一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 有餐饮工作经验，有责任心，干净卫生，负责店面服务管理工作，工作时间：9:30-21:30

值班经理 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:3700底薪+提成 工作地址:劝县广场路

2025年 11 月 24 日工作分享 岗位一：✅✅ 招 聘 嵩明贸易大楼一楼调整经营，现招营业员10名，店长1名。要求如下: ，年龄18周岁到50周岁，五官端正，会讲普通话，工资面议。 有超市收银经验优先录取。 另招聘兼职发广告单人员20名。 联系电话:

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

金辰国际生鲜超市急聘啦！ ✅ 多岗位任选，25 到 45 周岁 ▫店长1名：4500+ 管运营带团队 收银员2名：3000+ 轻松上手 生鲜专员4名：3000+ 懂保鲜优先 ▫后厨帮工8名 ：3000+ 踏实就录用 工作地址：金辰国际 联系电话： 福利全、晋升快、环境好，有经验者优先，待遇从优！

火锅店诚骋店长1名，男女不限，有3年以上工作经验，业务能力强，！懂运营，善管理的有缘人，工资面议，联系电话袁女士

岗位名称：店长；厨师长；刨肉师傅；服务员 岗位要求：1.有较强的管理能力和团队协作能力；2.具备一定的餐饮行业从业经验；3.厨师长需要掌握各类烹饪技能，熟练掌握火锅烹饪技巧。 薪资待遇：店长：月薪8000+提成；厨师长：月薪60008000元；刨肉师傅：月薪4200元+满勤奖300；服务员：底薪4200+满勤奖300；包吃住；月休3天。

招:今晚呈贡小新册附近花卉鲜花打包30人，男女不限、17-45岁。纯手工活，不累。上班时间:凌晨01: 00开始到花量结束。工资:16元/小时（。需自到、）。:

找一名开20装栽机驾驶员，在昆明开左右要，有闲着的电话联系李

今天广林冷库要人捡油麦不用动刀，有闲着的来电：

昆明市宜良县招打胶,门窗安装/塞缝

湘菜老师傅求职，从厨二十多年，经验丰富，性格随和，接受过年不**家，本地七千起，外地面议，联系 【求职】炒菜师傅带一名服务员求职，外卖店 快餐盒饭都行，工价电话谈，电话（） 上海湘菜连锁餐饮品牌因公司发展需要，新店诚聘以下岗位人员： 湘菜厨师长：1w—1.2 w起 湘菜炒锅：7000—9000起 切配：5500——6500起 蒸菜：5500—— 6500起 厨师长要求：湘菜厨师长5年以上工作经验，自身专业技能突出、工作认真负责，有连锁湘菜餐饮管理经验者优先，年龄40岁以下！（不符合要求的勿扰）工作地点在上海，福利待遇优厚，来电咨询，杨先生，田先生，欢迎朋友们推荐或自荐。谢谢！ 昆明市官渡区招聘 配菜一名5000左右 要求：从事厨师行业两年以上，人最好在昆明 联系方式：周 东莞石排招炒菜师傅1位，诚招长期做的，是老店子。工资待遇详谈。电话：李

负责门店里人员招聘、人员管理、收银、交接班核对、人员工资统计、空位补缺等一切事物

招聘：进口冷冻海鲜店长招聘(2人) 薪资：5-7K元/月 岗位职责：门店管理，人员管理，库存管理等 任职资格：热情、有冲劲、有理想、想创业 ，有管理或者餐饮经营者优先。 年龄要求： 本店位于三乡镇顺昌商业圈，人流庞大，中高端消费，现公司有意把三乡店以承包方式合作经营，无须投资。提供优质平台，为有理想有能力者制造机会，共同承担，制造双赢局面。本店每月均在盈利当中，原有大量的客户群，现需要有热情、激情、有野心的经营者把本店带上更高的台阶。 月薪5000-10000元不等，详细请联系陈生 联系电话： 联系人：陈生

