐或自荐，直接沟通更方便~

招人，要两个导购员，古城里，可以包住宿！51兼职也要！。

加油站员工 1、18 - 35周岁，高中及以上学历，男女不限；2、专业要求：销售（汽车维修、汽车美容、新能源等相关专业优先）；3、身体健康，表达流畅，具有亲和力与沟通协调能力；4、注重个人卫生，着装整洁，能保持工作现场干净有序；5、能吃苦耐劳，适应异地、倒班（含夜班）工作，有责任心、抗压能力强；6、遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识。 薪资福利:试用期2个月，考核合格后正式录用；薪酬=加油站绩效考核+非油品销量考核+其他，全额联量计酬；福利待遇：缴纳五险一金，享受350元/月伙食补贴，住宿免费等，满一年有休假补贴；免费提供劳保用品（防静电工作服、安全鞋等），每年1次职业健康体检；晋升畅通：优秀者可升领班，具备能力可竞聘站副经理、站经理。 招工人数:古城区3 - 5人（长期有效） 报名时间：2026年4月22日起，周一至周五8:30—17:30；本公司招聘、报名、面试等环节不收取任何，请报名人员注意甄别；应聘者现场（或通过邮箱）提交个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件，由人力资源部对应聘者基本资料进行初审；基本资料通过初审后，组织安排面试；通过面试后提交二审资料，县级及以上医院职业健康体检报告、无犯罪记录证明、个人征信报告（详细版）、上一家单位离职证明；面试及二审环节通过后，公司通知录用，应聘者根据通知及时间办理入职手续。 工作地址:丽江市古城区北门街金虹路53号石油公司办公楼3楼307办公室

生鲜导购、理货员做事认真，手脚麻利，能吃苦耐劳，语言沟通能力强，有超市工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议，提供员工餐招工人数:数名一经录用待遇从优，具体事宜公司面谈工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市

生鲜导购、理货员 做事认真，手脚麻利，能吃苦耐劳，语言沟通能力强 薪资福利:薪资待遇面议，提供员工餐，有超市工作经验者优先，一经录用待遇从优 招工人数:数名 具体事宜公司面谈 工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市