
超市熟食区打包销售
4000-9000元/月
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位详情
上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时
包吃住 18—50岁左右
转正4.5-6.5k
店长6.6-7.5k
当天经理会电话联系,约面试时间
上岗前需办理食品行业健康证,
工作内容:门店产品切剁 拌料,招呼顾客
收起
【肯德基上海】服务员,炸鸡汉堡咖啡制作,就近安排!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
动漫展店员礼仪300一天
200-300元/天
店员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:年龄18-32岁
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪
2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接及临时支援工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与应变能力
动漫展会协助一兼职日结280/天
7000-8000元/月
营业员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有
序
3.处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5.有零售行业经验或销售经历者优先
工作地址:全上海市各大学校内图书馆或商场图书馆就近分配
【肯德基·上海】服务员招募:无需经验+时薪制+多劳多得!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0059
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
销售/店长/储备干部
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息
岗位名称:连锁店店长
所属部门:门店运营部
直接上级:区域运营经理
管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员
岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。
二、核心岗位职责
(一)业绩经营与目标管理
1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。
2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。
3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。
4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。
(二)门店标准化运营管理
1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。
2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。
3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。
4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。
(三)团队搭建与人员管理
1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。
2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。
3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。
4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。
(四)客户服务与口碑运维
1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。
2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。
3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。
(五)合规风控与安全管理
1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。
2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。
3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。
(六)品牌维护与外联对接
1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。
2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。
3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。
(七)其他工作
完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。
三、任职资格要求
(一)基本条件
1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。
2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。
3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。
(二)专业能力
1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。
2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。
3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。
4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。
(三)综合素质
1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。
2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。
3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。
2. 基础福利:节日福利、员工团建。
3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。
4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。
五、工作权责
1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。
2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。
3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。
4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。
5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
装修公司店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结装修公司管理经验
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。
2、制定并执行门店销售计划,确保完成公司下达的业绩指标。
3、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和工作效率。
4、监督门店装修施工进度和质量,确保施工符合公司标准和客户要求。
5、处理客户投诉及售后服务,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
6、定期分析门店经营数据,提出改进措施,优化运营流程。
7、确保门店环境整洁、安全,符合公司形象和卫生标准。
8、与总部保持良好沟通,及时反馈门店运营情况及市场动态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。
2、3年以上连锁门店管理经验,有装修行业经验者优先。
3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励员工。
4、熟悉门店运营流程,具备优秀的销售技巧和客户服务意识。
5、具备良好的数据分析能力,能够根据经营数据制定改进方案。
6、具备较强的沟通协调能力,能够处理突发事件和客户投诉。
7、工作责任心强,能够承受较大的工作压力。
8、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
中央空调氟机空调安装风管多联机长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市奉贤区招中央空调氟机,水机安装工,风管工,有焊工证或者高空作业证,年龄20-45岁,有多么多联机工装家装施工经验,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识,工资月结,包住
奉贤区光明夜宵店找小烧菜一名1名7000-7500,联系电话余老板:
7000-7500元/月
烧菜1-2人月结
奉贤光明夜宵店找小烧菜一名1名7000-7500,联系电话余老板:
奉贤区特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证)
6000-7000元/月
B2社保包住月结
特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证)三年以上驾龄,工作内容:跑厂区或奉贤仓库,主要负责开9-6箱体车交上海社保工资模式(税后)全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴)1、入职后可搬入公司宿舍(2人一间);2、不住宿舍,补贴300元[庆祝]12小时两班倒月休2天有人速度报名安排试车上班在特斯拉总厂面试成功要开:无犯罪记录证明,,6个月后注:(已满)联系小马
店长
听雨村咖招聘职位:咖啡厅店长/服务员/电商运营/电商&娱乐主播(有经验者优先)要求:1.热爱咖啡行业,有相关经验优先;2.服务态度热情,沟通能力强3.薪资待遇面议;4.年龄要求20-40岁;5.电商&娱乐主播面聊;地址:横峰县人民公园听雨村咖联系方式:
店长
R功城记沙煲粉我们求贤若渴我们给你一个舞台聘WELCOME欢迎加入联系我们一切由你晚班:17:30-02:30 说了算 Youhavethefinalsay店长工资:3500~5000元店员工资:3000~4000元3天假,节假日补薪,加班费,工龄奖电话/:(周小姐)地址:茂名市茂南区开发区金城路功城记沙煲粉
抚顺抚顺县顺城区诚聘店长一名保底薪资6000/月,充卡提成/5%实际到手16000+工作内
6000-16000元/月
店长1-2人月结
抚顺市顺城区诚聘店长一名保底薪资6000/月,充卡提成/5%实际到手16000+工作内容简单,无总部对接,贯穿政策,执行力强,免费培训,要求:五官端正,有责任心,年龄30以内联系 :
店长1-2人月结
李主任工作地址:瑞安市东山街道滨江大道338号香海食品老厂————ฅ՞••՞ฅ ———【浙江香海食品门店】诚聘:门店店长1名要求:男女不限,有咖啡店、烘焙店、奶茶店或者轻食经验优先待遇:面议联系电话:
餐厅领班服务员
奉贤区柘林镇民宿招聘:餐厅主管1名(薪资7000-8000)需要熟悉餐厅工作流程与工作安排,善于沟通餐厅服务员1名(薪资5000)需要勤快肯干的。月休四天,节假日补休或者三倍工资。包吃包住宿舍近设备齐全。联系电话:
上海奉贤区营业员工作地址:南桥镇05.28~09:00~11:0047元(含平台补贴7元)
47元/天
营业员
营业员工作地址:上海市奉贤区南桥镇05.28~09:00~11:0047元(含平台补贴7元)
理货员
【理货员】春谊烟酒食品店报酬:56元(含平台补贴8元)时间:09:00~12:00地址:上海市奉贤区南桥镇
厨师长
招聘:厨师长工作地点:上海市奉贤区四团镇厨房岗位要求[庆祝]熟悉江浙沪制作,口味地道,精通后厨整体运作;2.有厨师长管理经验,能合理安排后厨排班、食材管控、卫生管理;3.能适应工作量增加后的工作节奏,责任心强、服从管理;4.把控菜品质量、出餐效率,做好成本管控。福利待遇•包吃包住,工作环境稳定;[礼物][庆祝]•薪资待遇:1万,能力优秀薪资可谈。报名热线:报名地址:上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务
服务员
招聘,领班工资5500,主管工资7000,服务员4800,后厨会切的大叔阿姨都可以,月休两天,以上包吃包住,上海市奉贤区青村镇,电话
营业员3-5人月结
生鲜超市招聘刀手5名年龄45岁以下要求:会叫卖,会处理尾货(打算过渡的,勿扰)工资面议8000工作地点:奉贤电话:
厨师长月结
招聘:厨师长工作地点:上海市奉贤区四团镇厨房岗位要求[庆祝]熟悉江浙沪制作,口味地道,精通后厨整体运作;2.有厨师长管理经验,能合理安排后厨排班、食材管控、卫生管理;3.能适应工作量增加后的工作节奏,责任心强、服从管理;4.把控菜品质量、出餐效率,做好成本管控。福利待遇•包吃包住,工作环境稳定;[礼物][庆祝]•薪资待遇:1万,能力优秀薪资可谈。报名热线:报名地址:上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务
理货员
【理货员】春谊烟酒食品店报酬:56元(含平台补贴8元)时间:09:00~12:00地址:上海市奉贤区南桥镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区找店长250一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。