需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

看店分红有保底，管住

有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

青浦看这里招人岗位齐全，刀手、水产、生鲜、收银、门店管理岗都有，待遇高（打电话就知道）工作地点：青浦城区电话：（凌女士）靠谱门店，欢迎自荐，推荐，感谢

徐汇区钱大妈店 招聘店员！ 要求：积极友好，吃苦耐劳，诚实守信，服从店长安排，有团队意识，热情态度好。 做事慢，懒人，半桶水，斤斤计较勿扰！ 待遇从优！！ 联系电话

上海市青浦区招工地小工/杂工

大龄工包吃住聘小区保安，要求，，年龄55岁以下，身高165以上，身体健康，无案底，没有保安证的，工资155元/天，有保安证的，工资165元/天，没有保安证，公司先出钱考，，，证拿走，考了证出来之后，工资涨到165元/天，国定假日工资一样，月综合工资5000元/月，包吃包住（包吃两餐，中餐，晚餐）晚班到白班来吃两餐，上班时间：7：00到7：00，12小时两班倒，上长白班，长晚班也可以，住宿就在本小区，有空调，水电费平滩，，，做满半年有500元的奖金，做满一年有1000元的奖金，上班地址：青浦区崧文南路公园东路

青浦华新需要打荷一名工资50-55，电话

青浦外企食品厂招 设备维护技师360元/天。 【工作内容】： 1.负责库卡、川崎码垛机器人、协作机器人，以及柔性传送带、摆轮、滑块、滚筒分流输送系统的日常点检、预防性保养； 2.设备出现异常时开展现场故障排查与抢修，快速恢复产线； 3. 记录设备维保、故障信息，跟进设备问题闭环，保障自动化码垛与分流系统持续稳定。 【岗位要求】： ，30-40岁，大专学历，3年一定机械或电气方面相关工作经验，肯动手，肯吃苦，主动性强； 2.会设备维护经验，机械维护为主，电气会线路排查即可，熟练应用CAD/ PLC优先，OFFICE办公软件。 【岗位薪资】：30元/小时，11小时360元/天，月收入8500-10000，试用期三个月后考核合格+500-800元补贴，，逢年过节有礼品发放。 【上班时间】：8:00-20:00，长白班。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿350元/月。 【上班地点】：青浦外青松公路

三坐标测量岗位，工作地点位于上海青浦区嘉松中路。 两班倒，每班8小时，双休。保底薪资4000元，三个月后调整为4200至4400元，另有翻班津贴和加班费（按2740元基数计算），综合薪资8500至13000元。缴纳上海社保，个人部分不扣除，另补贴300至600元，还有高温费和年终奖。 招聘年龄18至40岁，有经验者优先。

【招聘1】南昌西湖区中晚餐店招聘1.店长1名，工资底薪7500(外加提成)一、核心职业技能1.门店全流程运营：熟悉餐饮门店的日常运营流程，包括前厅与后厨统筹、排班调度、开闭店管理、环境卫生管控以及设备维护等。2.成本与财务管理：具备成本核算与控制能力，负责食材验收、库存盘点、物料管控及损耗分析，能够完成门店的营收与利润目标。3.营销与客户服务：掌握线上线下推广、会员体系维护及私域社群运营等营销策略；具备出色的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发状况，提升顾客满意度与复购率。4.团队管理与培训：能够搭建并执行员工培训体系，负责员工的日常带教、绩效考核与团队建设，打造稳定高效的服务团队。月休3天，包吃住联系电话漆经:

贵港鹅城青年酒馆招聘店长一名岗位职责：1、负责小酒馆整体运营规划与执行，确保门店业绩目标达成；2、管理店内人员排班、培训及绩效考核，提升团队服务质量；3、把控酒水出品标准与库存成本，优化供应链与损耗控制；4、策划并落地营销活动，维护客户关系以提升复购率。任职要求：1、具备优秀的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队；2、熟悉餐饮或酒吧行业运营流程，具备成本控制意识；3、拥有较强的突发事件处理能力，能适应夜间工作节奏；4、具备良好的服务意识，注重顾客体验与品牌口碑建设。薪资：3000+提成（综合工资4000以上）有意联系：（农总）咨询时，请说是在的，谢谢！！

