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上海奉贤区私人小店招聘全能优秀店长工资待遇面谈需要的电话联系。
店长
上海奉贤私人小店招聘全能优秀店长工资待遇面谈需要的电话联系。
上海 奉贤区
5月10日 13:58拨打电话
上海奉贤区招聘夜宵店烧烤师傅一名,需要成手手法熟练,前厅经理和店长一名,懂营销会接待,工资
店长1-2人
上海奉贤 招聘夜宵店烧烤师傅一名,需要成手手法熟练,前厅经理和店长一名,懂营销会接待,工资待遇可谈
上海 奉贤区
5月10日 18:59拨打电话
上海奉贤区招聘夜宵店烧烤师傅一名,需要成手手法熟练,前厅经理和店长一名,懂营销会接待,工资
店长1-2人
上海奉贤招聘夜宵店烧烤师傅一名,需要成手手法熟练,前厅经理和店长一名,懂营销会接待,工资待遇可谈
上海 奉贤区
5月11日 10:59拨打电话
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁? 我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁? ● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。 ● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的? 这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你: ● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么? ● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。 ● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件(任职要求) ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。 ● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。 ● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
店长3-5人日结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节,具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件(Word/Excel) 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
日料烧鸟店店长
1-1.1万元/月
店长月结
维护提升大众点评,抖音,小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少3-5年以上,有足够的日料经验 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理事务,确保服务质量 2.维护和提升客户满意度,确保客户关系良好; 3.制定和优化服务流程,提高工作效率; 4.管理餐厅内部制度,确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉; 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效管理团队; 2.拥有出色的沟通能力和服务意识; 3.能够适应快节奏的工作环境; 4.对餐饮行业有浓厚的兴趣,愿意接受新挑战 ​5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10:00-14:00 16:00-22:00 中班11:00-14:00 16:00-23:00 晚班16: 00-02:00 ​ ​
上海浦东新区招建筑木工
建筑木工
上海市浦东新区招建筑木工
上海 浦东新区 康桥
5月6日 09:24拨打电话
上海浦东新区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工6-10人
上海市浦东新区招建筑木工
上海 浦东新区
5月12日 09:11拨打电话
上海松江区招铝模、建筑木工
铝模建筑木工
上海市松江区招铝模、建筑木工
上海 松江区
5月12日 06:12拨打电话
330/天 叉车工/可以安排住宿/平叉,上下料,叉托盘
1-1.1万元/月
叉车工20人以上月结
月入10000+,招叉车工/可以安排住宿 平叉,上下料,叉托盘
上海奉贤区招管道安装/维修、工艺管道管工
300-400元/天
管道安装工艺管道管工1-2人
上海市奉贤区招管道安装/维修、工艺管道管工
上海 奉贤区
5月12日 12:54拨打电话
凸版印刷6-10人月结
招凸版印刷熟练工(×6)上海奉贤区人杰路|正式工【要求】45岁以内,1-3年书本印刷经验熟练操作凸版/软印设备(会开机优先)学历不限,无经验勿扰【待遇】6K-9K+/月(基本工资3K-3.9K+技能/翻班/加班补贴,视技术面谈)两班倒(6:00-15:00/15:00-23:30),做六休一,翻班津贴另计五险一金+商业医保+带薪年假+年度体检联系人:吴小姐()补充:一定要有印刷经验,但不一定操作过机器,也可以。
上海 奉贤区
5月12日 12:46拨打电话
庄行邮政银行直招保安(退休且有保安证)
3000-4000元/月
保安1-2人月结
年龄55岁左右,持有保安证,需要家住在附近
上海奉贤区华理食堂招包小笼中工1名。动作熟练。做六休一。联系电话
面点上什
奉贤华理食堂招包小笼中工1名。动作熟练。做六休一。联系电话
上海 奉贤区
5月12日 12:36拨打电话
店长1-2人月结
店长1、25-45岁,初中以上学历,3年以上家电销售或门店管理经验。2、熟悉家电产品,了解当地家电市场行情及竞争格局。3、具备良好的沟通表达、团队管理,抗压性强,能接受门店运营相关的要求。薪资福利:面议8K至不封顶,底薪+提成+多重奖励+社保+年终奖+分红招工人数:1名工作地址:新光路与丰收路红绿灯处
钦州
5月12日 13:07拨打电话
店长20人以上日结兼职全职
