
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6-8千/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位描述:上班时间中午十二点到傍晚九点,中间休息一个小时吃饭
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账。
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,有团队协作精神,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,无不良从业记录
切配菜馆切配洗碗工
招聘信息奉贤区之江路食堂招聘如下。洗碗工两名。男女不限。年龄55岁以下。4500.到5000。切配两名。年龄50岁以下。男女不限。5000~5500.招聘文员一名。18~35岁之间。女4500到5000电话袁经理。谢谢的平台。
菜馆切配洗碗工
招聘信息奉贤区之江路食堂招聘如下。洗碗工两名。男员工不限。4500.到5000。切配两名。男员工不限。5000~5500.招聘文员一名。员工4500到5000电话袁经理。谢谢的平台。
服装导购
招聘:On女装岗位:导购(店长)店铺:上海奉贤宝龙广场薪资待遇:导购4200底薪+提成福利待遇:节假日三薪工作时间:做六休一要求:有经验者优先,导购店长都招联系方式:可()了解
货运司机社保
上海奉贤至南海十南沙的运输任务,装载2个、卸载6个铁桶,需垫板。要求司机和押运人员缴纳社保,今天装货。
中控员社保包住日结
招聘监控,须持有四级监控证,责任心强,45岁以下250一个班,节假日加200元,有高温补贴,管住不管吃,吃学校食堂。工作地点:奉贤海湾大学城
店长
珠宝公司招聘(懂翡翠)一、店长:面议二、店员:底薪6000+10%销售提成(珠宝价格几万到几千万不等)要求:温州本地人,形象好气质佳,热情大方主动,有同行业经验,最好信佛。坐标:市政府周边别墅商圈联系人:李老师(同微)
店长服务员
上海浦东康桥秀浦路888号招店长:7500-8000绩效奖另算前厅服务员5500-6500熟手及眼里有活可面议包吃包住,宿舍近,月休4天过节补休,另外加班有加班费,过年不忙放假,宿舍走路3分钟廉厨()
客房保洁店长洗碗工
弦高鱼鱻馆饭店1、店长28-42岁男女不限,有过一年以上餐饮经验。薪资:4500-8000元/月2、洗碗阿姨45-60岁员工,有一定工作经验,薪资3500元/月3、客房保洁薪资:3600-5000元/月电话:周地址:三清山
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:何老师
营业员有提成月结全职
奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%(综合工资4500元~5000元)月休2天工作时间13:30一22:00有意向可联系
促销员周结
门店名称:上海市奉贤海湾镇华东理工大学店零食很忙-上午9:00-12:00下午15:00-20:00180元一天,零食试吃临促,工资周结门店地址:上海市奉贤区海思路与乐勤路交叉口东南120米海湾·星宸里零食很忙
导购月结
急!长期导购门店:中蔬时代奉贤临港蓝湾店(奉贤区海湾镇云樱路268弄)做六休一,两头班(早晚高峰期)工资4500+提成要求员工一定会卖货会看保质期,要做的速电话
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 年龄30-50岁,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 能适应轮班制,工作时间11:00-23:00,需保证稳定性与长期在岗意愿
3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
4. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本学习能力 活不累
促销员月结
急!急!急!爱仕达锅具超市招聘促销员店大润发奉贤店(2)人大润发松江店(3)人做一休一或做六休一保障工资+销售提成两个点+节假日加班费+交金,综合工资3000~5500左右年龄要求:25-55岁以内(退休了也可以)有在超市工作经验或有做过销售的;优先录取性格开朗,善于沟通,对工作有激情,适应公司下达的任务,服从公司的管理联系人:郭督导咨询电话:
水果店店员
4-8千/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
营业员包吃包住1-2人月结
诚招:二把刀一名工资7000包吃住有休息工作地点:上海奉贤工作要求:服从管理,干活麻利能说会拉,眼里有活年龄要求18-45岁招长期的混子勿扰联系电话
店员
3-6千/月
店员免费培训20人以上月结兼职假期工全职环境干净店内氛围好轻松不累
岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨,端茶倒水,绑一下纱布等,工作轻松不累,店内氛围好
任职要求: 可长期可兼职,有责任心,有爱心,事多勿扰
2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗
无经验要求
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区超市店长急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。