招聘店长一名岗位职责：1、负责小酒馆整体运营规划与执行，确保门店业绩目标达成；2、管理店内人员排班、培训及绩效考核，提升团队服务质量；3、把控酒水出品标准与库存成本，优化供应链与损耗控制；4、策划并落地营销活动，维护客户关系以提升复购率。任职要求：1、具备优秀的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队；2、熟悉餐饮或酒吧行业运营流程，具备成本控制意识；3、拥有较强的突发事件处理能力，能适应夜间工作节奏；4、具备良好的服务意识，注重顾客体验与品牌口碑建设。薪资：3000+提成（综合工资4000以上）有意联系：（农总）咨询时，请说是在的，谢谢！！

招聘店长：1名导购：2名我们的福利薪资稳定：底薪+高提成+销冠奖（综合6000-12000上不封顶）五险，节假日三薪团队、氛围轻松，无复杂职场内耗业绩透明，多劳多得，晋升空间清晰年龄22-40岁一年以上服装销售经验寻找积极上进、想稳定赚钱的你一起并肩同行，共创佳绩工作地址：学府凯德，乐松广场联系电话：(同步)

店长年龄25-38岁，女性，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000，导购，上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:优秀导购数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

上海进博会招聘展会促销员1.年龄20-45岁；2.具备卖货经验，性格外向不腼腆；3.能确保6天活动档期全程出勤。负责展会现场展台客户引导，协助食品类产品试吃推广，工作强度适中薪资福利:180-220元/天，管饭【展台不一样，价格会有幅度】招工人数:100名活动名称：上海进博会；活动档期：11月5日-11月10日（总计6天）；统一工作时间：每日8:30-17:30；工资结算：；报名截止时间：10月15日（参展需提前办证，名额有限，报满即止）；提示：报名备注“上海兼小圈”并截图此岗位！工作地址:上海国家会展中心（青浦区崧泽大道333号）

谋局密室招聘全职要求: 年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强，有一定的抗压能力。工作内容: 接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间: 早9:50-19:00 晚13:00-22:00 全9:50-22:00 每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000 转正后:6000-8000薪资架构: 出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成 因公司发展需要，个人能力优秀者，5个月内可主动晋升为储备店长。

【工作内容】 1. 接待到店客人、开台结账、简单收银； 2. 卫生打扫、换茶水、整理桌椅； 3. 日常简单值守、看管场地物资。 【工作时间】 每天上午10:00前完成打扫，下午16:30~22:00驻店。 【任职要求】 1. 年龄35–50岁，有无经验均可，可带薪教； 2. 性格随和、做事勤快、思维灵活； 3. 能长期稳定做，踏实可靠即可。 【薪资福利】 薪资：有意者面议 职位优势：环境较为干净安静，不用风吹日晒，白天非工作时间可休息可兼职，时间灵活。适合宝妈、周边就近上班。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁与安全，及时报告破损或过期商品 5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

主要工作负责买单

招聘：【水果促销员】薪资：180-0天【水果促销员】招聘人数：若干招聘条件：持有健康证，外向，会卖货工作内容：水果促销工作时间：11:00-20:00工作地点：青浦宝龙；长宁天山汇金店、莘庄仲盛店、浦东大拇指广场店；盒马金桥店薪资待遇：青浦宝龙180/天，中秋240/天，现结；清美门店180/天；盒马金桥170+10+提成/天招聘截止：招满为止

本岗位需全国范围出差 1、特卖场销售管理：监督特卖场的日常销售工作，指导并跟进，提升业绩成效，达成销售指标； 2、人员管理：特卖场员工的招聘，特卖团队搭建及管理； 3、促销激励管理：制定特卖促销&激励方案，指导店铺并跟进落实； 4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对特卖场进行技巧指导，跟进并落实执行结果； 5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案； 6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。 职位要求： 1、24-30岁1-3年管理经验，大专或以上学历； 2、2年以上服装行业督导经验，有商场特卖场谈判经验优先；热爱销售，热爱服装，热爱时尚； 3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通； 4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力，责任心强，目标导向。

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

招聘：果切员|上海mini青浦徐泾夏都小镇店薪资：23.00/天职位详情：1.负责新鲜水果的切割、搭配及果切产品的制作2.协助进行水果的分拣与初步处理工作福利：知名连锁、快速入职、环境好、无需经验

招聘青浦青浦青浦（菜市场）（菜市场）刀手1名要求执行能力强，叫卖甩货把控毛利。年龄：25岁《非诚勿扰》工资:7000--8000学徒1名要求执行能力强，勤快工资:4000--5000电话：（）