
门店店长
7-9千/月
店长6-10人月结全职销售经验餐饮管理门店管理不需要出差家居建材/家电
岗位职责:
1.门店日常运营管理,确保服务质量和运营标准;
2.负责客户接待,解答客户咨询,处理客诉,提升客户满意度;
3. 参与门店销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现;
4. 监督店内商品陈列,确保货品准确无误,维护良好的购物环境;
5. 组织员工培训,提升团队专业能力,增强团队协作效率。
任职要求:
1.2年以上门店店长管理经验;
2.为人素养好,形象气质佳,良好的客户服务意识;
3.热爱学习,有梦想,强烈的进取心,
4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验;
5.能接受公司上班地点安排。
团队:年轻化团队,氛围轻松,公司平台稳定,内部发展空间充足
我们提供培训:专业老带新+大健康家居行业系统课程
综合年薪:15w-20w,五险一金
公司的福利:员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖
水果店店长。
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
小酒馆店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职小酒馆店长
需提供健康证!
岗位职责:
1.接待到店顾客品尝精酿啤酒,保证门店的正常运营。
2.了解顾客的需求,介绍店内的精酿啤酒并达成销售。
3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。
4.推销售卖酒水。
任职要求:
1.20-32周岁,长相甜美,性格开朗,身体健康。
2.能接受上夜班,旺季工作时间下午4点到凌晨2点,淡季工作时间下午2点到凌晨12点。
3.有销售经验者优先!
岗位福利:
1.底薪5500
2.业绩提成:
区分淡旺季,提成分布2.5%~6%
3.会员奖励,充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励
150。
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职独立负责运营门店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有服务意识,认同企业文化,愿意长期稳定发展
图文快印广告前后期安装人员及店长职位
5-8千/月
店长3-5人月结全职
有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门,发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
导购
6千-1.1万/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责协助店铺完成销售目标。
2.接待顾客,为顾客提供优质的购物体验。
3.负责店铺日常的运营管理,包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。
4.积极参与库存管理,确保货品充足。
5.维护和拓展顾客关系,确保客户满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够高效完成上级分配的任务。
3.重视团队合作,能够与团队成员保持良好的协调关系。
4.对零售行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
挂机5-14天1-2人
青浦区需要两名家用挂机安装经验的工人,不要求精通熟练程度,参与相关工作,了解过工作内容即可。
工作内容:辅助师傅加工、布设室内铜管,安装室内机,不涉及外机出墙工作,不涉及焊接工序。
工期一星期左右,
店长1-2人
小二放羊专卖店对外诚聘:店长1名3-5年门店销售经验,有基础养生知识储备及门店管理能力店长助理2名1年以上门店销售经验,做事认真负责,有耐心工作时间8:00-12:00,14:00-17:30周日休息联系方式:(同微)
店长
超市管理人员18-45,五官端正,能力强薪资福利:供吃,工资5500元年薪,工资有上涨空间,保住供住
白山抚松县店长有团队意识,能吃苦耐劳薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:
店长1-2人
店长有团队意识,能吃苦耐劳薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:抚松县
店员/营业员
4-8千/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
店员招聘|青丽花园
上海青浦华新镇虹桥花谷
8小时制(两班轮换)
早班:06:30–15:30
中班:10:30–18:30
薪资:底薪4000元+销售业绩提成
任职要求
1. 22-55岁,男女不限,高中及以上学历;
2. 具备良好审美,懂基础景观/花艺/陈列设计思路,理解力、客户沟通能力强;
3. 熟练录入商品信息进系统,可熟练操作银豹、尚米等收银后台,掌握积分、会员相关规则;
4. 家住华新周边数公里范围内优先,通勤稳定;
5. 做事细心,爱植物优先,能配合门店上新、陈列调整、客户接待。
有意者请私信或电话联系
店员/营业员
4-7千/月
营业员店员包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及饮品甜品制作,确保出品质量与服务效率
2. 按标准流程完成茶饮/甜品操作,包括原料准备、设备清洁与日常维护
3.承担门店卫生整理工作,保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序
4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货或损耗情况
5.配合团队完成轮班排班及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,公司提供带教培训
2.身体健康,须持有效健康证上岗
3. 工作踏实细致,具备基本沟通能力与服务意识
