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店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
招两名导购
导购1-2人月结
月薪1000-2000
店长1-2人月结全职
每周三休息,底薪提成季度分红,要求会烫豆,有画瓷教学经验,有陶艺经验,会烧尧管理店内卫生,无经验肯吃苦,有老师进行培训内容
营业员包吃包住3-5人月结全职
工作轻松时间自由,要求 18-30 周岁,学历不限,头脑聪明,手脚麻利,长相甜美,提供食宿工资4500-8000
三轮车包住保险包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
送一家店,负责药店配送区域固定3-5公里配送 薪资待遇:13000 一天450-公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整 配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆 公司直聘不通过劳务要求年纪:18-55岁 注意:案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境! 需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
货运司机社保
上海奉贤至南海十南沙的运输任务,装载2个、卸载6个铁桶,需使用垫板。要求司机和押运人员缴纳社保。今天装车,具体报价需进一步沟通。
上海 奉贤区
10月31日 21:16拨打电话
上海奉贤区招地坪/,500平方,头一天打灰饼,有设备的联系我
300-400元/天
地坪1-2人
上海市招地坪/,500平方,头一天打灰饼,有设备的联系我
上海 奉贤区 奉城
10月31日 21:16拨打电话
上海奉贤区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装
上海市奉贤区招光伏安装
上海 奉贤区
10月31日 21:04拨打电话
上海奉贤区招门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶
9千-1.4万/月
玻璃安装门窗安装打胶塞缝长期包住包吃3-5人月结
上海市奉贤招门窗安装/塞缝,玻璃安装,打胶
上海 奉贤区
10月31日 20:53拨打电话
店长服务员
山杉火锅店急员聘‬工服务员5名,50岁以下,薪资300-4200元店长2名,40岁以下,薪资:5000-6000元任职要求:有锅火‬店从业经验优先,入职需有持‬食品类健康证,可上岗办后‬理福待利‬遇:月休2天,包吃联系:地址:开县化‬新东方旁凤仪苑15号
衢州
10月31日 21:25拨打电话
新疆和田招聘店长:1名店员:数名年龄:20——35工资:面议电话:
店长店员
招聘店长:1名店员:数名年龄:20——35工资:面议电话:
和田
10月31日 21:25拨打电话
店长月结
招聘:水果捞店长薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责门店的日常售卖工作,包括产品陈列、顾客接待、收银结算等;2.保持售卖区域的整洁卫生,按时完成开店前准备和闭店后整理;3.协助完成水果捞出货、补货及库存清点,确保商品供应充足;4.道守餐饮操作规范,保证食品卫生与服务质量。任职要求:1.具备相关工作经验,熟悉门店运营流程;2.熟悉餐饮类服务标准,具备良好的服务意识和沟通能力。
防城港
10月31日 21:18拨打电话
店长包吃包住月结
店长有酒店管理经验,熟悉前台、房务、排班、成本管控,责任心强,会带团队,有客源思维,统筹门店日常。薪资福利:薪资面议,包吃包住。
北京
10月31日 21:16拨打电话
门店店长
7千-1.2万/月
店长包吃保险年终奖有提成餐补1-2人月结1-3年学历不限全职
隐山生鲜生活馆|门店店长招聘 招聘主体:四川隐山商业运营管理有限公司 岗位:门店店长(1名) 岗位职责 1. 经营指标负责:全面主持门店运营,承接总部下达销售、毛利、损耗、客流、会员等目标;做月度经营计划、数据复盘,及时调整商品与营销方案,对门店盈利结果负责。 2. 商品与供应链管理:统筹订货、收货验收、鲜度管控、陈列标准、盘点、效期管理;严控生鲜损耗,优化品类结构,对接总部供应链、退换货、新品引进;管理线上团购、社群预售、外卖履约。 3. 团队管理:负责营业员招募、排班、培训、绩效考核、激励、梯队搭建;落实门店提成、考勤、奖惩制度,稳定团队,降低流失,打造服务标准。 4. 营销与客情:落地总部促销、会员日、试吃、社区活动;运营顾客社群,维护周边社区客情,快速处理客诉、突发事件,提升复购与口碑。 5. 品控、安全与资产:落实食品安全、健康证、卫生、消防规范;管理门店设备、货架、物料、水电成本;每日巡检,做好台账,规避经营风险。 6. 报表与对接:按时提交销售、库存、损耗、人力报表,同步总部,执行公司各项管理制度、品牌标准。 任职要求 1. 年龄28–48岁,中专及以上学历,3年及以上社区生鲜/菜市/商超店长实战经验,独立带店经验优先;懂蔬果、肉禽水产、农特产品生鲜运营,熟悉损耗管控。 