蒋不腻日式烤肉连锁店诚聘英才，携手共创美食事业！ 因业务发展需要，本店现面向社会公开招聘以下岗位精英。我们期待热爱餐饮文化、富有激情与责任感的您加入我们的团队，共同为顾客提供极致的用餐体验。 店长 6名工资面议 厨师长 6名工资面议 肉吧 4名工资6000---7000 煮台 4名工资5500---6500 刺身 6名工资6000---7000 前厅领班 6名工资6000---7000 服务员 10名工资5000--6000 迎宾 4名工资5500---6000 连锁餐饮，具备很好的晋升条件，欢迎加入我们的团队电话同步

民勤县锅圈食汇火锅食材超市 因业务需求招聘优秀店长及员工2名。要求:1.年龄25周岁以上45周岁以下。(男女不限）2.具备良好沟通能力，有短视频运营经验者优先，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有销售经验者优先，服从管理，有执行力，性格好，正能量（吃苦耐劳，能长久干工作的优先考虑）工作时间，每天8小时，每周休一天（周一至周四，根据具体情况休息，）带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等 ！（无特殊原因：周末，特定节假日不允许请假，一个月内请假不允许超过3天，有销售经验和热爱食材销售的友友们前来面试，要求品行端正，形象气质佳，工资待遇面议。 薪资有保障：保底2600-5000元，业绩提成额外奖励，综合工资，卖得越多赚得越多，收入全看你本事！ 不用被镜头颜值束缚，靠实力说话，用口才变现！如果你有热情、有口才，想找一份高薪又自在的工作，快来加入我们，一起用声音创造好业绩！ 民勤锅圈食汇火锅食材超市 电话林经理

金普高铁站城际之星超市 招聘店长一名 基本要求： 25-45岁之间，会基本办公软件，有责任心，沟通能力强。能长期稳定工作，有健康证优先 工资:3600+工龄+年终奖+五险 工作地点：金普高铁站候车室内城际之星超市 联系人：王女士 联系电话：

店员 29岁 - 39岁；会电脑操作。店面营销 薪资福利:3000元/月，供两餐 招工人数:5名 上班时间：8：00 - 22:00（上一天休息一天） 工作地址:兴屯小区南门铺面26、27、28、云南铭联名烟名酒专卖店

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

今日12.23超市促销员兼职 工作简单，有人带 地址：盘龙区新迎新城负一层大尔多超市 时间：17：00-22：30（5.5小时） 薪资：100元 联系电话：赵女士

低温酸奶临促 工作地点：永辉超市世纪城店 工作内容：低温酸奶试吃 工作时间：-，12点到21点（九小时含吃饭一小时） 工资：120一天 年龄要求：16岁至55岁，有健康证 联系电话：（） 非诚勿扰

招聘 招聘 招聘！！！！！ 招市场销售人员长期工2人 要求： 1、有责任心，能吃苦耐劳，爱干净。 2、认识鲜花，知道鲜花的特性。 3、口齿伶俐，能说会道，性格开朗活泼。 上班时间 早班早8点—下午18点 晚班下午14点—收完摊 年龄20–40岁，有销售经验的优先考虑，工资面谈。 有意者请联系李：

招店员

昆明市区各招聘促销兼职 报名备注那个店 1⃣上班时间12:00-21:00 薪资:130元/天 （次月10-15号结） 沃尔玛国贸店1人1月的5周末&2.1-2.15 26天 麦德龙北辰店 1人 23天档期 麦德龙广福店 1人 23天档期&30天档期 要连续上有健康证 （没有可以提供资料去办） 要求：20岁以上，有销售经验者优先。联系方式如下，优先安排可以固定上的人员哦，具体上班日期私聊 电话（直接不要打电话）

理货人员招聘启事：试用期7天，年龄范围18至45岁，学历要求初中以上，月薪4000至5000元，超市工作提供宿舍，工作五天休息一天，工作地点位于云南昆明呈贡大学城的云南民族大学内。

促销 薪资福利:120/天 （，注明兼职，否则不加）

本店诚招：店长7000-10000 前台领班3500-4000 联系电话