1.统招本科毕业，环艺专业，必须有尚品宅配，索菲亚，欧派，好莱客，我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力，个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件，酷家乐，三维家，CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客，能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩，团队不低于50万业绩，非诚勿扰

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

工作轻松，做坐班制。12个小时。工资130到150。提成净利润的15%

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

上班地点：上海各大区均有上班地点，可就近分配 待遇： 保底8500元，满一周可预支工作应急生活 提供吃住，若不需要住宿有住房补贴 上六休一，可自由调休，提前一天告知就可以 面试入职当天即可安排住宿，宿舍配套齐全 若有朋友想一起上班可以安排同一个上班地点和住宿地点 上海市区内面试的。

负责店铺清洁，收货上货，收银，鲜食制作等工作！

年龄18-50周岁，住宿4-6人间，设备齐全

工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

上海市青浦招工地小工/杂工两名，工作内容简单，做防护，打扫卫生，整理材料 工作时间：每天9个小时 工期：3-5天 要求：踏实认干，服从指挥。50岁以下 工资：200日结中午管一顿饭

专业维修电动感应门师傅

上海市青浦区招家具安装

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上海市青浦区招吊顶，方通吊顶，要会的干活慢的，到江湖的不要年龄大的不要，

店员、店长25~55岁，性格开朗，亲和力沟通力强薪资福利:保底+提成+年终奖，可入股分红

店长 有经验优先 薪资福利:3500-5000（社保+底薪+全勤+绩效） 招工人数:1名

椒麻鸡店长工 45岁左右。工作时间11:00-15:00、17:30-23:30，休息2.5小时 薪资福利:3500 招工人数:1名

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

店长 年龄25-48岁，责任心强，沟通能力突出。全面负责店内的管理工作 薪资福利:工资6000-10000元/月 工作地址:宜丰县

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

对外销售，菜品切配，包装，外卖出餐、打包。

驻店督导 男女不限。活动档期4月18、19、25、26号一共4天，上班时间11 - 20点 薪资福利:180/天 招工人数:1名 工作地址:美兰湖盒马、维璟盒马、梅陇盒马、青浦吾悦盒马、闵行凯德盒马、中信泰富万达盒马、黑标龙之梦、上海汇阳广场、宝山宝乐汇

急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一，9:00-18:00或者听店里安排薪资待遇:180元/天要求:有食品健康证，有超市工作经验优先，肯吃苦不矫情联系方式，鸽子勿扰

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

炸鸡店出餐员

餐饮项目经理工作地址:青浦汇金路月薪6000元一月有餐饮管理经验，服务意识强，能够独立处理突发事件40岁以下

收银及理货员