东方一串连锁品牌诚聘店长一名，工作地点位于奉贤南桥。薪资范围为8000-10000元，另加绩效考核奖。欢迎来电联系。

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连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

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奉贤南桥一家面积约一千平米的宁波海鲜店即将开业，现诚聘店长一名。要求候选人具备5年以上同等岗位工作经验，。薪资待遇面谈。有意者请联系戴先生，电话（同步）。

奉贤区招聘运行技术员，要求持有高低压证，具有一年以上相关工作经验。薪资为8500元，；若缴纳社保，薪资为6500元。工作时间为8:00-20:00，每天12小时，做五休二。工作地址位于奉贤区新四平公路。

3M公司招聘正式工3名，岗位为工程部维修安装工，限男性，45岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，身体健康。岗位要求会安装各类护栏（如安全通道护栏、机器护栏等），会切割护栏管材（机器切割），有维修工经验者优先。能力要求动手能力强，工作认真负责、细致严谨。岗位待遇：常白班，工作时间8:30至17:00，做五休二，每月有一定加班。试用期1个月，试用期未通过或离职的，按18元/小时结算。岗位考核通过后签订正式合同，试用期工资按正式工结算，缴纳上海市五险一金。出勤工时超过法定工时，平日按1.5倍、双休按2倍、国假日按3倍工资结算。工资待遇：月收入6300元（无加班时），加班工资另结算，14薪，年终奖。公司有定点班车，可免费乘坐。公司地址位于上海化学工业区奉贤区目华路。

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因业务扩展，急需招聘2名熟悉钣金且掌握氩弧焊技术的焊工。工作地点位于奉贤区新寺镇。

奉贤南桥招打荷一名工资4500-5000切配小工一名工资5000-5500月休四天包吃住，电话

小天鹅火锅升级装修诚聘精英优秀店长1名7000一10000元前厅经理2名5000一7000元服务员（10名）3000一4000元加全勤加提成后厨主管5000-7000元帮厨（6名）3000元工资非常及时，包吃包住公休两天要求，有工作经验者优先，期待您的加入！联系电话:王总

快时尚女装韩子新店筹备中,南京，昆山，扬州多地现诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐：()

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轻奢服装招聘店经理薪资：8000-20000上不封顶，薪资面议招聘要求：年龄在30‑40，有过高端品牌管理经验地址：武林银泰A馆联系方式：张经理（）

诚聘全年稳定员工1.餐厅服务员6名3800-50002.吧台2名3800-45003·火锅配菜大姐1名3800-45004.厨房配菜2名3800-45005·餐厅经理3名4500-60006.店长两名工资8000-10000加分红7.厨师长两名名，工资8000-10000加分红工资致电详谈！每月15号发工资，不拖不欠，包食宿，宿舍楼房，干净整洁（介绍成功入职茶水费300_500）

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岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯、吊顶等木结构的制作与安装 2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及现场施工，确保尺寸精准、工艺规范 3.配合土建、装饰等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对木构件进行打磨、修边、防腐及表面处理，符合安全与验收标准 5.妥善保管工具材料，落实现场文明施工与安全生产要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有木工职业资格证或上岗证者优先 5.身体健康，适应建筑工地作业环境，服从项目统一安排

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