上海奉贤私人小店招聘全能优秀店长工资待遇面谈需要的电话联系。

上海奉贤 招聘夜宵店烧烤师傅一名，需要成手手法熟练，前厅经理和店长一名，懂营销会接待，工资待遇可谈

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上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

招聘包水饺馄饨叫卖员

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

岗位详情 上班时间6:00:-90:00:00 有午休3小时 包吃住 18—50岁左右 转正4.5-6.5k 店长6.6-7.5k 当天经理会电话联系，约面试时间 上岗前需办理食品行业健康证， 工作内容：门店产品切剁 拌料，招呼顾客 收起

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

上海奉贤车间预碳钢管道，招气保焊焊工9名，药芯焊丝，成型好！请联系：.

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招，墙板预埋工和组模工散人，2一3人，长年有活，每个月工资准时发，地址上海奉贤区，联系电活， 二把刀勿扰。

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公司直招保安20名人员要求：年龄45以下；身高170以上福利待遇：工资6200/月；节假日补贴100/天；高温费4个月(6、7、8、9)高温费200/月；年终奖100/月；管住不管吃工作时间12小时4级监控员2名：人员要求：年龄45以下；福利待遇：工资7500/月；节假日补贴100/天；高温费4个月(6、7、8、9)高温费200/月；年终奖100/月；管住不管吃工作时间12小时工作地点：奉贤区临港蓝湾诚园联系电话：

顺利超市广饶店熟食区诚聘销售兼组长一名 要求手脚麻利身体健康责任心强 非诚勿扰❌❌问着玩的免开尊口想干的直接来面试 咨询电话

【招聘岗位】： 导购，店长 工作地点：钟楼开元 【品牌】：歌力思 【薪资待遇】：底薪/个人业绩通提+奖励（综合薪资：5000k-2w上不封顶），月休4天，五险一金，带薪年假，法定节日补助。 【任职资格】：有女装销售经验 2 年，耐心、善于沟通，团队合作意识强烈，想挣钱 【联系电话】： (）

【招聘】工作地点:合阳县城招聘岗位:手机销售，店长，业务代表。薪资待遇:3000+购买五险。工作要求：年龄19-30周岁（男女不限）性格开朗、善于沟通，学习能力强吃苦耐劳，有激情，敢于挑战高薪学历要求大专以上（有经验可放宽）有无经验均可！福利:缴纳五险，节假日福利，带薪旅游联系电话：

鲜果超市店员店长/若干工作时间：早班7-16晚班14-23月休四天薪资待遇：底薪门店奖金店员到手4000-5000店长5000-6000位置：南江路80号，乌桥路店，244号鲜果甄选，南溪西路都有店有意向联系

罗江歌魅女装招店长一名！优秀销售一名！电话一！（顾）

上班时间9：00点--20：30点，快递驿站入库，送货上门，小区内，工资5000元一个月

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

理货员工作地址:上海市奉贤区南桥镇09:00~12:0056元(含平台补贴8元)

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【理货员】春谊杂货店报酬：56元(含平台补贴8元)时间：09:00~12:00地址：上海市奉贤区南桥镇点击报名：2、急招【勤杂工钟点工】黄山菜饭报酬：47元(含平台补贴7元)时间：19:30~21:30地址：上海市宝山区杨行镇点击报名：最近7天还有【33】个工作待抢单井号点击浏览：井号://丨平台保到账自由时时赚/DTJUiMCwGuKwyUf

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供商品咨询与推荐，提升购物体验与复购率 4. 核对进货单据，定期盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店安全规范，协助处理突发情况，保障营业秩序与顾客安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础沟通能力与团队协作精神，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，形象端正，服从门店日常管理安排 4. 有零售行业工作经验者优先，具备收银或便利店实操经历更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定发展

任职要求： 1.学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力、耐心细致的服务意识和团队协作精神 3.有助教经验者优先，无经验者也可 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及阶段性高强度工作节奏 5.责任心强，具备基本的沟通能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先