招聘店铺管理员1名。要求高中、中专及以上学历，会使用智能手机，会骑三轮电动车，普通话良好。需按照公司要求安全、快速、准确地完成收派件工作，并能够维护客户及进行市场推广。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于西山区碧鸡街道长坡村。

维拓儿童乐园（昆明店）招聘啦【维拓儿童乐园・昆明店】急招门店店长，缴纳五险、节假日福利齐全，薪资待遇优厚店长薪资：3800+绩效+提成，月休8天，五险+节假日福利岗位职责：统筹门店整体运营、员工管理、场内安全管控；拆解门店经营指标，对接各项事务，保障门店正常高效运营。任职要求：具备4年以上零售管理经验，1年及以上儿童游乐相关行业经验，有团队管理实操经验。地址：安宁市太平新城砂之船奥莱A馆3楼维拓儿童乐园联系人：张林英（，可直接电话咨询，期待你的加入）

厅面经理厅面经理薪资福利:工资待遇底薪3800+全勤200+部门业绩提成招工人数:1名以上岗位要求语言能力强，责任心强。有经验者优先。（应聘请在下午14:00后或在18:00后直接到店内面试）工作地址:官渡区大板桥文博路西冲加油站旁

招聘店长2至5名。岗位职责包括店铺日常管理、社区发展客户、员工培养、热爱大健康行业以及促销活动能引流转换。薪资福利为底薪加绩效加提成加奖金加五险，综合薪资10000至15000元。公司地址位于云南省昆明市西山区华海新境界商务大厦A座7楼701。工作地址可根据应聘者需求和公司情况综合考虑，在昆明市区各大门店就近安排。

招聘部门主管（食品、百货、生鲜），人数若干，男女不限，年龄20-45周岁，需适应早晚轮班。薪资为5000-6000元/月。工作地址在晋宁昆阳吾悦广场润兴万家超市。联系人莫女士。

招聘店长一名。要求年龄在25至45岁之间，有同行业管理经验者优先。薪资福利为4000至5000元/月，另加个人提成8%及店面总业绩5%。工作地址位于安宁中华路95号商铺（北中旅行社）。

招聘店长1名。要求对收入有追求，肯用心经营，能够动脑拓展新客户、维护邻里老客户，带动门店销量。薪资福利为底薪3000-3500元加个人提成加全店营业额分红，多劳多得，上不封顶。工作时间为9:00-18:00，每周休息一天。工作地址位于嵩明万年花城1期6-72号商铺邻家优选。

店长25-40岁+2年经验，能独当一面懂营销会策划薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000打底往上冲招工人数:1名急聘!工资比你想的多上不封顶。没有被“死工资”捆着(电话王田)别磨叽了!现在打个电话，下周可能就领上工资了一-缺的就是你这号能干的人才工作地址:1.宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁2.汤池姜汤小区76号

招聘康养体验店店长。优先考虑具有体销、体验店、养生馆、康养门店或保健品终端工作经验者。要求懂中老年沟通，有耐心且亲和力强；能带团队、管理店员并带队做活动；踏实稳定，希望长期从事健康行业。岗位职责包括：负责体验店整体运营、店员管理及日常体验服务统筹；负责门店老客户维护、回访、情感维护及复购提升；主持店内小型体验活动、沙龙分享及顾客转化；带动团队销售，完成月度门店业绩目标；负责门店货品管理、卫生、服务标准及团队带教。薪资福利：底薪4500-6000元，加门店提成、团队绩效及门店分红，综合薪资7000-12000元。提供五险、节日福利、带薪培训，晋升通道清晰。公司提供稳定老客源，无需外出地推或陌拜，纯店内体验式销售，氛围轻松，成交温和。工作地址：盘龙区龙泉街道蓝光林肯公园悦彩城悦林苑8幢二楼。

招聘咖啡店主管。，年龄在25至38岁之间，有餐饮服务行业工作经验者优先。薪资福利为4000元加提成。工作地址位于昆明市官渡区广福路。

小吃店招店长（经验不限）薪资3500+全勤奖+营业额提成工作地点:昆明北市区工作时间:早班9-21点，晚班12-24点月休2-3天注:接受零基础小白，要求手脚麻利，年龄20-40岁，男女不限联系电话

要求 20岁到40岁左右 开打地机 工资3000到7000

昆明市呈贡区招工地小工/，要会开车，，工作不是太累，4000左右一个月

一点钟要一个，装车的，二十五一小时。

昆明市官渡区招铝扣板吊顶，蜂窝铝板吊顶，做整改，平顶改成2级顶，也就是周边顶

记忆的起点招聘店长【薪资待遇】6000-8000元【工作内容】负责门店人员招聘与管理、服务品质把控、团队业绩统筹；做好员工带教、氛围管理、日常店务及货品管理，完成门店经营目标。【工作地址】无极光明南街【联系方式】