4.适应轮班制工作节奏,每月休息4-5天
5.认同品牌文化,愿意长期稳定发展
棋牌室店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结兼职
【工作内容】
1. 接待到店客人、开台结账、简单收银;
2. 卫生打扫、换茶水、整理桌椅;
3. 日常简单值守、看管场地物资。
【工作时间】
每天上午10:00前完成打扫,下午16:30~22:00驻店。
【任职要求】
1. 年龄35–50岁,有无经验均可,可带薪教;
2. 性格随和、做事勤快、思维灵活;
3. 能长期稳定做,踏实可靠即可。
【薪资福利】
薪资:有意者面议
职位优势:环境较为干净安静,不用风吹日晒,白天非工作时间可休息可兼职,时间灵活。适合宝妈、周边就近上班。
餐饮收银/前台其他路桥隧人员收银员搬运工/装卸工
咖啡吧,2工作地址:青浦区北青公路7:00-16:00,做六休一试用期1个月薪资4000元,转正后薪资4500元会识字、会收银,咖啡吧日常运营基础协助工作;每周一固定完成夜宵卸货、清点,同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼;日常负责饮料、牛奶的各楼层配送;时段盒饭的配送服务45岁以下
储备管理岗
6-7千/月
储备店长大专连锁餐饮快餐
1、管理组轮岗学习:按照门店培养体系,轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作,快速熟悉餐饮门店完整运作流程。
2、协助店长进行门店日常运营管理,包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。
3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理,配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。
4、参与门店标准化落地,严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程,保障门店日常稳定营业。
5、协助带教新员工、维护团队氛围,配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。
6、根据培养进度,逐步独立负责门店单项模块管理,后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。
店员
5-7千/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘
1:体验期:前7-10天为体验期(100元/天)体验期间,店长或者公司督导考验通过的话,。
2:工作时间:一天上班12小时,早上6点到晚上9点,中间休息三小时。每月休息两天。
3:待遇:第一个月5500(没通过5100),第二个月5500,第三个月5500,往后正常发放5500/月。(每月10号发放工资)
4:门店营业额超出公司规定时,工资底薪为5000,超出公司规定营业额部分的15%为员工提成,提成加底薪不足5500情况下,公司将以保底5500的工资发放。
5:员工需要持健康证上岗。
6:包吃包住(每个月公司会补给员工300的伙食费,门店会配齐煮饭相关锅具,要求员工必须在店内做饭)。
爱吃冰淇淋看过来!【哈根达斯】上海急招2名兼职店员~
200-300元/天
店员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们:
Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。
岗位职责:
负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪
完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作
厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效
维护店内环境卫生,保持店面整洁有序
支持店面日常运营,配合完成各项营运工作
任职要求:
年龄:18-35;高中及以上学历
持食品健康证上岗
认真负责,积极主动,具备良好的职业素养
服务意识强,待人亲切有亲和力
性格开朗外向,沟通表达能力强
形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象
薪资福利:
薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天)
法定节假日薪资另算
理货员
5-6千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁与安全,及时报告破损或过期商品
5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时支援任务
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字敏感度和记录能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好沟通意识和团队协作精神
5. 服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
店长
8千-2.8万/月
店长1-2人创业员工
任职要求:年龄25-40岁,性格外向,亲和力强,能迅速拉近与客户的距离。
-经验是硬门槛:至少3年大型连锁全屋定制,品牌家居卖场,门窗,中高端家具/沙发销售及门店管理经验,懂运营,会带人,能拓渠道。
-资源是加分项:拥有二级分销渠道资源,设计师渠道或大客户资源者,我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。
工作内容:
1,拓展销售渠道。
2,接待B/C端客户。
3,完成门店下达的业绩指标。
4,尝试新媒体运营。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区超市店长急招230一天在线招聘信息,主要招聘青浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。