自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台,公司有自己的供应链,主打日用 百货等,货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商,只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货,小白也可以做,一周上手,一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链,从0到1全程技术指导,全年赋能陪跑,(新媒体电商更新迭 代太快,唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品,就跟我们卖什么产品,当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间,店铺盈利后,公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的,当然为保障合作共赢,我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做,电商运营时间比较灵活自由,适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式,不是劳务关系 08.合作为确保高效对接,公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起,从开店到破零到稳定盈利到突破,全年赋能,全年陪跑,直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年,也看好该行业未来的发展趋势,具备持续性及爆发性,希望聚拢一群同频的伙伴一起
店长1-2人月结
店长 薪资福利:3000-5000元,包吃,加班补助 招工人数:1名 高薪招聘: 工作地址:西环宁德路
德州
5月12日 13:04拨打电话
店长20人以上日结兼职
自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台,公司有自己的供应链,主打日用 百货等,货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商,只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货,小白也可以做,一周上手,一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链,从0到1全程技术指导,全年赋能陪跑,(新媒体电商更新迭 代太快,唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品,就跟我们卖什么产品,当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间,店铺盈利后,公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的,当然为保障合作共赢,我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做,电商运营时间比较灵活自由,适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式,不是劳务关系 08.合作为确保高效对接,公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起,从开店到破零到稳定盈利到突破,全年赋能,全年陪跑,直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年,也看好该行业未来的发展趋势,具备持续性及爆发性,希望聚拢一群同频的伙伴一起
店长1-2人
山西地区 招聘牛逼店经理一名,会聊天,会处客情的,不在前台躺尸的。工资自己开 后美销售5名 提供宿舍 要求:人品好 销售能力强 有团队意识 待遇优厚 喜欢挑战高收入的来 个人店没有那么多事 ☎☎☎ 财富热线: 同步
山西
5月12日 13:03拨打电话
上海奉贤区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区
5月4日 09:38拨打电话
上海
建筑木工
上海市奉贤区招建筑木工
上海 奉贤区 南桥
4月5日 09:43拨打电话
上海浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时,
建筑木工二次结构木工木模
上海市浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时,
上海 浦东新区
1月31日 09:40拨打电话
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标; 2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率; 3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
上海宝山区招徐州地区建筑木工
建筑木工3-5人技术好
上海市宝山区招徐州地区建筑木工
上海 宝山区
3月27日 11:59拨打电话
安装模板6-10人
上海市普陀区有一栋29层塑料模板;4.5米层高;现招一个6-8人左右的专业或者做过塑料模的班组从标准层开始做;模板已经拼好了;注意:没有做过的不服从安排的请勿扰电话:
上海 普陀区 真如
5月12日 11:25拨打电话
上海浦东新区有想拆模拆架子的联系。工钱面议,联系
拆架拆模
有想拆模拆架子的联系。工钱面议,联系
上海 浦东新区
3月14日 18:45拨打电话
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
地铁站单面墙钢膜,会开铲车
建筑木工3-5人
上海市嘉定区招建筑木工
上海 嘉定区 江桥
5月11日 19:18拨打电话
上海宝山区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市宝山区招建筑木工
上海 宝山区
5月12日 08:46拨打电话
上海徐汇区招建筑木工
建筑木工
上海市徐汇区招建筑木工
上海 徐汇区 枫林路
2月7日 09:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区建筑木工班长附近找工作在线招聘信息,主要招聘奉贤建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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