招猪肉主管一名，要求有责任心工作负责，工作地址深圳坂田杨美，待遇电联

门店店长，1工作地址:萧山城厢街道藏文堂冬虫夏草（萧山区店）5000-10000元/月综合补贴

广州壹佳健身普拉提新店招聘井号广州四家直营门店【在招岗位】店长、前台、普拉提教练、预售组长、预售专员薪资构成|无责底薪4000-6000提点轻松触达18%推荐奖|500-800(干满一期)带薪培训+招带队经理+宿舍环境好距离近+报销差旅+团建【项目优势】高端普拉提·健身品牌 装修已完成可提前体验成交商业圈驻点，地铁口 最牛谈单团队超高成交率 广州珠江新城核心区域，高客单价 【招聘要求】具备预售经验、抗压能力强者优先录取;想赚钱事少的、积极阳光正能量、听话照做简单执行/电话：

皇家贝丽啦[][]皇家贝丽专注轻奢珠宝、耳饰类全国直营连锁品牌[庆祝][庆祝][庆祝]店长:5000-70001名导购:3000-5000数名月休四天，半班制，五险，节假日三倍工资，生日礼[偷笑]早班9:00-15:30晚班14:00-21:30地址:新胖发祥商场1楼皇家贝丽有能力者欢迎尽快与我联系报名竞聘，岗位名额有限，先到先得，抓住发展机遇，与品牌共成长[社会社会][社会社会]联系电话：自己打电话联系温县张涵发布

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、开台点单、上酒等 2.及时清理台面、需要懂得商务礼仪（接受无经验） 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 促销酒水等产品额外补贴 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 上班时间:晚8点到凌晨2点 工作待遇:6.5k-9k多劳多得，包吃住 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象良好，沟通表达清晰 2.接受暑假短期兼职，接受无经验 3.年龄要求18-35岁 原标题：《酒水促销无责6.5k包吃住可兼职》

岗位职责】 - 顾客接待、酒水点单、促销 - 营造良好氛围，提供桌面情绪价值 【职位要求】 · 年龄18-33岁，身体健康，无不良记录 · 不限学历、经验，有服务意识即可 · 能适应夜班工作节奏 【工作时间】 · 每日21:00—02:00，做五休二， 【薪资福利】 · 综合月薪8000-10000元，可周结或月结 · 包住+房补+交通补助+加班补助 · 周末双休，福利齐全，待遇优厚

招聘标超门店负责人（中型店店经理），共3名。年龄不限，高中及以上学历，经验不限。该岗位负责连锁超市的运营标准执行与巡店工作，核心职责包括：标准化管理（制定并监督执行门店统一视觉形象、商品陈列规范，确保库存准确及陈列符合易见易取易选原则）；巡店监督（通过实地巡查或远程监控检查门店卫生、设备运行及员工服务规范，收集顾客反馈并优化商品结构和服务流程）；培训与支持（对门店员工进行商品管理、陈列技巧等培训，协助解决门店运营中的实际问题）。薪资福利为4000元至8000元，提供五险及包吃。工作地址位于官渡新广丰批发市场C区。

杜西尼男装【诚聘】店长、店助、导购地址：富民农贸路彩玉国际1-10底薪+提成+业绩奖金+年终奖+年终分红年龄22-38周岁，具备门店管理相关经验，服装销售经验选择大于努力，优质平台助力你深耕事业！心怀梦想、想赚钱、敢拼搏的朋友，欢迎加入我们！联系人：马女士

店长25-40岁+2年经验，能独当一面懂营销会策划薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000打底往上冲招工人数:1名急聘!工资比你想的多上不封顶。没有被“死工资”捆着(电话王田)别磨叽了!现在打个电话，下周可能就领上工资了一-缺的就是你这号能干的人才工作地址:1.宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁2.汤池姜汤小区76号

招聘店长兼后厨技师一名。年龄要求35至55岁，高中以上学历。，有经验的也可考虑。需身体健康，负责管理店内日常工作，包括配菜、煎炸、调味等。薪资为4000至4500元/月，另有全勤补助200元/月及节假日补贴。工作时间从6点到8点，提供工作餐，有午休时间。团队不定期组织团建活动。工作地址位于安宁金色理想步行街6-4号商铺（仟润时代超市旁）。

招聘店长一名，。年龄25至45岁，大专及以上学历。需具备3年以上服装行业管理经验，熟悉店铺运营流程及人员管理。要求具有较强的市场分析能力和营销策划能力，有责任心且抗压能力强。薪资为5000至8000元每月。福利待遇包括提供食宿、缴纳五险一金、绩效奖金、年度旅游以及股权激励机会。工作地址位于云南省昆明市官渡区关上街道XX路XX号。

招聘店长1名、服装搭配师2名。要求五官端正，形象气质佳，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从门店管理与工作安排，有服装营销经验者优先录用。年龄18至45岁。薪资2600至7000元，底薪加提成，正常休假，多劳多得。工作地址为寻甸仁德镇馨苑花园B区2幢B—12号（尚咪娜）。

招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责网吧日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；组织并监督员工工作，提升团队协作效率与服务水平；协调处理客户投诉与突发问题，维护良好品牌形象；管理门店设备及安全事项，保障运营环境稳定。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理经验；会基础电脑办公软件；熟悉网吧运营流程，有相关工作经验者优先；具备较强的责任心和抗压能力，能适应工作时间。上班时间为下午13:00至晚23:00。福利待遇包括4000-5000元薪资及工作餐。

工作职责 1、全面负责小米之家的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 " 任职要求 1、专科以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有国际消费电子品牌零售店管理经验者优先。