需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，月工资7000左右，每月休息四天，包吃住。工作地址位于青浦徐泾虹桥世界中心。联系电话：。

独栋咖啡馆招店长[爱心][爱心]主要负责接待场地布置活动策划推广，期待勤奋善良，不计较的伙伴底薪加绩效提成可实地看店岗位职责1负责院落空间整体运营管理场地布置环境维护物资盘点，保障场地清洁美观2客户全流程接待：咨询对接到店接待客情维护处理现场各类突发情况3活动规划与落地：承接团建朋友聚会，小型沙龙策划活动方案跟进整场活动执行4推广引流：社群维护运营整理宣传素材挖掘客源提升场地订单5日常运营统筹协调现场完成门店其他运营相关工作任职要求：1性格外向热情，善意沟通，为人善良，做事主动勤奋2心胸开阔不计较心态积极有责任心，抗压力强3有民宿轰趴馆门店店长活动策划相关经验优先无经验愿意学习也可4具备基础审美会简单场地布置会做简单宣传推广加分5能够接受周末节假日上班（营业高峰期）岗位亮点独栋3层300平休闲院落茶室K歌影音街机棋牌桌游小教室多功能空间团队氛围简单纯粹无复杂职场内耗提升上不封顶，可以实地到店参观面谈工作地址：青浦赵巷方夏中心村。

上海市青浦区社会餐饮门店直招，工作地点位于青浦淀山湖附近（商榻）。前厅店长1名，，年龄28-40岁。需全面负责门店运营，要求经验丰富、人品端正、做事踏实，具备优秀的团队管理及全局掌控能力，懂平台运营，有自带团队者优先。薪资面议。后厨厨师长1名，年龄28-42岁。要求上海本帮菜出身，擅长新品研发及融合菜式，管理能力强，熟悉5常或6T管理模式，能适应快节奏工作环境，有想法及自带团队者优先，需试菜。薪资面议。配菜老大1名，月薪9000元以上。要求思路清晰、经验丰富、手脚麻利，会开单及管理冰箱，具备团队精神。通用要求：责任心强、做事认真、善于沟通、合群。谢绝爱玩手机、马虎糊弄、酗酒或性格古怪难相处者。因地点离市区较远，请考虑清楚后联系。联系方式：请备注岗位后联系阿宝。

招聘店长，地点青浦区上海青浦吾悦广场，上六休一每天8小时，，年龄30-38，服装行业店长经验，电话

餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-35岁 有餐饮店长经验，2年以上餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验， 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金，加班费 21-28岁（大专学历） 21-35岁（有餐饮管理组经验） 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ （大专及以上学历优先） 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁（大专以上） 21-35岁（有餐饮经验优先） 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-40岁 有餐饮店长经验，1-3年餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验，

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

餐饮场馆综合经理 JD 一、岗位名称 餐饮场馆综合经理 二、岗位职责 （一）餐饮运营管理 1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作，制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。 2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控，合理优化餐饮耗材与人力成本，提升餐饮经营效益。 3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导，规范前厅、后厨作业流程，保障日常供餐稳定、高效、合规。 4. 严格落实食品安全管理制度，把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生，杜绝食品安全隐患，对接食药监相关检查工作。 5. 收集用餐反馈，持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务，提升整体用餐体验。 （二）项目&活动统筹执行 1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。 2. 根据活动方案，对接活动主办方，制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案，确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。 3. 全程跟进活动落地执行，把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理，保障各类项目活动顺利落地。 4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化，沉淀标准化活动配套服务流程。 （三）场馆后勤综合管理 1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。 2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理，定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态，及时报修、维护，保障场馆正常运营。 3. 负责场馆日常安全管理，包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查，落实安全隐患排查与整改工作。 4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地，规范场馆后勤整体运营秩序。 5. 对接公司内部各部门，配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。 三、任职要求 1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验，有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。 2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程，具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力，执行力强，能适配活动高峰期加班、现场值守工作。 4. 做事细致负责、逻辑清晰，具备标准化运营思维，可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。 5. 无食品安全不良记录，身体健康，持有健康证优先。 四、岗位核心价值 统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维，保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地，实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 18-30岁 男女都可 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

上海市青浦区招装修木工

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上海市青浦区招装修木工，50岁以下，最好是附近的上班方便。

神力时代服装店招聘招聘岗位:店长/导购，有耐心，责任心，有较好的服务意识和沟通能力。具体工资面议!联系电话:

