青浦区徐泾镇夜宵店招 1 名，会招呼客人的，有勾通能力的店长，工资可以谈。下午2点后联系

青浦区徐泾镇夜宵店招1名，会招呼客人的，有勾通能力的店长，工资可以谈。下午2点后联系

青浦区徐泾镇夜宵店招 1 名，会招呼客人的，有勾通能力的店长，工资可以谈。下午2点后联系135****7998

新店筹备中，外卖+堂食。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

青浦区凤起汇商场 急招保安1名 招聘要求 身高170cm以上，49周岁以内 身材标准、无大肚腩 有保安员证，有工作经验者优先， 可接受长白班、听话干的好的一个月能拿七千多 上班时间 白班：9:00 - 21:00 薪资待遇 白班：200元/天，节假日双倍 住宿福利 包住不包吃，宿舍在项目点隔壁小区 应聘电话

污水处理技术员 工作地址:青浦区崧辉路399号 不需要经验

找B照驾驶员，顺丰业务，青浦到芜湖350公里，一天一个边，会用，工资8500元从芜湖回来是普货，没有时效。

上海市青浦区招桥架/支架安装、栏杆安装、管道安装/维修外墙铝合金天沟安装，铝合金厚度两毫米，只包出，不打点工

上海青浦区招一开2指挥7000+20指挥5500+20月发工资5000左右其余54周岁！来到做好三级教育就可以上班电话

福建福清民谣酒馆招聘经营型店长 薪资1.2w 联系电话：

魔幻身姿急招美容师/保健师/店长！ ✅无经验可培训，零基础也能学技术 ✅美容师保底3000＋手工＋提成＋奖金，店长保底5000＋手工＋提成＋奖金，薪资透明有提成 地址:乐至乐至乐至 适合想换工作、想学一技之长的你，有意直接联系:

招聘：优秀店长3名，前厅主管3名，厨师8名，前后厨优秀人员10名，有意者联系

大学城烤肉店招聘店长一名工资面议前厅服务员4名后厨洗菜洗水果切工一名联系电话

招聘：店长薪资：5000-6500元/月责任心强，办事周到。每三个月考核一次，考核通过升职加薪，就近安排。

【招聘】（上市公司直营专柜）五谷磨房招聘长期促销员！待遇:底薪提成话补社保工龄法定节假日三薪综合工资：4000～7000，25一40岁，有销售经验，热情大方，勤奋好学，有责任心。工作地点:青浦宝龙广场、闵行区华漕大润发联系电话：

有责任心，接待小朋友，开关游乐设备。提醒顾客注意事项。听从店长安排，月休4天（安排调休） 工作时间：周一到周五下午4点到晚上10点 周末节假日：上午11点到晚上10点 工作地点：上海青浦区吾悦广场外广场

外场促销员，年龄20～40岁，积极主动，不矫情。5/1～5/4号外场活动，工作时间8～17点薪资福利:200一天，月结打卡招工人数:8名工作地址:青浦东方绿洲

薪资白班26，晚班30 一天工作时间8-12小时排班， 月收入在8000-9000左右， 每月8号发上个月工资 就近安排门店 岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

急急急，以下门店需要能长期做周六周日的临促，本周10号开始，必须有健康证，年龄50以下，做试饮促销上下班时间11点到20点，工资170一天，不用办进场！青浦华新店闵行联华百宝店(闵行)松江联华新长聚店(松江)松江联华同乐店(松江)浦东中房金谊NB店浦东博山东路NB店陆悦坊minni盒马浦东高桥NB店虹桥高岛屋(180一天)前滩艾彼悠东方体育中心(190一天)长宁七鲜荟聚(180一天)能来的联系8，鸽子酱油勿扰！

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

急聘：办公室文员出纳工作，理货师傅(叉车，行车必会优先)，工作地址：上海市青浦区 雷，诚邀有缘人加入

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。