2. 看得懂经营数据,会用收银、进销存系统、基础办公表格;会做社群运营、社区活动优先。 3. 懂人员管理,会带团队、做激励,沟通能力强,抗压、结果导向;认同隐山生鲜品牌理念。 4. 熟悉食品安全法规,责任心强,原则性强;持有健康证;能适应生鲜门店早到晚走、轮班值守。 5. 无不良从业记录,稳定性强,愿意长期发展。 作息与休假 综合轮班制(门店早7:30–21:30区间),月休4天,节假日轮休。 薪资福利 薪酬结构:底薪 + 门店业绩提成 + 毛利奖励 + 损耗节约奖 + 全勤 + 工龄奖 综合月薪:7000–11000元(上不封顶,看门店业绩) 福利:节日福利、员工内购价、生日福利、岗前系统培训、年度评优奖金 晋升通道:门店店长 → 区域督导 → 区域负责人
奉贤区招聘:南桥招聘超市店员/综薪1w/面试包过薪资:面议【福利待遇】
店员月结
招聘:奉贤区南桥招聘超市店员/综薪1w/面试包过薪资:面议【福利待遇】
上海 奉贤区
10月30日 11:44拨打电话
罗森超市店员
5-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
罗森超市店员收银员,主要从事收银理货
导购月结
急!长期导购门店:中蔬时代奉贤临港蓝湾店(奉贤区海湾镇云樱路268弄)做六休一,两头班(早晚高峰期)工资4500+提成要求员工一定会卖货会看保质期,要做的速电话
上海 奉贤区
10月23日 00:41拨打电话
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
有经验的优先
守店员
店员
吃苦耐劳
营业员包吃包住1-2人月结
诚招:二把刀一名工资7000包吃住有休息工作地点:上海奉贤工作要求:服从管理,干活麻利能说会拉,眼里有活年龄要求18-45岁招长期的混子勿扰联系电话
上海 奉贤区
10月25日 14:04拨打电话
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求: 1. 年龄30-50岁,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能适应轮班制,工作时间11:00-23:00,需保证稳定性与长期在岗意愿 3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 4. 学历不限,有零售行业工作经验者优先 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本学习能力 活不累
促销员周结
门店名称:上海市奉贤海湾镇华东理工大学店零食很忙-上午9:00-12:00下午15:00-20:00180元一天,零食试吃临促,工资周结门店地址:上海市奉贤区海思路与乐勤路交叉口东南120米海湾·星宸里零食很忙
上海 奉贤区
10月30日 21:04拨打电话
导购
5-6千/月
导购1-2人月结全职兼职假期工
要求:勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳 服从安排! 金汇天街二楼伶俐招聘导购员 长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐 底薪3500绩效400个人提成 年龄:18-27岁 学历:初中及以上 要求:勤快有责任心、服从安排!抗压能力强!晋升空间大 工作时长:每天工作9小时,做六休一 试工从计时工做起、后转正 可选班次: 早班:9~18 中班:11~20 晚班:13~22 不包吃、不包住
营业员,组长,收银员,储备店长
3千-1.2万/月
营业员有提成免费培训交通补助11-20人月结假期工全职
百货连锁店铺
水果切店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
二、技能要求 1.**基础刀工**:具备基本水果切配技能(如去皮、去核、切块),无经验者可接受带薪培训。 2.**设备操作**:能使用电子秤、保鲜膜包装机等工具。 3.**水果知识**:了解水果特性(如芒果切花、西瓜切块)及保鲜标准,有经验者优先。 4.**服务能力**:部分岗位需接待顾客、推荐产品,要求沟通能力好、服务意识强。 ###️三、工作态度与适应性 1.**卫生与安全**:严格执行食品安全规范,保持操作区清洁,注重细节。 2.**体力要求**,手脚麻利、吃苦耐劳。 3.**轮班制度**:接受早晚班/轮班(如早班7:30、晚班11:30至),节假日需上班。 4.**责任心**:及时补货、检查产品新鲜度,主动处理滞销品。
半成品净菜零售
7-8千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
,相貌瑞庄。会口算,勤快,做六休一!工资具有市场竞争力!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区诚聘超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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