招聘：门店副店长（五险）薪资：4000~8000元/月公司：盐城市徕境健康管理有限公司招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历不限职位详情：岗位职责1.协助店长开展门店日常运营管理，保障门店正常运转。2.配合店长完成上级交办工作。任职要求：1.1年以上零售或服务业管理经验。2.有门店运营管理！地点：滨海县/东坎镇滨海县市民路168号昌兴壹城11号楼商铺102室

盐城吾悦广场4楼江捞捞虾滑海鲜自助火锅招聘店长1名，领班1名，厨房大姐若干名，服务员大姐若干名，工资面议《年龄要求五十五岁以上不要打电话》联系电话

招聘：营业厅店长（五险一金）薪资：6000~20000元/月岗位职责：1.负责产品销售及客户服务维系，运用销售技巧和客户沟通技巧完成销售任务。2.快速适应公司文化和工作环境，积极参与团队协作，提升团队整体业绩。3.与客户建立并维护良好关系，提供优质服务，提高客户满意度。4.关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈相关信息，为公司决策提供参考。任职要求：1.具备一定的销售、客户服务维系经验，熟练掌握销售技巧和客户沟通技巧。2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速融入新环境。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户互动。4.具备一定的市场敏感度和竞争意识，能够主动了解市场动态。5.在移动、电信、广电、铁通等通信行业有类似工作经验者优先，年龄可适当放宽。

招聘：店长薪资：5000~10000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；任职要求：有管理经验，执行能力者！网站不常登录，有意向的直接电话联系！！！

招聘：好想来店长（奖金）薪资：4000~6000元/月公司：滨海好想来零食店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：博士苑店、万景豪庭店各招一名店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括商品管理、库存管理、陈列规范及门店卫生标准的执行；2.制定并落实门店销售目标，跟进业绩达成情况，推动销售提升；要求：1.具有零售行业相关岗位管理经验，有便利店或连锁门店管理经验者优先；地点：滨海县/东坎镇滨海县东坎镇

美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。 大量招聘精英。。。。 急招美容经理5名。工资15000以上 美容师50名工资7000以上 店长5名。工资12000以上 美发经理5名。工资10000以上 发型师20名。工资7000以上 过来全报销。。。。。 电话

岗位职责： 1.门店日常运营管理，目标达成、人员安排，绩效管理 2.商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.协助销售，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.公司按排的其他常规工作！ 任职要求： 1.有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.沟通协调能力较好！善于学习！ 3. 责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4.熟悉基础办公软件，能独立完成日常工作！ 5.学历高中以上，热爱一线管理岗位，认同企业服务文化！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

招聘电焊工，要求持有电焊证，具备吃苦耐劳的精神。工作地点在东台。岗位职责包括：负责各类金属材料的焊接与切割工作；依据工艺要求，确保焊接、切割质量达标；对焊接、切割设备进行日常维护与保养。薪资约为300元/天，具体面议。提供食宿。

建筑工地招聘小工，提供食宿。薪资为4500至6000元每月，按日计算为150至200元每天。岗位职责包括协助技工进行砌筑、绑扎钢筋、模板支护等基础施工工作，负责施工现场材料搬运、分类堆放及场地清理，操作小型工具设备完成挖土、浇筑等简易工序，并遵守安全规范，佩戴劳保用品，配合现场管理。任职要求为身体健康，能适应体力劳动及户外作业，无经验者可培训，有工地经历者优先，服从安排，吃苦耐劳，具备安全意识。

招聘瓦工，薪资为200元/天，工作地点在东台。 岗位职责：负责墙面、地面的瓷砖铺贴及修补工作，确保铺贴平整、牢固、美观；按照施工图纸或要求进行材料切割、加工及铺设，控制施工质量与进度；维护施工现场清洁，合理使用工具及材料，做好安全防护措施；配合团队完成其他相关土建或装饰任务。 任职要求：具备瓦工工作经验，能独立完成铺贴作业；熟悉常用施工工具及材料特性，掌握基本工艺标准；工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神。

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招聘：福奈特洗衣店（五险）岗位要求：相貌端庄，举止大方，仪表整洁；服务意识强；责任心强；电脑操作熟练，会基本的办公软件；愿意学习，具备长期工作的打算；有一定的语言技巧和较好的人际沟通能力、乐于与人沟通。岗位职责：1、客户接待，收衣、发衣；熟知本店的销售流程，并积极主动向客人销售；2、负责本店衣服的干洗（不含水洗）。每周固定周三休息感兴趣请电话联系：，（在东台）

招聘：服装店店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、负责服装店的运营、销售、陈列和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、负责理货管理、监督；4、负责给服装店团队开会、培训；任职要求：1、形象好，气质佳。品牌服装2年以上营销、管理经验。2、熟悉店铺整体运作流程，负责店铺整体运作；熟悉店铺所售商品结构和区域分布；3、理解商品陈列要求及技艺；掌握顾客的消费导向；

店长年龄45以内，有经验者优先薪资福利:12000元/月，店长4000-12000，导购3000-10000，底薪+提成10%+福利+月休+津贴补助开业在即招聘，具体面议工作地址:房县人民商场二楼服装城

招聘：HEA潮牌招聘店长、导购薪资：4000-8000招聘岗位：店长、导购。职位要求：性格活泼开朗沟通能力强，有服装销售经验优先。薪资待遇：底薪+绩效+提成+节日补贴。综合4000~8000上不封顶，具体面议。工作地点：肃州区东方广场3楼HEA联系人：(白先生)

招聘：店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督及顾客关系维护。2.协调并执行公司各项管理制度，确保门店运营高效有序。3.全面掌握门店各岗位操作流程，具备多岗位胜任能力。4.监督门店卫生、安全及库存管理，确保符合企业标准。5.制定并落实销售策略，提升门店业绩与客户满意度。6.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。任职要求1.具备1年以上餐饮行业店长或管理岗位相关经验，有五里关、海底捞、烤匠等知名连锁品牌从业经历者优先。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，执行力强。3.熟悉餐饮行业运营流程，能独立处理门店各类问题。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。5.持有有效健康证及相关管理类资格证书者优先考虑。6.为人正直、积极进取，具有良好的职业素养与服务意识。

茶叶体验店店长不限薪资福利:6000-8000元/月工作地址:英德市黄花镇T三峰林茶谷

北金鹰，北金鹰，奥莱城招3名海欣临促，25号/26号/27号工资130元/天，8小时，联系电话：

粉丝店专员，上班时间:上午9点半到晚上9点半，下午休息两个小时，别什么的问半天，工资待遇，时间这里都有！下午半天班的也可，工资面议！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

阜宁桥北彩虹浴室招浴室收银年龄25到45，上班时间12点到10点，电话曹老板

游乐场销售员工 服务员

招后厨领头人 负责独立菜品更新

负责门店商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物服务 · 完成日常收银、盘点及货架维护工作

招聘：店员/营业员薪资：3000~4500元/月岗位职责：负责门店正常整理货品以及销售工作任职要求：自信、开朗、性格阳光；具备良好的心态与服务意识

需要理货员8名，盐城（）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5600至7200元/月。

招聘：店长（五险）薪资：8000~8000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成；2.管理门店人员排班、培训及绩效考核；任职要求：1有相关门店管理经验者优先；2.具备良好的沟通协调及团队管理能力；3.责任心强，能适应灵活工作安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）