诚聘：大连高新万达紫涵女装招聘店长年龄要求:30-45周岁形象好、气质佳，有店长经验优先地点：大连高新万达二楼薪资待遇：1.综合工资7000-100002.法定节假日三薪月休四天，不休息每天100补助3.中班：12点-20点4.交五险（）联系人：小鱼可欢迎推荐转发

店长岗位

招聘清真连锁店1、有餐饮/面馆店长管理经验，懂面馆优先；2、责任心强，爱操心，踏实肯干，能吃苦；3、有大局观，会带人，不混日子，想长期稳定发展；4、有合伙创业想法优先。【薪酬&发展模式】模式A（雇佣）：基本工资+门店绩效奖金，营收越高奖金越高；模式B（店长合伙）：工资+奖金，表现达标后，可参与店长店入股，投资分红，成为门店股东；工作岗位一拉一收银.一拉一炒，一收银一出汤都可以，我们持续开新店，优秀店长有机会独立操盘新店，真正干成自己的事业。工作地点：联系电话：

招聘店长1名，男女不限，年龄18-40岁。要求有相关工作经验者优先录用，具备良好耐心、责任心强，服从领导安排与管理。薪资福利为底薪3500-5000元加提成和奖金。工作地址位于元谋县发祥路（电信大楼广场旁）。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]吾悦广场招聘岗位：导购员1位(长期稳定的)店铺：青浦吾悦广场薪资待遇：综合4000-10000福利待遇：销售提成，目标奖，满勤奖，节假日三薪班次：员工做一休一18-45岁以下，有经验者优先联系电话:50

招聘岗位：多名品牌长促（短期/长期可选）工作内容：商品现场介绍、试用推广、产品特点讲解—我们希望你—年龄45岁以下，男女不限，服务行业经验优先，有上海食品健康证性格开朗，擅长主动沟通，喜欢分享快消品（食品/日用品）卖点敏感薪资待遇：▸月薪5300-5500左右/月.根据时间工时计算工作时间：9小时（1小时用餐）灵活排班，早晚班次（9-1812-21）另招聘小时工，时薪27/元，每天4-8小时工作地点：上海山姆青浦店，上海山姆高科西路，上海山姆嘉定店加分项：具备基础销售技巧/有超市促销经验/爱笑喜欢分享应聘方式：私信发送【姓名+年龄+是否有健康证+相关经验简述】联系人：，

1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

吴先生（）10.上海青浦区金泽镇金商公路265号招理货员。3名。，要求手脚麻利，勤快，不偷懒。年龄45岁以上，5000元起。做的好有奖金。包吃包住，月休4天，给华为挑拣打包发宵夜。1名。年龄50岁以上。联系方式

红牛活动需要4名促销员,10:30-16:30，年龄:18-30岁薪资:200/天,工作内容:售卖+引导学生参加1元活动,地址:青浦政法大学,报名

招聘长促：上海杭州联华桥梓湾店；上海杭州联华青浦漕盈店；上海杭州联华金山石化店；上海杭州联华南汇店大润发长阳，大润发三林，大润发康桥，大润发南翔，大润发大华工资福利：五险一金，底薪+单品提成+达成目标，做六休一。要求：45岁以下，相貌端正，有销售快销品经验。临促:平型关路店，长阳店，大华张江店两人，上海杭州联华外高桥店上海永辉浦江万达店上海永辉青浦宝龙店上海永辉北城龙湖店工资福利：160元/天+单品提成要求：周六，周日节假日，45岁以下，相貌端正，有快销品经验。联系人：（）不符合以上要求及放鸽子的勿扰。

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

咖啡吧，2工作地址:青浦区北青公路7：00-16：00，做六休一试用期1个月薪资4000元，转正后薪资4500元会识字、会收银，咖啡吧日常运营基础协助工作；每周一固定完成夜宵卸货、清点，同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼；日常负责饮料、牛奶的各楼层配送；时段盒饭的配送服务45岁以下

招聘岗位：多名品牌长促（短期/长期可选）工作内容：商品现场介绍、试用推广、产品特点讲解—我们希望你—年龄45岁以下，男女不限，服务行业经验优先，有上海食品健康证性格开朗，擅长主动沟通，喜欢分享快消品（食品/日用品）卖点敏感薪资待遇：▸月薪5300-5500左右/月.根据时间工时计算工作时间：9小时（1小时用餐）灵活排班，早晚班次（9-1812-21）另招聘小时工，时薪27/元，每天4-8小时工作地点：上海山姆青浦店，上海山姆高科西路，上海山姆嘉定店加分项：具备基础销售技巧/有超市促销经验/爱笑喜欢分享应聘方式：私信发送【姓名+年龄+是否有健康证+相关经验简述】，联系电话