
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6-8千/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
营业店员
6-9千/月
店员有提成免费培训包住11-20人月结全职
主要工作:
-公司为医疗器械连锁线上o2o店,工作是拣货、包装,配合快递发货
工作时间:无责任底薪,6--8k加提成!24小时营业,倒班制(早八晚八轮班),做六休一,加班有加班工资
其他:可能在上海黄浦、徐汇等分店调配,公司提供住宿
ba&sh店铺经理-港汇(新店)
1.4-2.2万/月
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责:
1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转
2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队
4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护
5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力
任职要求:
1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先
2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感
5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
宠物用品店员
5-6千/月
店员1-2人月结
【工作内容】
1.订单处理:根据订单商品信息进行分拣、打包、发货;
2.库存管理:商品收货、陈列、上架、盘点(货量没有大件货,都是日常百货);
3.门店卫生:保持干净整洁,商品陈列规整有序;
4.配合店长安排的其他任务
【工作要求】
1.拥有良好的职业道德和个人品质,
2.有责任心,认真对待工作;
2.具备良好沟通和服务态度,在团队中良好协作;
3.年龄18 岁-35 岁;
4.会使用智能手机;
【薪资范围】:综合薪资5-6k
【工作时间】:12小时
开荒完工结算
10月17日上午9:00,上海市奉贤区南桥镇华园路,初开荒保洁,面积81-90平方米,到手价360元,要求好评加分。
新疆喀什招聘:店长薪资:2500-3000/月薪统筹门店销售管理,接待顾客,盘点货品,维护
2.5-3千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2500-3000/月薪统筹门店销售管理,接待顾客,盘点货品,维护维护卫生
店长月结
招聘:店长薪资:2500-2000/月薪普通话水平好,能双语共同交流,工作对得认真一年以上三年一下工作能
店长月结
连锁超市,蔬菜主管,要有经验,干冲销量,执行力强的!待遇,8000-12000包吃包住要求:责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、注意:要有团队意识。不服管,脾气差、懒散、勿扰!工作地址:中山大涌电话:杨店,同步
店长1-2人
店长有养生/按摩门店管理经验,擅长沟通,能妥善处理客诉;做事细心有责任心。招工人数:1名工作地址:北国商城对面
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1. 年龄30-50岁,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 能适应轮班制,工作时间11:00-23:00,需保证稳定性与长期在岗意愿
3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
4. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本学习能力 活不累
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 提供良好的顾客服务,确保顾客购物体验;
2. 熟悉商品的基本知识,能够准确解答顾客咨询;
3. 随时整理商品陈列及补货调整,保证店铺的正常营运和销售;
4. 工作时间实行早中晚三班制。
任职要求:
1. ,年龄18-30岁,学历不限,普通话标准;
2. 吃苦耐劳、积极向上,有相关工作经验者优先。
薪资福利:
底薪+提成,综合薪资保底5k+,上不封顶;定期团建,节假日享受三薪待遇,提供保险。
营业员免费培训月结
岗位名称:联通项目商客经理(奉贤);联通营业厅营业员(奉贤)。岗位要求:1.大专学历,年龄20-35周岁。2.普通话流利,有较强的语言组织能力、表达能力和学习能力。3.善于沟通,有较强的客户服务意识,熟悉通信产品,有相关服务从业经验者优先。薪资待遇:试用期满平均月薪4000~10000元,根据业绩提成,上不封顶;五险一金、工会福利、生日津贴、不定期团建、带薪培训等。
上海急聘:通岗店员/收银/分拣/补货多岗位
240-360元/天
店员免费培训20人以上日结兼职全职
J84Y0075
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+
排班制:上6休1,月休4天
入库,协助送货
4-6千/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结
快递驿站招聘
岗位:驿站店员
工作内容:快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架
任职要求:做事细心有责任心,能适应轮班,会基础手机操作
薪资:面议,月结稳定,福利从优
工作地点:奉贤区万景峰
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
水果店店员
4-8千/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
导购
5-6千/月
导购1-2人月结全职兼职假期工
要求:勤快有责任心、眼里有活、能吃苦耐劳
服从安排!
金汇天街二楼伶俐招聘导购员
长期全职 #上海奉贤金汇天街二楼伶俐
底薪3500绩效400个人提成
年龄:18-27岁
学历:初中及以上
要求:勤快有责任心、服从安排!抗压能力强!晋升空间大
工作时长:每天工作9小时,做六休一
试工从计时工做起、后转正
可选班次:
早班:9~18
中班:11~20
晚班:13~22
不包吃、不包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区超市店长直招200一天在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。